社保個(gè)人繳費(fèi)上限？1.繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過(guò)上年度省市在崗職工月算術(shù)平均工資300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。2.繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工工資收入低于上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值的60%的，以

社保個(gè)人繳費(fèi)上限？

1.繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過(guò)上年度省市在崗職工月算術(shù)平均工資300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

2.繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工工資收入低于上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值的60%的，以上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶從業(yè)人員和非本地城鎮(zhèn)戶口從業(yè)人員不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)業(yè)主、股東和個(gè)體工商戶不得低于100%),最高不能高于上年度全市職工月平均工資的300%。本市職工平均工資由市統(tǒng)計(jì)局每年公布。

4.繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)固定一年，不得中途變更。每年4月至6月，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

0-@

社保繳費(fèi)最高上限不得超過(guò)上年度全市職工月平均工資的300%。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限，下限不低于本市上年度職工月平均工資的60%，私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶和非城鎮(zhèn)戶籍職工不低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人和個(gè)體工商戶股東、業(yè)主不低于100%，不高于本市上年度職工月平均工資的300%。市統(tǒng)計(jì)局每年公布本市職工平均工資。

社保個(gè)人繳費(fèi)上限？

全國(guó)各省市都是按照上一年度職工社會(huì)平均工資來(lái)確定的，所以每個(gè)地方不一樣，繳費(fèi)上限也不一樣，一般是基本基數(shù)的300%。

社保個(gè)人繳費(fèi)上限？

參保人個(gè)人繳納養(yǎng)老金上限為每年12000元。

推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老體系建設(shè)一直是業(yè)內(nèi)熱議的話題。一般來(lái)說(shuō)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)被稱為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第一支柱”，而企業(yè)年金或職業(yè)年金是“第二支柱”，而這次所說(shuō)的個(gè)人養(yǎng)老金制度是養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第三支柱”。

社保個(gè)人賬戶有封頂嗎？

社保個(gè)人賬戶30萬(wàn)封頂。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金最高為30萬(wàn)。個(gè)人賬戶里的錢可以計(jì)算利息，2019年公布的養(yǎng)老金利率是7.6%。比銀行存款利率高很多。每年的記賬利率由國(guó)家統(tǒng)一公布，最高在8%左右，最低不能低于銀行同期利息。

1.某央企員工，自1993年國(guó)家建立養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶以來(lái)，已繳費(fèi)27年，個(gè)人賬戶余額22萬(wàn)元。養(yǎng)老金，7000元左右。

2.經(jīng)濟(jì)水平發(fā)達(dá)的地區(qū)，社保繳費(fèi)高，個(gè)人賬戶額度也會(huì)高，比如北上廣等地區(qū)。舉個(gè)例子，有個(gè)上海員工，交了10年社保，個(gè)人賬戶11萬(wàn)。