阿里應聘程序員更常用的是java還是C ？他們兩個都在招聘。這取決于你的技能哪方面更好。如果你符合阿里巴巴面試的要求，你可以試試整個面試過程非常慢?？赡苁且驗榘⒗锇桶兔嬖嚾藛T太多，工作量很大。您需要

阿里應聘程序員更常用的是java還是C ？

他們兩個都在招聘。這取決于你的技能哪方面更好。如果你符合阿里巴巴面試的要求，你可以試試

整個面試過程非常慢?？赡苁且驗榘⒗锇桶兔嬖嚾藛T太多，工作量很大。您需要選擇并確定時間。但如果你在阿里巴巴的官方招聘頁面上發(fā)布簡歷，那么整個面試過程會更快，整個面試過程會在官網(wǎng)上實時顯示，反饋也會更準確。在普通社會招聘過程中，第一輪、第二輪、第三輪乃至后續(xù)面試的時間跨度非常大。根據(jù)個人經(jīng)驗，我們會通過電話通知你為下一輪做準備。如果你不及格，就不會有人通知你。當然，在你上一輪面試結束時，面試官會提醒你這句話，所以當你很長時間沒有收到反饋的時候，如果你想說得更準確一些，可以把阿里的同學趕走，請他們幫忙，這樣你就能得到準確及時的反饋。

阿里社招面試完什么時候發(fā)offer？

阿里社會招聘一般在P6級以上，技術級在4輪以上，HR級在1輪以上。

阿里學校招聘一般為P4、P5級，三輪技術和一輪HR。

阿里社招面試幾輪？

除了不斷提高專業(yè)技能外，不斷總結面試技巧對個人薪酬提升和發(fā)展有很大幫助。

作為一名擁有七年開發(fā)經(jīng)驗的開發(fā)人員，以下是我的個人經(jīng)驗供參考。

1. 簡歷：總的原則是突出重點。簡歷篩選通常是一個快速閱讀的過程。在排版和排版時，盡量突出你希望面試官注意的內容，這樣可以增加很多簡歷出類拔萃的概率。

2. 熟悉java基本面試問題。一般來說，面試中都有一套筆試題，要填妥并正確書寫。雖然沒有必要加分，但如果基本答案不完整，分數(shù)肯定會降低。

3. 薪資：提前了解相關薪資。如果可能的話，甚至可以查詢到公司相應職位的工資情況，以增加匹配的概率。此外，你不應該高估或低估自己的價值。

4. 經(jīng)濟：求職前最好存一點錢，以免急于找工作而降低期望工資，造成頻繁跳槽和公司選擇上的不匹配。

5. 內部晉升或獵頭：通過內部晉升或獵頭，很難找到朋友推薦的公司。在談到薪水時，它不會蒙受損失，同時也省去了篩選公司的麻煩。

6. 不一定有公司可以進入。每個公司都有可能進入。面試更多的公司總是可以實現(xiàn)他們的目標。

（結束）