應(yīng)屆生產(chǎn)品助理/經(jīng)理面試，應(yīng)當(dāng)多談點(diǎn)什么？您的問題可以從以下幾個(gè)方面來解釋：首先，產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)對綜合能力要求很高的崗位。他不僅要懂技術(shù)，還要懂得商業(yè)知識，甚至要有一定的社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和準(zhǔn)確把握人的需要

應(yīng)屆生產(chǎn)品助理/經(jīng)理面試，應(yīng)當(dāng)多談點(diǎn)什么？

您的問題可以從以下幾個(gè)方面來解釋：

首先，產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)對綜合能力要求很高的崗位。他不僅要懂技術(shù)，還要懂得商業(yè)知識，甚至要有一定的社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和準(zhǔn)確把握人的需要。

每個(gè)招聘產(chǎn)品助理或初級產(chǎn)品經(jīng)理的公司都不希望你直接具備這些能力，但你需要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。換句話說，你可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)能力和對人們需求的敏感性。

第二，如果你決定在學(xué)校做產(chǎn)品經(jīng)理，你應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候開始系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)。有兩種方法。一是在市場上尋找相關(guān)的培訓(xùn)課程，讓你學(xué)習(xí)一些基本的工作方法和理論。第二種方式是閱讀各大網(wǎng)站推薦的相關(guān)書籍。我在這里不談這個(gè)。

以上工作也可以在面試中強(qiáng)調(diào)和解釋，比如你讀過什么書，聽過什么課，有什么問題。

第三，無論你是軟件還是硬件的產(chǎn)品經(jīng)理，都需要對產(chǎn)品有高度的敏感度，所以在面試前，你應(yīng)該準(zhǔn)備好與公司類似的產(chǎn)品仔細(xì)研究，然后告訴自己的真實(shí)經(jīng)歷，比如哪些功能需要優(yōu)化，哪些功能是多余的，哪些功能是多余的等等不必要，你認(rèn)為產(chǎn)品哪些方面可以改進(jìn)等等。

我希望我的回答能幫助你。非常感謝。

面試時(shí)被問到你對產(chǎn)品經(jīng)理的理解，該怎么回答？

答案取決于面試的職位描述。

不同的公司對產(chǎn)品經(jīng)理有不同的要求。他們有的是帥才，有的是上班族。

對于前者，您需要反映自己的經(jīng)驗(yàn)，思考職業(yè)方向、趨勢和關(guān)鍵能力。

對于后者，如果雇主對自己的辛勤工作多說幾句話，他們可能會(huì)更容易感到高興。

也許有人會(huì)說，這不是沒有原則嗎？

這是產(chǎn)品經(jīng)理的基本能力，兄弟。

如何評價(jià)羅永浩怪巨頭“不投資他們，卻拿錢養(yǎng)面試錘科初試都過不了的三流產(chǎn)品經(jīng)理”？

羅永浩如是說。這里熙熙攘攘。

那時(shí)候，我在悟空說羅永浩什么也不做。很多人追著我吵架。有什么意義？它是驢，它是馬。說實(shí)話，中國人對羅永浩是寬容的。他是it專家嗎？不，他是設(shè)計(jì)師嗎？不，他在里面有很深的聯(lián)系嗎？不，他過去做過什么？他做過什么嗎？手機(jī)產(chǎn)業(yè)是一個(gè)高資本、高投入的產(chǎn)業(yè)。既然根本沒有被證明，為什么還要指望別人投資呢？

讓我們看看他最近發(fā)生了什么

法院裁定股票被凍結(jié)。

為什么其他人可以這么做？你知道還有多少手機(jī)制造商嗎？

我不提華為。我們做手機(jī)的年齡可能比你們大。在智能手機(jī)時(shí)代，華為并沒有開始生產(chǎn)手機(jī)。它在非智能手機(jī)時(shí)代非常有名。

小米老板、金山公司董事長雷軍，創(chuàng)建了金山集團(tuán)，投資了無數(shù)公司。他年輕時(shí)就是學(xué)霸。

維梧和oppo均來自步步高集團(tuán)。布布高老板知道他們是誰嗎？段永平知道自己有多厲害嗎？

小霸王學(xué)習(xí)機(jī)，他造的。

他造了布高無繩電話，中央電視臺幾乎每天都在廣播。

羅永浩取得了什么成就？

中國四大手機(jī)家族都有輝煌的簡歷作為背景，他們都取得了成功。羅永浩有什么資格敢輕視這個(gè)、輕視那個(gè)，還“軟件天團(tuán)”？