網(wǎng)友解答: 有，只是分單位。多數(shù)單位派遣工和正式工工資和福利是完全一樣的。少數(shù)無(wú)良的民營(yíng)企業(yè)，利用合同把派遣工的福利都轉(zhuǎn)加給派遣公司，這時(shí)就看考驗(yàn)派遣公司的良心了。好的派遣公司，會(huì)為派遣

有，只是分單位。

多數(shù)單位派遣工和正式工工資和福利是完全一樣的。

少數(shù)無(wú)良的民營(yíng)企業(yè)，利用合同把派遣工的福利都轉(zhuǎn)加給派遣公司，這時(shí)就看考驗(yàn)派遣公司的良心了。

好的派遣公司，會(huì)為派遣工繳納五險(xiǎn)二金，過(guò)節(jié)也會(huì)發(fā)放各種實(shí)物福利。

吝嗇的派遣工只繳納五險(xiǎn)，不給交公積金和企業(yè)年金，年節(jié)福利更是別想。

想要增加福利，派遣工要和被派遣公司派遣工作的單位溝通，要求和正式工全套福利外加給派遣公司的提成滿(mǎn)足派遣公司的收入要求，派遣工的福利就能保證。

歸根結(jié)底，因?yàn)閯趧?dòng)合同的制約，派遣公司的派遣工不屬于所工作單位的工會(huì)，只有成立所在派遣公司的工會(huì)和黨支部，才能同派遣公司斗爭(zhēng)，爭(zhēng)取和正式工一樣的福利。

用勞務(wù)派遣工最多的是南方的工廠，什么福利都沒(méi)有，只有剝削，勞務(wù)派遣公司每月會(huì)扣員工的保險(xiǎn)費(fèi)但是沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)，離職后兩個(gè)月的直接不給了，江蘇昆山市有個(gè)叫潛龍勞務(wù)的我親身經(jīng)歷了，還有好多都一樣，希望有關(guān)部門(mén)能管管。