STAR法則的示例？星條旗范例：獲得新生辯論賽一等獎(jiǎng)。。。我們的團(tuán)隊(duì)。。。。。t：熟悉辯論過(guò)程，掌握辯論技巧，贏得本部門(mén)冠軍；A：主動(dòng)整理資料，組織小組學(xué)習(xí)過(guò)程，準(zhǔn)備訓(xùn)練題目，開(kāi)展小組訓(xùn)練。根據(jù)每個(gè)人

STAR法則的示例？

星條旗范例：獲得新生辯論賽一等獎(jiǎng)。。。我們的團(tuán)隊(duì)。。。。。

t：熟悉辯論過(guò)程，掌握辯論技巧，贏得本部門(mén)冠軍；

A：主動(dòng)整理資料，組織小組學(xué)習(xí)過(guò)程，準(zhǔn)備訓(xùn)練題目，開(kāi)展小組訓(xùn)練。根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)，分配任務(wù)（詳細(xì)，盡量詳細(xì)，包括遇到的困難，如何解決）；

R：贏得本部門(mén)辯論賽冠軍。

星規(guī)則是情境、任務(wù)、行動(dòng)和結(jié)果的縮寫(xiě)。星條旗是面試官常用的一種工具，用來(lái)收集與工作相關(guān)的特定信息和能力。

情境：在什么情況下發(fā)生了事情；

任務(wù)：你是如何定義你的任務(wù)的；

行動(dòng)：針對(duì)這種情境，你采取了什么行動(dòng)模式；

結(jié)果：結(jié)果是什么，在這種情境下你學(xué)到了什么。

star法則實(shí)例？

星規(guī)則是情境、任務(wù)、行動(dòng)和結(jié)果的縮寫(xiě)。星條旗是面試官常用的一種工具，用來(lái)收集與工作相關(guān)的特定信息和能力。與傳統(tǒng)的面試方法相比，星型規(guī)則能更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)面試官未來(lái)的工作表現(xiàn)。明星法則，500強(qiáng)面試題的技巧法則，受到成功面試者和500強(qiáng)HR的高度贊揚(yáng)。因?yàn)檫@條規(guī)則被廣泛用于回答面試問(wèn)題，盡管我們還處于簡(jiǎn)歷階段。所謂的明星原則是四個(gè)英語(yǔ)單詞的初始組合：情景、任務(wù)、行動(dòng)和結(jié)果。明星原則是結(jié)構(gòu)化面試的一個(gè)重要理論。不過(guò)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你可以好好考慮面試的問(wèn)題，這樣會(huì)讓你更加積極自信。你可以讓你的簡(jiǎn)歷更具相關(guān)性和邏輯性。一個(gè)月內(nèi)你不會(huì)去面試，但你會(huì)忘記簡(jiǎn)歷上的一切。更有甚者，有些朋友會(huì)稍微夸大簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，每個(gè)人都應(yīng)該寫(xiě)下自己的工作經(jīng)歷和活動(dòng)經(jīng)歷。想必，每個(gè)同學(xué)都會(huì)花至少半天甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，在腦海中尋找所有相關(guān)的經(jīng)歷，努力找到最好的東西寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。

STAR法則的示例是什么？

星條旗的例子：在新生辯論賽中獲得冠軍。。。我們的團(tuán)隊(duì)。。。。。T：熟悉辯論的過(guò)程，掌握辯論技巧，贏得系冠軍

我列舉的例子太多了。但你可以談?wù)摵阈堑拿恳粋€(gè)元素，然后把它傳遞給“S”-也就是說(shuō)，情況。你工作的背景和環(huán)境是什么？比如，學(xué)校招聘是根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和各部門(mén)的人才需求，“t”即任務(wù)。這是你在這項(xiàng)工作中承擔(dān)的任務(wù)或責(zé)任。比如在學(xué)校招聘中，你主要負(fù)責(zé)全校招聘活動(dòng)的策劃和宣傳?！盇“-行動(dòng)。這是什么樣的措施或應(yīng)對(duì)方法，你采取的基礎(chǔ)上，在這項(xiàng)工作的任務(wù)。比如在學(xué)校招聘中，你先通過(guò)電話聯(lián)系各學(xué)校就業(yè)辦公室進(jìn)行確認(rèn)，然后走訪確認(rèn)學(xué)校招聘地址，最后再做好宣傳等方式進(jìn)行宣傳？所需的材料等等。”R“-即結(jié)果。這是你在整個(gè)工作中得到的。例如，你在那所學(xué)校的招生中招了多少人，你得到了什么，你在這所學(xué)校的招生中總結(jié)了什么。HR實(shí)踐，希望對(duì)你有所幫助。