CEO 、COO 、CFO 、CTO 、CIO 、CBO 、CDO??日常必知文章分類:IT 生活CEO(Chief executive officer)首席執(zhí)行官CTO(Chief technolo

CEO 、COO 、CFO 、CTO 、CIO 、CBO 、CDO??日常必知

文章分類:IT 生活

CEO(Chief executive officer)首席執(zhí)行官

CTO(Chief technology officer)首席技術(shù)官

CIO(Chief information officer)首席信息官

CFO(Chief financial officer)首席財(cái)務(wù)官

COO(Chief operating officer)首席運(yùn)營官

CEO(Chief Executive Officer) ，即首席執(zhí)行官，是美國人在20世紀(jì)60年代進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新時(shí)的產(chǎn)物。

由于市場風(fēng)云變幻，決策的速度和執(zhí)行的力度比以往任何時(shí)候都更加重要。 傳統(tǒng)的“董事會(huì)決策、經(jīng)理層執(zhí)行”的公司體制已經(jīng)難以滿足決策的需要。而且， 決策層和執(zhí)行層之間存在的信息傳遞時(shí)滯和溝通障礙、決策成本的增加，已經(jīng)嚴(yán) 重影響經(jīng)理層對企業(yè)重大決 策的快速反應(yīng)和執(zhí)行能力。而解決這一問題的首要

一 點(diǎn)，就是讓經(jīng)理人擁有更多自主決策的權(quán)力，讓經(jīng)理人更多為自己的決策奮斗、對 自己的行為負(fù)責(zé)。CEO 就是這種變革的產(chǎn)物。CEO 在某種意義上代表著將原來董事會(huì) 手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。

CEO 與總經(jīng)理，形式上都是企業(yè)的“一把手”，CEO 既是行政一把手，又是股東 權(quán)益代言人————大多數(shù)情況下，CEO 是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定 是董事會(huì)成員。從這個(gè)意義上講，CEO 代表著企業(yè)，并對企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)。 由于國外沒有類似的上級(jí)主管和來自四面八方的牽制，CEO 的權(quán)威比國內(nèi)的總經(jīng)理們更絕對，但他們絕不會(huì)像總經(jīng)理那樣過多介入公司的具體事務(wù)。CEO 作出總體決 策后，具體執(zhí)行權(quán)力就會(huì)下放。所以有人說，CEO 就像我國50的董事長加上50的總經(jīng)理。

一般來講，CEO 的主要職責(zé)有三方面：①對公司所有重大事務(wù)和人事任免進(jìn)行決 策，決策后，權(quán)力就下放給具體主管，CEO 具體干預(yù)的較少；②營造一種促使員工愿 意為公司服務(wù)的企業(yè)文化；③把公司的整體形象推銷出去。

CTO 是個(gè)技術(shù)主管，CIO 是個(gè)具有技術(shù)背景或?qū)夹g(shù)有些了解地公司高層。

通常CIO 向CEO 匯報(bào)，或向CFO 匯報(bào)。CIO 不需要是個(gè)技術(shù)大拿，但對技術(shù)必須非常敏感，并能發(fā)掘技術(shù)帶給公司地潛力。隨著IT 在各公司地重要性日漸提高，CIO 地地位也漸高，有時(shí)能進(jìn)入公司地最高決策層。CIO 是個(gè)橋梁，把公司地商業(yè)模式和技術(shù)連接起來。基本上CTO 就是一個(gè)技術(shù)大拿，熟練掌握公司地核心技術(shù)，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或使用新技術(shù)來幫助公司達(dá)到目標(biāo)?；旧螩TO 不會(huì)是公司地最高層。

企業(yè)CIO 和CTO 有著明顯地區(qū)別，但是最大地區(qū)別不是在于他們對技術(shù)地掌握程度和深度，而是在于他們對企業(yè)戰(zhàn)略地駕馭能力和適應(yīng)能力。

CTO 有時(shí)候也會(huì)成為公司地最高層，特別是一些以技術(shù)為核心競爭力地企業(yè)來說。首先，我們來解讀一下什么是CTO 。其實(shí)，CTO （首席技術(shù)官）作為一個(gè)外來名詞，在中國還不多見，隨著網(wǎng)絡(luò)熱潮傳進(jìn)中國地CXO 系列中地一員，CTO 給

人留下地印象只是技術(shù)人員所能達(dá)到地最高職位?！暗?dāng)技術(shù)日益成為影響企業(yè)發(fā)展地決定因素時(shí)，CTO 也就成為對企業(yè)發(fā)展起著決定性作用地人群之一。 在美國，CTO 除了負(fù)責(zé)技術(shù)支持和技術(shù)改良等日常工作外，其主要職責(zé)是設(shè)計(jì)公司地未來工作。從某種意義上說，CTO 地首要工作是提出公司未來兩三年內(nèi)地產(chǎn)品和服務(wù)地技術(shù)發(fā)展方向。

盡管CTO 這個(gè)名詞是引進(jìn)來了，但在角色職能定義方面同國外還存在一定差距。作為一個(gè)高科技公司地CTO ，其更多地工作應(yīng)該是前瞻性地，也就是制定下一代產(chǎn)品地策略和進(jìn)行研究工作，屬于技術(shù)戰(zhàn)略地重要執(zhí)行者。

在國內(nèi)來看，大部分地企業(yè)里地“CTO”都是過去地“工程師”搖身一變而成地，因此帶著很強(qiáng)地技術(shù)色彩。在一些通過技術(shù)安身立命地高科技企業(yè)，這些工程師出身地CTO 也往往能夠占據(jù)核心領(lǐng)導(dǎo)地位。但是在其他地行業(yè)中，例如一些傳統(tǒng)地行業(yè)，一些把市場營銷能力作為核心競爭力地企業(yè)，CTO 地作用就大打折扣，CIO 就逐漸浮出水面了。

“CIO”即信息總監(jiān)，他通過組織和利用企業(yè)地IT 資源，為企業(yè)創(chuàng)造效益。通過信息化掌握了企業(yè)地業(yè)務(wù)命脈以及戰(zhàn)略方向地CIO ，很可能向決策管理層地地位繼續(xù)上升，直到達(dá)到權(quán)力地頂峰—CEO 。

一家美國主導(dǎo)企業(yè)地首席執(zhí)行官和一群首席信息官進(jìn)行了一次談話，討論首席信息官在現(xiàn)代公司中地作用。在談話進(jìn)行到一半地時(shí)候，他直截了當(dāng)?shù)卣f：“首席信息官也許是我最重要地經(jīng)理人。沒有他們，我不知道我地公司會(huì)是怎樣?！庇纱丝梢奀IO 在企業(yè)中地重要作用了。

在CIO 成功地基本素質(zhì)中，其中有一項(xiàng)是要精通企業(yè)以及相關(guān)行業(yè)地知識(shí)。要搞信息化，一個(gè)CIO 至少要熟悉企業(yè)地研發(fā)、生產(chǎn)、計(jì)劃、營銷、市場、物流等核心業(yè)務(wù)流程，熟悉企業(yè)地財(cái)務(wù)管理、組織結(jié)構(gòu)、行政程序、人力資源管理等基礎(chǔ)資源，以及企業(yè)發(fā)展地遠(yuǎn)景、價(jià)值觀等企業(yè)地文化范疇。在這基礎(chǔ)上，CIO 才能對企業(yè)地IT 建設(shè)和信息資源做出正確地規(guī)劃。

因此如果你想成為一個(gè)成功地CIO ，那么最好遠(yuǎn)離電腦，去積極培養(yǎng)作為企業(yè)管理者應(yīng)該具備地各種能力。對500名CIO 所做地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70地人認(rèn)為通往成功地關(guān)鍵是有效地溝通；58地人選擇諳熟商業(yè)流程和運(yùn)作；而46地人則認(rèn)為戰(zhàn)略性地思想和計(jì)劃能力很重要。而此前被認(rèn)為很重要地IT 技能，只獲得了10地認(rèn)可。這不能不說是一個(gè)巨大地觀念改變。

CFO(Chief Financial Officer) 意指公司首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)(財(cái)務(wù)信息) 和血液系統(tǒng)(現(xiàn)金資源) 靈魂人物。

做一名成功的CFO 需要具備豐富的金融理論知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司理財(cái)與金融市場交互、項(xiàng)目估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競爭力的識(shí)別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對企業(yè)的沖擊等自然都是CFO 職責(zé)范圍內(nèi)的事。

在一個(gè)大型公司運(yùn)作中，CFO 是一個(gè)穿插在金融市場操作和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理之間的角色。擔(dān)當(dāng)CFO 的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經(jīng)驗(yàn)的人。在美國，優(yōu)秀的CFO 常常在華爾街做過成功的基金經(jīng)理人。

COO

首席營運(yùn)官【COO 】 chief Operation officer 的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)公司的日常營運(yùn)，輔助CEO 的工作。

一般來講，COO 負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè)，并代表CEO 處理企業(yè)的日常職能事務(wù)。如果公司未設(shè)有總裁職務(wù)，則COO 還要承擔(dān)整體業(yè)務(wù)管理的職能，主管企業(yè)營銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立公司整個(gè)的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)助CEO 制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考核。

這里還有：

首席品牌官【CBO 】 chief brand officer

首席文化官【CCO 】 Chief Cultural Officer

開發(fā)總監(jiān)【CDO 】 chief Development officer

人事總監(jiān) 【CHO 】 Chief Human resource officer

首席知識(shí)官【CKO 】 chief knowledge officer

首席市場官【CMO 】 chief Marketing officer

首席談判官【CNO 】 chief Negotiation officer

公關(guān)總監(jiān)【CPO 】 chief Public relation officer

質(zhì)量總監(jiān)【CQO 】 chief Quality officer

銷售總監(jiān)【CSO 】 chief Sales officer

評(píng)估總監(jiān)【CVO 】 chief Valuation officer

CAO ：Answerer 首席答辯人，專門負(fù)責(zé)解答媒體、債權(quán)人和用戶等有關(guān)網(wǎng)站倒閉問題的

詢問。

CBO ：Business Plan 首席商業(yè)計(jì)劃官，是首席財(cái)務(wù)官的助理之一，專門針對不同的投

資人制訂相應(yīng)的BP 。

CCO ：Cost Control 首席成本控制官，凡超過100元以上的支出必須由CC0批準(zhǔn)。

CDO ：Domain name 首席域名官，負(fù)責(zé)公司域名注冊、網(wǎng)站清盤時(shí)域名的拍賣、域名法

律糾紛等相關(guān)問題。

CGO ：Guideline 首席方針制訂官，規(guī)劃公司的宏偉藍(lán)圖，一般是5年以后的目標(biāo)。

CHO ：Harmony 首席協(xié)調(diào)官，調(diào)解投資者和經(jīng)營者之間的沖突，并確保公司內(nèi)部矛盾不

要泄露。

CJO ：Judge 首席執(zhí)法官，解決內(nèi)部勞資糾紛，包括員工對降薪、辭退補(bǔ)償?shù)人鸬?/p>

問題。

CKO ：Keep connecting ，網(wǎng)絡(luò)連接專員，最繁忙的崗位之一，當(dāng)中國電信的網(wǎng)絡(luò)連接中

斷時(shí)及時(shí)向員工通報(bào)。

CLO ：Lawer 首席律師，負(fù)責(zé)公司被控侵權(quán)時(shí)的應(yīng)訴以及各種合同文本的審核。

CMO ：Media 首席媒體官，保持和媒體之間的友好關(guān)系，為公司隨時(shí)發(fā)布新聞做準(zhǔn)備。

CNO ：News 首席新聞官，向媒體披露公司網(wǎng)站被黑、裁員、被收購等重大新聞。

CPO ：Privacy 首席隱私官，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工Email 、ICQ 、OICQ 等通信內(nèi)容的監(jiān)控。

CQO ：Quantity Making ，數(shù)量指標(biāo)編造專家，負(fù)責(zé)注冊用戶數(shù)量、頁面瀏覽、營業(yè)收入

等指標(biāo)的編造。

CRO ：Reduce the stafftrimmer 首席裁員官，負(fù)責(zé)所有與裁員有關(guān)的事務(wù)，直接向股

東大會(huì)負(fù)責(zé)，包括董事長在內(nèi)都不得干預(yù)其工作。

CSO ：Strategy 首席戰(zhàn)略官，由已經(jīng)退位的公司主要?jiǎng)?chuàng)建人擔(dān)任，在政府機(jī)關(guān)一般稱為

調(diào)研員或顧問。

CTO ：Testing 首席測試官，是公司唯一負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的專家，由于技術(shù)開發(fā)不成熟，

需要一直測試下去。

CUO ：Union 首席聯(lián)盟官，以戰(zhàn)略聯(lián)盟的名義，專門尋找有收購自己意向的網(wǎng)站。

CVO ：VC reception 風(fēng)險(xiǎn)投資商接待專員，首席財(cái)務(wù)官的另一重要助理。

CWO ：Writer 首席網(wǎng)絡(luò)寫手，負(fù)責(zé)將小事擴(kuò)大化，通過炒作達(dá)到擴(kuò)大網(wǎng)站知名度的目

的，其下屬為COO 。

CXO ：Xingxiang （因?yàn)橹袊赜?，所以只能用漢語拼音表示） 網(wǎng)站形象代言人，一般

由學(xué)歷不高且沒有任何網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的年輕人擔(dān)任。

CYO ：Yearly 公司元老，這是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，授予在同一網(wǎng)站工作滿一年的員工（這個(gè)

職位通?？杖保?。

CZO ：Zero 最后離開公司的一個(gè)人，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，將公司大門鑰匙交給物業(yè)管理處，

可以由CAO 兼任。

CEO 、COO 、CFO 、CTO 是什么意思?

網(wǎng)站里的各種職位:

CEO(Chief executive officer)首席執(zhí)行官 類似總經(jīng)理、總裁，是企業(yè)的法人代表。 COO(Chief operating officer)首席運(yùn)營官 類似常務(wù)總經(jīng)理

CFO(Chief financial officer)首席財(cái)務(wù)官 類似財(cái)務(wù)總經(jīng)理

CTO(Chief technology officer)首席技術(shù)官 類似總工程師

CIO(Chief information officer)首席信息官 主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布

CEO （Chief Executive Officer ），即首席執(zhí)行官，是美國人在20世紀(jì)60年代進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新時(shí)的產(chǎn)物，它的出現(xiàn)在某種意義上代表著將原來董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。

在我國，CEO 這個(gè)概念最早出現(xiàn)在一些網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中。在那里，CEO 往往是自封的，也很少有人去研究這一稱謂對企業(yè)到底意味著什么。但是，當(dāng)“CEO ”在中國叫得越來越響的時(shí)候，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，高層人員稱謂的改變不是一件小事，設(shè)立CEO 職位不應(yīng)僅僅是對時(shí)尚的追趕。

CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)(財(cái)務(wù)信息) 和血液系統(tǒng)(現(xiàn)金資源) 靈魂人物。

做一名成功的CFO 需要具備豐富的金融理論知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司理財(cái)與金融市場交互、項(xiàng)目估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競爭力的識(shí)別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對企業(yè)的沖擊等自然都是CFO 職責(zé)范圍內(nèi)的事。

在一個(gè)大型公司運(yùn)作中，CFO 是一個(gè)穿插在金融市場操作和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理之間的角色。擔(dān)當(dāng)CFO 的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經(jīng)驗(yàn)的人。在美國，優(yōu)秀的CFO 常常在華爾街做過成功的基金經(jīng)理人。

COO

首席營運(yùn)官【COO 】 chief Operation officer 的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)公司的日常營運(yùn)，輔助CEO 的工作。一般來講，COO 負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè)，并代表CEO 處理企業(yè)的日常職能事務(wù)。如果公司未設(shè)有總裁職務(wù)，則COO 還要承擔(dān)整體業(yè)務(wù)管理的職能，主管企業(yè)營銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立公司整個(gè)的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)助CEO 制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考核。

這里還有：

首席品牌官【CBO 】 chief brand officer

首席文化官【CCO 】 Chief Cultural Officer

開發(fā)總監(jiān)【CDO 】 chief Development officer

首席執(zhí)行官【CEO 】 Chief Executive officer

首席財(cái)務(wù)官【CFO 】 Chief finance officer

人事總監(jiān) 【CHO 】 Chief Human resource officer

首席信息官【CIO 】 chief information officer

首席知識(shí)官【CKO 】 chief knowledge officer

首席市場官【CMO 】 chief Marketing officer

首席談判官【CNO 】 chief Negotiation officer

首席營運(yùn)官【COO 】 chief Operation officer

公關(guān)總監(jiān)【CPO 】 chief Public relation officer

質(zhì)量總監(jiān)【CQO 】 chief Quality officer

銷售總監(jiān)【CSO 】 chief Sales officer

首席技術(shù)官【CTO 】 chief Technology officer

評(píng)估總監(jiān)【CVO 】 chief Valuation officer

CAO ：Answerer 首席答辯人，專門負(fù)責(zé)解答媒體、債權(quán)人和用戶等有關(guān)網(wǎng)站倒閉問題的 詢問。

CBO ：Business Plan 首席商業(yè)計(jì)劃官，是首席財(cái)務(wù)官的助理之一，專門針對不同的投 資人制訂相應(yīng)的BP 。

CCO ：Cost Control 首席成本控制官，凡超過100元以上的支出必須由CC0批準(zhǔn)。

CDO ：Domain name 首席域名官，負(fù)責(zé)公司域名注冊、網(wǎng)站清盤時(shí)域名的拍賣、域名法 律糾紛等相關(guān)問題。

CEO ：Exchange 首席交換官，一般由國際CEO 自由聯(lián)盟隨時(shí)更換，是一個(gè)常設(shè)的短期職 能崗位，類似足球教練。

CFO ：Financial 首席財(cái)務(wù)官，公司最重要的領(lǐng)導(dǎo)人，決定公司命運(yùn)的主要人物。

CGO ：Guideline 首席方針制訂官，規(guī)劃公司的宏偉藍(lán)圖，一般是5年以后的目標(biāo)。 CHO ：Harmony 首席協(xié)調(diào)官，調(diào)解投資者和經(jīng)營者之間的沖突，并確保公司內(nèi)部矛盾不 要泄露。

CIO ：Inspector 首席檢查官，檢查公司內(nèi)部工作狀況，監(jiān)督員工工作態(tài)度。

CJO ：Judge 首席執(zhí)法官，解決內(nèi)部勞資糾紛，包括員工對降薪、辭退補(bǔ)償?shù)人鸬? 問題。

CKO ：Keep connecting，網(wǎng)絡(luò)連接專員，最繁忙的崗位之一，當(dāng)中國電信的網(wǎng)絡(luò)連接中 斷時(shí)及時(shí)向員工通報(bào)。

CLO ：Lawer 首席律師，負(fù)責(zé)公司被控侵權(quán)時(shí)的應(yīng)訴以及各種合同文本的審核。

CMO ：Media 首席媒體官，保持和媒體之間的友好關(guān)系，為公司隨時(shí)發(fā)布新聞做準(zhǔn)備。 CNO ：News 首席新聞官，向媒體披露公司網(wǎng)站被黑、裁員、被收購等重大新聞。

COO ：Observer 首席觀察員，每天在各大網(wǎng)站BBS 灌水，有時(shí)也被稱為“大蝦”，工作 向CWO 直接匯報(bào)。

CPO ：Privacy 首席隱私官，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工Email 、ICQ 、OICQ 等通信內(nèi)容的監(jiān)控。 CQO ：Quantity Making，數(shù)量指標(biāo)編造專家，負(fù)責(zé)注冊用戶數(shù)量、頁面瀏覽、營業(yè)收入 等指標(biāo)的編造。

CRO ：Reduce the stafftrimmer 首席裁員官，負(fù)責(zé)所有與裁員有關(guān)的事務(wù)，直接向股 東大會(huì)負(fù)責(zé)，包括董事長在內(nèi)都不得干預(yù)其工作。

CSO ：Strategy 首席戰(zhàn)略官，由已經(jīng)退位的公司主要?jiǎng)?chuàng)建人擔(dān)任，在政府機(jī)關(guān)一般稱為 調(diào)研員或顧問。

CTO ：Testing 首席測試官，是公司唯一負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的專家，由于技術(shù)開發(fā)不成熟， 需要一直測試下去。

CUO ：Union 首席聯(lián)盟官，以戰(zhàn)略聯(lián)盟的名義，專門尋找有收購自己意向的網(wǎng)站。 CVO ：VC reception 風(fēng)險(xiǎn)投資商接待專員，首席財(cái)務(wù)官的另一重要助理。

CWO ：Writer 首席網(wǎng)絡(luò)寫手，負(fù)責(zé)將小事擴(kuò)大化，通過炒作達(dá)到擴(kuò)大網(wǎng)站知名度的目 的，其下屬為COO 。

CXO ：Xingxiang （因?yàn)橹袊赜?，所以只能用漢語拼音表示） 網(wǎng)站形象代言人，一般 由學(xué)歷不高且沒有任何網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的年輕人擔(dān)任。

CYO ：Yearly 公司元老，這是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，授予在同一網(wǎng)站工作滿一年的員工（這個(gè) 職位通?？杖保?。

CZO ：Zero 最后離開公司的一個(gè)人，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，將公司大門鑰匙交給物業(yè)管理處， 可以由CAO 兼任。

詳細(xì)出處參考：http://www.jb51.net/article/13309.htm