女生做了三年的java開發(fā)，轉(zhuǎn)行做什么比較好？首先，感謝您的邀請。這個問題讓我想起了我還在嵌入式系統(tǒng)上工作的日子。項(xiàng)目組里只有一個女孩和我們一起做這個項(xiàng)目。后來，我受不了加班，就走了。是個不錯的選擇，

女生做了三年的java開發(fā)，轉(zhuǎn)行做什么比較好？

首先，感謝您的邀請。

這個問題讓我想起了我還在嵌入式系統(tǒng)上工作的日子。項(xiàng)目組里只有一個女孩和我們一起做這個項(xiàng)目。后來，我受不了加班，就走了。

是個不錯的選擇，但難度不小。

如果以上理由不成立，我只是不想做java，但我還是想在開發(fā)行業(yè)工作。我想你可以做測試。這項(xiàng)要求的技術(shù)含量不高，工作容易。基本上，你在項(xiàng)目結(jié)束前很忙。當(dāng)然，薪水會低很多。此外，它還會得罪人，有時還會制造麻煩。

因此，沒有完美的選擇，希望課題結(jié)合自己的實(shí)際原因理性選擇，最后祝你找到一個合適的方向。

快30歲了，想報個培訓(xùn)班去轉(zhuǎn)行做程序員，還有優(yōu)勢嗎？

活到老學(xué)到老。我們一直在學(xué)這個句子。我建議你改行做程序員

1/大多數(shù)程序員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三個月后就開始工作了，出來后找工作比較容易

2/程序員的工資很高，比一般人高

3/你的優(yōu)勢是你以前的工作經(jīng)驗(yàn)，而且你能很快地整合資金

4/經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，你需要努力工作我相信我會比那些在新工作場所工作了很長時間的人富裕一點(diǎn)

我有很多建議。我希望我能幫助你

1。不斷學(xué)習(xí)，科技日新月異，你需要不斷充電

2。改變語言并不可怕。本質(zhì)上是一樣的。你只需要投入你的時間和精力。有了以前的語言基礎(chǔ)，新語言就不難學(xué)了。

3. 主動接受任務(wù)和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的技術(shù)水平和實(shí)踐能力

很多Java程序員在剛?cè)肼殨r都會遇到一定的困難，尤其是那些沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的程序員。事實(shí)上，許多初級Java程序員選擇離開是因?yàn)樗麄儫o法進(jìn)入工作狀態(tài)。這種情況對程序員和企業(yè)來說是一個遺憾。

對于剛踏入工作崗位的初級Java程序員來說，要想順利融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同努力。他們通常需要做好以下幾件事：首先，程序員應(yīng)該爭取專業(yè)指導(dǎo)。一般來說，初級程序員能否順利融入團(tuán)隊(duì)，一個重要的因素就是能否得到專業(yè)的指導(dǎo)。根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)會安排老程序員為新的初級程序員指導(dǎo)。這時，新程序員需要詳細(xì)了解自己的任務(wù)定位和相應(yīng)的工作流程。由于Java是一種全場景編程語言，在技術(shù)學(xué)習(xí)中，他們必須首先關(guān)注自己任務(wù)所涉及的知識。

第二：查看更多案例。不同的開發(fā)團(tuán)隊(duì)通常有不同的技術(shù)選擇。雖然Java語言的開發(fā)模式相對統(tǒng)一，但不同的技術(shù)團(tuán)隊(duì)往往有自己的技術(shù)風(fēng)格。因此，盡快通過團(tuán)隊(duì)的開發(fā)案例掌握團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式非常重要，這對于初級程序員順利融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)也很重要。另外，案例研究必須有針對性，最好選擇開發(fā)場景一致的案例進(jìn)行參考學(xué)習(xí)。

第三：注重動手操作。Java初級開發(fā)崗?fù)鶝]有比較復(fù)雜的操作，通常通過調(diào)用接口來完成各種功能的編寫，通常屬于“添加、刪除、更改和查詢”的范圍，所以多動手操作是非常重要的。

對于剛?cè)肼氉龀绦騿T有什么建議？以前實(shí)習(xí)是java現(xiàn)在公司要.net開發(fā)基本新學(xué)？

說實(shí)話，程序員與人的交流比較少，他們的發(fā)展方向在很多方面都比較封閉（真正的賺錢者總是與人打交道的方向，大多數(shù)人閉門造車是不可取的）。

技術(shù)：技術(shù)方向始終是大多數(shù)程序員的唯一方向。我不需要重復(fù)很多人對程序員刻板印象和低情商的印象（這對很多人來說是真的，當(dāng)你每天面對電腦的時候，你不應(yīng)該變得更好）。技術(shù)指導(dǎo)可能是許多程序員獲得市場競爭力的唯一途徑。很多人只能選擇加強(qiáng)它，在短時間內(nèi)得到提升和提高（我不得不說，這也是一種痛苦程度最低的自我價值提升）。許多人一直朝著技術(shù)的方向發(fā)展，期望從初級到中級，從高級到建筑。三到五年的工作經(jīng)驗(yàn)一般都是中級左右。

轉(zhuǎn)型：我見過很多程序員，他們積累了一些資本，在30歲的時候開始了自己的小生意（燒烤店）。雖然其他行業(yè)的邊際成本可能比程序員高出很多，但生活體驗(yàn)還是好得多（其實(shí)程序員一般都是在原來的班底，這可能有點(diǎn)道理，但我個人的觀察是，至少我是。）找到自己的位置，過自己的生活應(yīng)該是個不錯的選擇。

管理層：大多數(shù)人認(rèn)為這個方向是正確的。然而，這個方向是百分之一。這并不意味著每個人只要努力就能得到。你的資源和各種能力是不可或缺的。這并不意味著每一支技術(shù)力量都能勝任（通常最專業(yè)的力量是不可能的，因?yàn)樵诠纠铮悴荒軇偃喂芾砺毼唬?/p>

如果你寫得太多，你就不會在后面寫，很多人也讀不完。