我就想知道進阿里巴巴有什么要求？剛參觀完阿里巴巴總部回來，我個人覺得阿里巴巴的工作壓力比較大。如果你渴望自由，一天八小時，你最好不要去。在阿里工作首先要有很強的抗壓能力。大規(guī)模連續(xù)、填鴨式培訓。高效率

我就想知道進阿里巴巴有什么要求？

剛參觀完阿里巴巴總部回來，我個人覺得阿里巴巴的工作壓力比較大。如果你渴望自由，一天八小時，你最好不要去。在阿里工作首先要有很強的抗壓能力。大規(guī)模連續(xù)、填鴨式培訓。高效率，連續(xù)工作，隨時在線。我在美團工作過，美團就在這個狀態(tài)。阿里更糟。剩下的是你的教育，經驗和悟性。雖然阿里受過很多訓練，但沒有人會在浪費時間上浪費時間?？傊?，你應該具備適應快速變化的能力，持續(xù)快速的學習能力，以及無窮的精力。阿里絕對可以利用你的每一部分能量。它不會讓你無所事事。

我認為教育背景也是如此。我去美團的時候，他們不看我的學歷，只看我的態(tài)度！你面試仔細，想加入，基本通過率比較高。一次不好。多走幾次！只要你有種子，你一定可以進去！希望能對你有所幫助。

！蘋果的招聘標準，教育并不是他們考慮的第一個因素。50%的蘋果員工還沒有完成大學學業(yè)。蘋果對能力比對教育更感興趣。庫克說，沒有完成大學學業(yè)的人仍然有很多工作機會。能力是關鍵，而不是程度。我們在看你的能力，你能做什么。

蘋果公司招聘條件？

要求很高。但事實并非如此。

1. 如果你正在面試一個技術職位，這個學位加上工作經驗基本上是不可能的。除非你在業(yè)余時間做了一些非常好的事情，比如開發(fā)軟件什么的；PS.Ali有外包工人，也有機會成為正式工人，但機會很少。更重要的是，阿里最近一直在精簡銷售團隊，原來負責銷售誠通的人都被調到了其他崗位，所以機會少了。如果面試是為了克服困難等非技術性工作，那么主要是針對個人的：1。這些價值觀是否與阿里的一致。六脈劍的具體價值觀是什么，要學習；2、個人特點、工作經歷等。教育不是決定性因素，但它是一個非常重要的因素。阿里對外宣傳的是對人才的任何降職，但事實上，即使是非211專業(yè)的本科生，通過面試的成功率也低于211或985專業(yè)的學生，否則就要經歷更多的考試步驟。

3. 阿里非常重視新鮮血液，所以他喜歡招一些應屆畢業(yè)生，因為他們愿意工作，沒有固定的想法。但社會招聘人員很少，大部分主要依靠獵頭和推薦。PS如果你覺得自己足夠強大，可以在網上發(fā)帖求助，請阿里巴巴內部員工為你推薦。成功的概率會更高。

4. 阿里在外面不那么容易看見。加班文化非常濃厚。而且是自愿加班。不過，各種福利和工作環(huán)境都很好（尤其是阿里在濱江）

結束。希望收養(yǎng)！哈哈！