《獵場》里的獵頭與HR有何區(qū)別？兩者在服務(wù)對象、工作內(nèi)容、職業(yè)定位等方面有很大的不同，如：headhunter，英文名為head，單詞“hunting”來源于拉丁文，意思是“獵取人才”。簡言之，就是幫

《獵場》里的獵頭與HR有何區(qū)別？

兩者在服務(wù)對象、工作內(nèi)容、職業(yè)定位等方面有很大的不同，如：headhunter，英文名為head，單詞“hunting”來源于拉丁文，意思是“獵取人才”。簡言之，就是幫助企業(yè)尋找優(yōu)秀人才的人。它服務(wù)于所有需要人才的企業(yè)。一般來說，它是高級人才與企業(yè)之間的“媒人”。

在中國大陸，獵頭是指“招聘高級人才或挖掘高端人才”。例如，如果一個企業(yè)想招聘一些高級管理人員，它可以通過獵頭來找到他們。一旦獵頭幫助公司找到了這個人，公司將不得不按照合同支付獵頭的報酬或傭金。付款后，雙方合作終止。

獵場里的鄭秋冬是一位專業(yè)獵頭。

具體來說，獵頭的工作內(nèi)容就是對整個行業(yè)的企業(yè)和行業(yè)前景有一個清晰的認(rèn)識，了解各個領(lǐng)域精英人物的情況，對他們的職業(yè)定位有一個清晰的分析。

HR，英文中的human resource，是指人力資源管理，是企業(yè)的職能部門。他們只為企業(yè)服務(wù)。

人力資源管理的主要內(nèi)容是對內(nèi)部人力資源進(jìn)行管理和整合，包括員工績效考核、崗位定位、人才規(guī)劃、人才儲備等。

簡言之，HR為老板服務(wù)。他們是企業(yè)的員工，每月領(lǐng)取工資。

同一點：他們都在尋找、分析和管理人才。