Java面試官該如何快速判斷程序員的能力？以我為例。第一個(gè)問題是Java中的main方法，所有關(guān)鍵字的含義，以及何時(shí)再次使用main。似乎是基于面試。我知道你有多深以上是Java訪談中關(guān)于算法的高頻問

Java面試官該如何快速判斷程序員的能力？

以我為例。第一個(gè)問題是Java中的main方法，所有關(guān)鍵字的含義，以及何時(shí)再次使用main。似乎是基于面試。我知道你有多深

以上是Java訪談中關(guān)于算法的高頻問題的總結(jié)。

此外，在Java訪談中，您還將被問及spring多線程JVM集合、spring數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中間件等相關(guān)問題。【2019年最新一期bat高級(jí)Java必考面試問題解答】為您解答。在這篇文章中，請(qǐng)喜歡它并通過私人信件回復(fù)[bat]。

java面試中算法方面應(yīng)該如何準(zhǔn)備？

事實(shí)上，這個(gè)問題對(duì)于任何語言都是一樣的。從一門語言開始，我們首先需要了解語言語法（可以使用），然后了解標(biāo)準(zhǔn)庫（可以使用）。有了這兩個(gè)步驟，再加上一點(diǎn)其他語言的知識(shí)，我們應(yīng)該可以開始了。我校招收的很多畢業(yè)生經(jīng)過1-2個(gè)月的輔導(dǎo)，都能達(dá)到這個(gè)階段。

剩下的是第三步，通過項(xiàng)目或產(chǎn)品的實(shí)踐加深對(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)的理解。在這個(gè)階段，我們通常依靠自學(xué)、谷歌和理解。兩三年后，我們可以發(fā)現(xiàn)，有些人對(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)的了解很深（老手），有些人還很膚淺。這段時(shí)間通常是另一個(gè)跳槽階段。在這個(gè)時(shí)候，不同的人的工資水平會(huì)有很大的差異。

總而言之，程序員最重要的是持續(xù)學(xué)習(xí)（第三階段）。事實(shí)上，IT行業(yè)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)（因?yàn)榧夹g(shù)更新太快）。初出茅廬，我們都有同樣的基礎(chǔ)和能力。這一差距將在2-3年后出現(xiàn)。如果你是貧窮的一方，那就意味著你工作不夠努力。

最后，Java主要用于服務(wù)器。由于其出色的內(nèi)存管理，它阻止了許多程序員的能力差異（能力較弱的程序員可以編寫較少的糟糕系統(tǒng)），并且適合于長期的服務(wù)器項(xiàng)目（如web和其他非UI應(yīng)用程序）。

雖然也有優(yōu)秀的UI庫（如SWT）和優(yōu)秀的桌面應(yīng)用程序（如idea、eclipse和netbean），但是桌面軟件應(yīng)用程序仍然很少，需要帶JRE，所以負(fù)擔(dān)相對(duì)較大。

零基礎(chǔ)想學(xué)習(xí)java，應(yīng)該從哪學(xué)起？

謝謝

！Java工程師需要具備什么能力，或者你可以回答前面的問題，

非技術(shù)人員如何面試Java工程師本身就是一個(gè)偽命題。當(dāng)你想找一份與Java相關(guān)的工作時(shí)，你是技術(shù)人員，而不是非技術(shù)人員。否則，你應(yīng)該把自己分成非技術(shù)人員，怎么可能找到相關(guān)的工作呢？！如果我們說java工程師需要什么能力，我們可以從兩個(gè)方面來說：（?。ㄉ厦娴膱D是從網(wǎng)絡(luò)上）！它基本上包括幾個(gè)層次：java基礎(chǔ)、前端基礎(chǔ)、HTML、CSS、JS、java Web基礎(chǔ)、公共框架，當(dāng)然，數(shù)據(jù)庫，并且開發(fā)了一系列相應(yīng)的組件。

首先，Java工程師，所以，如果你想做開發(fā)，你還得考慮你想選擇哪個(gè)行業(yè)開發(fā)金融軟件。如果你不能很好地掌握金融知識(shí)，你就不能為用戶做這件事。你不由得說：“我是C，很好用！”，這是什么？所以選擇行業(yè)也是你為發(fā)展做準(zhǔn)備的條件之一。

而且，選擇行業(yè)可以減少幾十年的奮斗。

小木學(xué)會(huì)為你解答。謝謝你的閱讀