我在一個剛成立的市屬國企工作，是合同制，五險一金都有，我很憂慮未來的前途怎么辦？實際上，國有企業(yè)都是合同制，與公務員、事業(yè)單位有本質(zhì)區(qū)別。但是，用工性質(zhì)分為注冊職工（正式職工）和派遣職工。有五險一金，

我在一個剛成立的市屬國企工作，是合同制，五險一金都有，我很憂慮未來的前途怎么辦？

實際上，國有企業(yè)都是合同制，與公務員、事業(yè)單位有本質(zhì)區(qū)別。但是，用工性質(zhì)分為注冊職工（正式職工）和派遣職工。

有五險一金，主要是公積金，這意味著你應該是一名工作人員。一般來說，勞務派遣沒有公積金。

一般來說，國有企業(yè)很難進入。如果你能自己進入國有企業(yè)，說明你的個人素質(zhì)是好的。

你可以從以下幾個方面調(diào)整自己的狀態(tài)，擺脫這種心理憂慮。

新成立的單位不存在老國企長期發(fā)展沉淀下來的冗員“官”問題，所以會有更多的機會。如果你能抓住機遇，表現(xiàn)出色，那么，再過幾年，作為公司的一名高級職員，你能不被領導重視，給你升職加薪嗎？

事實上，許多國有企業(yè)必須從外部的競爭中學習。別山之石，可攻玉。學會多問，學會一些對工作有幫助的技能。有了技能的祝福，即使你在未來尋找另一條出路，也不會是壞事。

在企業(yè)成立之初，正是您需要務實、有意愿的員工的時候。你應該冷靜。在企業(yè)的這個階段，應該是缺人的?？隙〞屑媛毠ぷ?。因此，你應該糾正你的想法。在多做的過程中，你能學到的往往是幾次。

2013年，我又到新成立的支部工作，建立規(guī)章制度，創(chuàng)辦內(nèi)部刊物等，都被黨、政、工、團的宣傳所感動。我一個人在幾個崗位上工作，那個階段我成長很快，積累了很多經(jīng)驗。

總之，我們應該以陽光的態(tài)度對待當前的工作。也許新單位剛剛成立，有很多不規(guī)范和不如意的地方，但我們必須從發(fā)展的角度來看待問題。退一步說，即使企業(yè)發(fā)展不好，也不應該自暴自棄。相反，你應該集中精力學習工作技能。你應該有工作經(jīng)驗和工作技能，你可以很容易地改變你的工作。