電競產業(yè)存在什么問題(電競產業(yè)創(chuàng)業(yè)的劣勢？)
電競產業(yè)創(chuàng)業(yè)的劣勢？缺點:當?shù)仉姼側ψ有?，對人才需求高。?jù)《2017年電競發(fā)展報告》介紹，目前電競行業(yè)有31萬個就業(yè)崗位，預計2020年將有57萬個就業(yè)崗位，而目前從業(yè)人員只有5萬人，缺口達83%。目
電競產業(yè)創(chuàng)業(yè)的劣勢？
缺點:當?shù)仉姼側ψ有?，對人才需求高?/p>
據(jù)《2017年電競發(fā)展報告》介紹，目前電競行業(yè)有31萬個就業(yè)崗位，預計2020年將有57萬個就業(yè)崗位，而目前從業(yè)人員只有5萬人，缺口達83%。目前國內電競行業(yè)人才嚴重不足。與電競產業(yè)發(fā)展較早的城市相比，成都的電競圈較小，人才匱乏。
職業(yè)電競行業(yè)人才不多，管理上也存在一定問題。
電競產業(yè)創(chuàng)業(yè)的劣勢？整體電競產業(yè)的劣勢如下:
1.現(xiàn)在還不被社會上很多人認可，認為對青少年影響不好，家長也不支持。
社會壓力，年輕人 s的空閑時間越來越碎片化，缺乏大量玩電競的時間。
第一，雖然現(xiàn)在電子競技有了一定的市場規(guī)模，但是大部分家長的保守觀念導致了社會 it’他沒有完全接受。
第二，電子競技本身的局限性和傳統(tǒng)體育有些類似。也是吃青春的職業(yè)，會有各種傷病。目前退役玩家的途徑只有幾種:直播、轉型解說、淘寶開店。機制不健全，缺乏足夠的退休保障。這讓他在傳統(tǒng)就業(yè)面前缺乏競爭力。
第三，游戲更新開發(fā)難度大，商業(yè)化還處于初級階段，開發(fā)時間還短，需要市場環(huán)境的檢驗。
雖然問題很多，但還是在前進。如果融資開放，游戲文化加速發(fā)展，會被越來越多的人接受。