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京東java面試幾輪 京東的java面試過(guò)了,offer要多久才發(fā)?

京東的java面試過(guò)了,offer要多久才發(fā)?一般情況下,面試會(huì)在一周內(nèi)通知,面試不是100%接受。如果一周后你沒(méi)有收到電話或電子郵件通知,你將不會(huì)被錄取。你也可以打電話給人力資源部詢問(wèn)。校招拿到了百

京東的java面試過(guò)了,offer要多久才發(fā)?

一般情況下,面試會(huì)在一周內(nèi)通知,面試不是100%接受。如果一周后你沒(méi)有收到電話或電子郵件通知,你將不會(huì)被錄取。你也可以打電話給人力資源部詢問(wèn)。

校招拿到了百度的offer和京東的offer,請(qǐng)問(wèn)這兩個(gè)公司哪一個(gè)更值得去?

你可以毫不猶豫地選擇百度。

作為研發(fā)崗位,我們肯定更傾向于選擇技術(shù)背景好、技術(shù)成長(zhǎng)性好的企業(yè)。即使我們將來(lái)離開(kāi)百度,這些積累也能幫助我們得到正確的發(fā)展。

如果你比較百度和京東,百度的技術(shù)自然就更強(qiáng)了。

現(xiàn)在,人工智能是百度未來(lái)的主要發(fā)展方向,其技術(shù)儲(chǔ)備也非常豐富。當(dāng)然,作為一個(gè)java程序員,一開(kāi)始我不會(huì)去百度的特別核心部門(mén)。但是,有這樣的技術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境,對(duì)于他們未來(lái)的影響是非常有意義的。

京東有兩大主業(yè),一是電子商務(wù),二是物流。技術(shù)是京東支持這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。不過(guò),京東在學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)方面不會(huì)走得太遠(yuǎn),仍然專注于商業(yè)服務(wù)。劉強(qiáng)東本人并不是一個(gè)技術(shù)出身的人。雖然他對(duì)技術(shù)很敬畏,但他對(duì)技術(shù)的理解卻不太透徹。

京東現(xiàn)在比較開(kāi)放。過(guò)去,京東更封閉、更自給自足。它不愿意對(duì)外開(kāi)放技術(shù),而且自給自足。他們也不愿意與其他企業(yè)在技術(shù)上合作。如此看來(lái),京東的技術(shù)有時(shí)是封閉的,增長(zhǎng)空間相對(duì)有限。

java培訓(xùn)半年能找到工作嗎?

java培訓(xùn)能否找到工作是一個(gè)高度不確定的問(wèn)題。沒(méi)有人知道六個(gè)月的java培訓(xùn)之后會(huì)發(fā)生什么。未來(lái)是不可預(yù)知的,訓(xùn)練和學(xué)習(xí)也是如此。你能否找到工作取決于你自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的努力。當(dāng)然,更重要的是教育。

如果你能在學(xué)習(xí)過(guò)程中比別人更努力,你的學(xué)歷能滿足企業(yè)招聘的要求,那么通過(guò)良好的java培訓(xùn)找工作基本沒(méi)有問(wèn)題。所以,你不用太擔(dān)心。只要能學(xué)好java技術(shù),找工作相對(duì)容易,但必須滿足先決條件。

既然我們選擇了Java培訓(xùn)和學(xué)習(xí),就不能單靠自己的努力。我們還需要找到一個(gè)可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以幫助我們學(xué)習(xí)。如果我們找到一個(gè)什么都做不到的機(jī)構(gòu),老師講不好,學(xué)生也聽(tīng)不懂。我們教的Java技術(shù)知識(shí)是老套的,學(xué)習(xí)效果不太好。如果你在這樣的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)半年,即使你很努力,也找不到工作。

結(jié)論:在選擇java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),必須選擇可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們不能只看網(wǎng)絡(luò)宣傳就盲目選一個(gè)。最好是多方面考察后,選擇一個(gè)適合自己的。

京東面試完,一般什么時(shí)候會(huì)有結(jié)果?。?/h2>

客觀地說(shuō),最好不要選擇京東。面試通常需要一周以上的時(shí)間,然后提交工資證明信息,再定工資。然后把資料送回后臺(tái)調(diào)查,調(diào)查之后才是就業(yè)。整個(gè)過(guò)程快了半個(gè)月,慢了一個(gè)多月甚至很遠(yuǎn)??偟母杏X(jué)是JD不尊重面試官。面試前的溝通還可以,非常積極。一旦面試結(jié)束,一切順利,人事人員就成了老板。他們不得不自己打電話詢問(wèn),但結(jié)果是等待過(guò)程。除非我們有理由非要去不可,不如另找一家公司,而不是等京東這么久。不要因?yàn)榈却〇|而放棄其他工作。