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專科生備戰(zhàn)java春招需要準(zhǔn)備些什么？

Java學(xué)習(xí)了很多東西，看看我以后想干什么。如果我們關(guān)注TMD這樣的公司，我們應(yīng)該打下堅實的基礎(chǔ)，有一定的項目經(jīng)驗。Java的基礎(chǔ)包括但不限于Java語法。讀完一本介紹性的書后，你可以把一些問題刷上去?？凭W(wǎng). Java語言的內(nèi)存管理機(jī)制非常重要。建議翻閱《深入了解Java虛擬機(jī)》一書，掌握內(nèi)存區(qū)域劃分和垃圾回收算法。如果可能的話，我們應(yīng)該增加內(nèi)存調(diào)整的實踐。另一個更重要的方面是并發(fā)性基礎(chǔ)、線程池、鎖知識、一些關(guān)鍵字的差異、用法、CAS等原理。至于Java框架，我們需要知道我們使用了什么。不多，但很精致。在我看來，我希望能找到一個對當(dāng)前框架的深入研究，同時，我也希望能理解源代碼，以便在面試過程中引導(dǎo)面試官找到自己擅長的方向。你要知道會有人問你，關(guān)鍵是要讓面試官在你身上找到亮點。至于算法的問題，我們也要準(zhǔn)備，比如動態(tài)規(guī)劃的問題，基本的排序算法等。另外，數(shù)據(jù)庫知識，網(wǎng)絡(luò)知識，比如

TCP，UDP也需要涉及。畢竟，Java不僅僅用于將來的工作。祝你好運。

怎樣從容面對社招的Java面試？

除了不斷提高專業(yè)技能外，不斷總結(jié)面試技巧對個人薪酬提升和發(fā)展有很大幫助。

作為一名擁有七年開發(fā)經(jīng)驗的開發(fā)人員，以下是我的個人經(jīng)驗供參考。

1. 簡歷：總的原則是突出重點。簡歷篩選通常是一個快速閱讀的過程。在排版和排版時，盡量突出你希望面試官注意的內(nèi)容，這樣可以增加很多簡歷出類拔萃的概率。

2. 熟悉java基本面試問題。一般來說，面試中都有一套筆試題，要填妥并正確書寫。雖然沒有必要加分，但如果基本答案不完整，分?jǐn)?shù)肯定會降低。

3. 薪資：提前了解相關(guān)薪資。如果可能的話，甚至可以查詢到公司相應(yīng)職位的工資情況，以增加匹配的概率。此外，你不應(yīng)該高估或低估自己的價值。

4. 經(jīng)濟(jì)：求職前最好存一點錢，以免急于找工作而降低期望工資，造成頻繁跳槽和公司選擇上的不匹配。

5. 內(nèi)部晉升或獵頭：通過內(nèi)部晉升或獵頭，很難找到朋友推薦的公司。在談到薪水時，它不會蒙受損失，同時也省去了篩選公司的麻煩。

6. 不一定有公司可以進(jìn)入。每個公司都有可能進(jìn)入。面試更多的公司總是可以實現(xiàn)他們的目標(biāo)。

準(zhǔn)備兩個月，面試五分鐘，Java崗面試為何感覺越來越難？

從字面上說，正常的面試過程必須大約半小時。五分鐘意味著要么你的準(zhǔn)備質(zhì)量不好，要么你遇到的公司不是很標(biāo)準(zhǔn)（沒有機(jī)會給你時間展示你的能力）。

個別現(xiàn)象并不代表一般環(huán)境，所以不要太在意。

另外，現(xiàn)在對Java的要求確實越來越高，對能力的要求也越來越高。這是一條必由之路，你應(yīng)該有自知之明