學Java培訓的適合自營公司還是外包？為什么？這個問題的答案不僅是為了培訓，還有很多有專業(yè)背景的程序員所謂的自立公司就是自己的產(chǎn)品和自己的項目。這種公司會有企業(yè)文化，它給人一種歸屬感。前提是公司必須盈

學Java培訓的適合自營公司還是外包？為什么？

這個問題的答案不僅是為了培訓，還有很多有專業(yè)背景的程序員

所謂的自立公司就是自己的產(chǎn)品和自己的項目。這種公司會有企業(yè)文化，它給人一種歸屬感。前提是公司必須盈利。有許多無利可圖的公司，也有許多老板跑路了。所以我們要搞清楚這家公司是不是在賺錢，搞清楚這類公司

外包公司不是沒用的。中國有很多外包公司，如華為、東軟等。這些公司的員工比較穩(wěn)定，工資還可以，福利也不是很好，但至少是穩(wěn)定的；但是有一種形式做不到。比如東軟總部在沈陽，在鄭州有項目，但鄭州沒有東軟分公司。要做這個項目，我們需要在鄭州招聘當?shù)貑T工。如果本項目結束時沒有新項目，當?shù)貑T工可能面臨被解雇的可能，并且沒有遣散費！不建議使用這種形式的項目！除了工資可能更高，沒有其他福利，沒有歸屬感，就像一個地主的長工

！作為一名軟件開發(fā)人員，雖然他從未被派往國外，但他對此有所了解。

首先，你要知道，把人送到華為和在華為工作是完全不同的事情

工資是非常不平等的，對于那些被送到華為的人來說，這不是研發(fā)。華為有自己的內部研發(fā)團隊。對大多數(shù)人來說，派人來中國相當于為其研發(fā)部門“搬磚”，幫助他們處理很多繁雜而簡單的工作，因此，能學到的東西不多。

如果你手頭只有一份工作，你可以先嘗試工作，然后努力學習，然后再嘗試進入華為的相關部門。畢竟，如果你熟悉它，你仍然可以轉到華為。雖然概率很小，但只要你肯努力，一切都可以

如果你手頭還有其他的工作機會，或者你有時間去尋找，如果你想找到一個研發(fā)崗位，請你繼續(xù)前進，你會有更快的進步和更大的成長空間

這個課題的擔憂真的存在。作為中國手機市場的領軍企業(yè)，華為將堅守核心技術。派往華為的外包人員不可能接觸到華為的核心技術。我希望我能幫助你。

中軟外派華為java開發(fā)怎么樣？

讓我回答這個問題。我從事軟件行業(yè)已經(jīng)8年多了。我主要負責核心技術架構的設計和開發(fā)，同時也在做it培訓教育。我認為我回答這個問題是合適的。

我先問你一個問題。什么是著名的IT企業(yè)？蝙蝠？首先，讓我告訴你一個現(xiàn)象。在軟件行業(yè)，尤其是一些優(yōu)秀的軟件公司，對培訓機構培訓的學員不太重視。這種現(xiàn)象是相當尷尬的，所以它引起了這樣一個問題。一些培訓班老師會告訴學生，面試時不要寫簡歷，也不要說自己是培訓班的。是的，這就是現(xiàn)狀。

為什么？我不得不承認，十多年前，培訓班出來的學生很受歡迎，但現(xiàn)在卻不受歡迎，因為這個行業(yè)的人太多，素質參差不齊，導致一些企業(yè)對培訓班出來的人失去信心，期望指數(shù)降低。

另一個重要原因是，著名企業(yè)非常重視算法，而不是傳統(tǒng)的積垢。crdu的功能是添加、刪除、更改和搜索，并進行日常業(yè)務開發(fā)。算法，你需要在學校里學習，需要更深刻的數(shù)學技能，這些，培訓班都不會教。

因此，不要把你的愿望放在培訓課程結束后進入知名企業(yè)上。可能性很小。基本上，你只會被推薦給一些軟件外包企業(yè)，也就是常規(guī)業(yè)務開發(fā)。說實話，最終還是要看你的實力。能力越強，進入知名企業(yè)的機會就越大。

希望我的回答能幫到你，如果你覺得學習編程很無聊，可以關注我，創(chuàng)意編程視頻等。如果你有什么問題，也可以和我聊聊。

中軟外派華為java開發(fā)怎么樣？

這個問題和我過去兩年的經(jīng)歷非常相似，所以我想回答這個問題。

以上是對這個問題的一些看法，希望大家有不同的看法來關注留言討論。