記賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求？按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算和報(bào)銷，手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬簿清楚；2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做到賬簿健全，賬證相符，報(bào)送及時(shí)；3.按時(shí)跟蹤納稅申報(bào)工作。4.按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理會(huì)計(jì)檔

記賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求？

按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算和報(bào)銷，手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬簿清楚；

2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做到賬簿健全，賬證相符，報(bào)送及時(shí)；

3.按時(shí)跟蹤納稅申報(bào)工作。

4.按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理會(huì)計(jì)檔案，做到資料完整、保密；

5.完成會(huì)計(jì)相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)生四年級(jí)自我鑒定？

1.我認(rèn)為我的會(huì)計(jì)知識(shí)已經(jīng)完全掌握了。只有這樣，我才能充分發(fā)揮自己的專業(yè)。我努力學(xué)習(xí)并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。我永遠(yuǎn)不會(huì)讓自己失望。這是我對(duì)自己最大的評(píng)價(jià)！

2.我已經(jīng)到了四年級(jí)，可以完美展現(xiàn)實(shí)習(xí)能力了。我認(rèn)為我完全有能力利用我的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。只有這樣，我才能深深地享受到作品帶給我的完美！

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)選哪個(gè)崗位？

實(shí)訓(xùn)最好選擇會(huì)計(jì)崗，因?yàn)闀?huì)計(jì)崗可以更好的接觸企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)，從采購(gòu)項(xiàng)目立項(xiàng)到整個(gè)項(xiàng)目的可行性研究都可以得到廣泛的鍛煉。通過(guò)會(huì)計(jì)處理深入接觸公司業(yè)務(wù)可以充分提升自己，所以選擇會(huì)計(jì)崗位還是很有必要的。

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)選哪個(gè)崗位？

實(shí)習(xí)崗位一般可分為：總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本核算、財(cái)務(wù)成果核算、資本核算、資金資金核算、收入支出、債權(quán)債務(wù)核算、財(cái)產(chǎn)物資收發(fā)、增減會(huì)計(jì)崗位、總賬崗位、對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位。電算化會(huì)計(jì)崗位，往來(lái)結(jié)算，總賬報(bào)表，審計(jì)，檔案管理等。

2.對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交前屬于會(huì)計(jì)崗位，但在會(huì)計(jì)檔案正式移交后不再屬于會(huì)計(jì)崗位。

3.檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案、出納、單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和審計(jì)工作，不屬于會(huì)計(jì)崗位。

基本原則：

1.會(huì)計(jì)崗位應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置，應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)。所以會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗，也可以多崗，也可以多崗。

2.會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。

3.內(nèi)部牽制制度(錢賬管理制度)任何涉及到支付、財(cái)務(wù)收付、結(jié)算、登記的工作，都必須由兩個(gè)以上的人負(fù)責(zé)，這樣才能起到相互制約的作用。它是內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要組成部分。要求：出納不得負(fù)責(zé)審核、保管會(huì)計(jì)檔案、登記收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)(不得記賬)。出納以外的人員不得處理現(xiàn)金、有價(jià)證券和票據(jù)。

4.會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)有計(jì)劃的輪換，使會(huì)計(jì)人員充分熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.建立崗位責(zé)任制。