組織結(jié)構(gòu)，是什么意思?。?、組織結(jié)構(gòu)定義組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工與合作的基本形式或框架。提前明確管理對(duì)象、工作范圍、聯(lián)系路線等相關(guān)事項(xiàng)。2、 組織結(jié)構(gòu)的功能是解釋組織內(nèi)部分工與合作的關(guān)系。組織結(jié)構(gòu)以企業(yè)

組織結(jié)構(gòu)，是什么意思?。?/h2>

1、組織結(jié)構(gòu)定義組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工與合作的基本形式或框架。提前明確管理對(duì)象、工作范圍、聯(lián)系路線等相關(guān)事項(xiàng)。2、 組織結(jié)構(gòu)的功能是解釋組織內(nèi)部分工與合作的關(guān)系。組織結(jié)構(gòu)以企業(yè)戰(zhàn)略為目標(biāo)，轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的系統(tǒng)和體系，融入企業(yè)的日常管理活動(dòng)，保證企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。例如西青的計(jì)劃管理模塊可以根據(jù)需要設(shè)置不同的組織部門，以保證組織在有限的資源下減少損失，實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。

組織架構(gòu)是什么意思？

組織結(jié)構(gòu)是指一個(gè)組織的管理框架、內(nèi)容、部門和崗位。

并根據(jù)組織的管理模式來設(shè)計(jì)整個(gè)管理框架，如矩陣、垂直、扁平等，具體的任務(wù)流程是根據(jù)組織的管理框架來設(shè)置的。