順豐快遞員有底薪嗎？順豐快遞沒有底薪。如果在同一個(gè)城市跑，單個(gè)3塊錢就要多花五公斤，一公斤多兩毛。收發(fā)文件是有傭金的。要看是哪個(gè)城市，提成標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不一樣。所以這個(gè)要看具體情況。如果是試用期，沒有底薪。如

順豐快遞員有底薪嗎？

順豐快遞沒有底薪。如果在同一個(gè)城市跑，單個(gè)3塊錢就要多花五公斤，一公斤多兩毛。收發(fā)文件是有傭金的。要看是哪個(gè)城市，提成標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不一樣。所以這個(gè)要看具體情況。如果是試用期，沒有底薪。如果不是試用期，可以用底薪計(jì)算提成。

順豐快遞員有底薪嗎？

無(wú)底薪，同城跑，單個(gè)3塊錢，五斤多兩毛多一斤。只能送不能收，但是站點(diǎn)大哥很善良，幫我解決了住房問題。沒打到三輪車，說是先熟悉流程，然后就一直往站點(diǎn)所在的小區(qū)跑。我?guī)煾地?fù)責(zé)那個(gè)小區(qū)的25棟樓，他給了我十棟樓讓我送。一天能賺100多，雙十一的時(shí)候一天賺了200多。感覺這份工作還可以，就是每次爬樓梯下來(lái)一身汗，干了一天羽絨服都濕了。

順豐送件提成怎么算？

順豐的工資是按照固定工資和基本工資加提成計(jì)算的。

固定工資：未簽訂勞動(dòng)合同的順豐員工，每天按時(shí)上班，下班。計(jì)算方法：

1.送快遞提成：一般情況下，送快遞的人叫1元，比如一天80個(gè)快遞員就是80元，底薪1000的話工資就3000多。

2.上門收據(jù)的傭金。快遞員收一個(gè)快遞也會(huì)有提成。比如一個(gè)快遞是10塊錢，那么順豐的員工可以拿1塊錢的提成。

順豐送件提成怎么算？

順豐基本是自己經(jīng)營(yíng)，沒有加盟，快遞員給2-5元的提成比送外賣收的提成高，每天早上6點(diǎn)到下午6點(diǎn)，不能延誤或丟失貨物，否則一次罰款500左右?？傊爝f是辛苦的，順豐無(wú)非是最快最安全的快遞，順豐空運(yùn)的合同也很高。順豐賺點(diǎn)辛苦錢，順豐收70 %。

送貨1元的傭金。收據(jù)應(yīng)該是一樣的。金是快遞的收費(fèi)，第一件重量多少，超重每增加一公斤要加多少。

2-@

快遞員的部分收入是基本工資，基本工資從幾百元到幾千元不等。一般底薪高的話，提成很少，底薪低或者沒有，提成會(huì)多一點(diǎn)。

交貨傭金。

快遞員可以從每一次遞送中獲得一點(diǎn)傭金。一般有0.5元左右的底薪，沒有1元左右的底薪。

收取傭金。

快遞員通常會(huì)從每個(gè)客戶的訂單中獲得運(yùn)費(fèi)10%的傭金。按照15元里的運(yùn)費(fèi)，每件的傭金是1.5元。一些福利較好的快遞公司，每個(gè)月還有幾百元的費(fèi)和燃油費(fèi)補(bǔ)貼。

順豐收派員提成怎么算？

順豐收派人員收貨傭金：一般每個(gè)客戶訂單可以拿到運(yùn)費(fèi)10%的傭金，每件按照15元里的運(yùn)費(fèi)提成1.5元。當(dāng)然，順豐也不例外。平時(shí)底薪不太高，2000元左右，底薪固定，對(duì)快遞員來(lái)說也是有效保障。有網(wǎng)友表示，順豐的工作性質(zhì)相當(dāng)于銷售，主要工作來(lái)源是收貨。

順豐收派員提成怎么算？

快遞員工資計(jì)算：快遞員收入的一部分是底薪?；竟べY從幾百元到幾千元不等。一般底薪高的話，提成很少，底薪低或者沒有，提成會(huì)多一點(diǎn)。

交貨傭金。

快遞員可以從每一次遞送中獲得一點(diǎn)傭金。一般有0.5元左右的底薪，沒有1元左右的底薪。

收取傭金。

快遞員通常會(huì)從每個(gè)客戶的訂單中獲得運(yùn)費(fèi)10%的傭金。按照15元里的運(yùn)費(fèi)，每件的傭金是1.5元。一些福利較好的快遞公司，每個(gè)月還有幾百元的費(fèi)和燃油費(fèi)補(bǔ)貼。

我們簡(jiǎn)單算一下：快遞員一天送60~80件，賺30~40元；收了20塊，30塊里的收入，加上1000塊里的底薪，也就3000左右