深度訪談提綱的制定規(guī)則？深度訪談大綱規(guī)則。首先，我們必須解決深層次的問題。二是避免隱居問題。第三是避免歧視。如何使用焦點小組訪談，深度訪談或映射法？深度訪談是指主持人根據(jù)某個產(chǎn)品對某個人進(jìn)行的深度訪談

深度訪談提綱的制定規(guī)則？

深度訪談大綱規(guī)則。

首先，我們必須解決深層次的問題。

二是避免隱居問題。第三是避免歧視。

如何使用焦點小組訪談，深度訪談或映射法？

深度訪談是指主持人根據(jù)某個產(chǎn)品對某個人進(jìn)行的深度訪談，而焦點小組是主持人組織8-12人對某個產(chǎn)品進(jìn)行討論，并保持討論不離題的訪談是一種無組織、直接、一對一的訪談形式。在訪談過程中，掌握高級訪談技巧的調(diào)查人員對被調(diào)查者進(jìn)行深入訪談，揭示某一問題的潛在動機、態(tài)度和情緒。它最常用于探索性調(diào)查。應(yīng)用范圍包括：對復(fù)雜行為的詳細(xì)理解，敏感話題，或者對企業(yè)高層專業(yè)人員進(jìn)行小組（焦點）討論，小組討論的主要目的是通過聽取研究者從目標(biāo)市場中選擇的一組被調(diào)查者，對一些相關(guān)問題進(jìn)行深入了解。這種方法的價值在于，你經(jīng)?？梢詮淖杂尚〗M討論中得到一些意想不到的發(fā)現(xiàn)。

如何分析深度訪談的內(nèi)容？

這很難用一兩句話來解釋。既然是深度訪談，就必須有自己的核心內(nèi)容，甚至有自己的假設(shè)。根據(jù)自己的提綱，結(jié)合社會結(jié)構(gòu)和事件背景，挖掘出談話中反映的問題或特點。這是抽象思維的過程