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阿里用什么替代了dubbo Java面試官該如何快速判斷程序員的能力?

Java面試官該如何快速判斷程序員的能力?以我為例。第一個(gè)問(wèn)題是Java中的main方法,所有關(guān)鍵字的含義,以及何時(shí)再次使用main。似乎是基于面試。我知道你有多深作為一個(gè)做了十幾年編程的老程序員,雖

Java面試官該如何快速判斷程序員的能力?

以我為例。第一個(gè)問(wèn)題是Java中的main方法,所有關(guān)鍵字的含義,以及何時(shí)再次使用main。似乎是基于面試。我知道你有多深

作為一個(gè)做了十幾年編程的老程序員,雖然從未在阿里巴巴工作過(guò),但他在跳槽時(shí)拒絕了百度和騰訊的邀請(qǐng),選擇了一家更適合自己的互聯(lián)網(wǎng)公司。他的編程水平的主要決定因素是他有一個(gè)良好的環(huán)境和他的基本技能。日前,他回答了一個(gè)關(guān)于大公司和小公司編碼水平的問(wèn)題,誰(shuí)高誰(shuí)低的問(wèn)題是受外部因素影響的,但主要是自己的問(wèn)題。他們沒(méi)有決心提高自己的編碼水平,不管外部環(huán)境有多好,也沒(méi)有多大意義。

由于阿里巴巴等大公司的全方位安排,提交代碼通常需要得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),這樣可以在一定程度上大大提高代碼的質(zhì)量。審計(jì)機(jī)制將更加嚴(yán)格,測(cè)試控制也將更加嚴(yán)格。普通的小公司在人員配備上可能會(huì)少一點(diǎn),控制也會(huì)在一定程度上差一點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范的制度可以促進(jìn)程序員更深層次的提高,但實(shí)質(zhì)上是他們是否想做得更好,是否想提高得更快。

事實(shí)上,說(shuō)到阿里巴巴這樣的大公司,主要是人們的心態(tài)問(wèn)題。他們認(rèn)為大公司必須比小公司更標(biāo)準(zhǔn)化。那些經(jīng)歷過(guò)大公司的人仍然認(rèn)為他們只是其中的一個(gè)螺絲釘。他們還想去小公司,讓他們玩得更徹底。小公司的人渴望大公司的待遇和標(biāo)準(zhǔn)化。就像未婚的人一樣,他們總是想進(jìn)入被圍困的城市,他們羨慕未婚者的自由。其實(shí),來(lái)回是一回事。

有一次,為了進(jìn)入一家大公司,我放棄了一家中型公司的技術(shù)經(jīng)理職位?,F(xiàn)在,這不值得想象。當(dāng)我進(jìn)入一家成熟的大公司時(shí),我的貢獻(xiàn)只是滄海一粟。很難上去,真正的機(jī)會(huì)還在初創(chuàng)公司或中小企業(yè)。當(dāng)然,這些東西需要親身經(jīng)歷,當(dāng)你年輕充滿活力的時(shí)候,你會(huì)覺得很難欣賞。你只是覺得自己做出了正確的選擇和實(shí)踐,把真理和知識(shí)區(qū)別開來(lái)。

我希望我能幫助你。

普通公司員工的編程水平與阿里巴巴有多大差距?

根據(jù)您的情況,這表明您對(duì)自己更有信心,但認(rèn)為您掌握了更全面的技術(shù)。然而,在面試過(guò)程中,你卻屢屢遭到多家單位和企業(yè)的拒絕。不管他們是否有遠(yuǎn)見,一定有你自己的問(wèn)題。建議您在面試過(guò)程中找出以下幾個(gè)方面的不足。

1. 你是否真的展示了你的能力。

作為技師,教育是一個(gè)方面,可以作為參考,但不是最重要的,最重要的是要有扎實(shí)的技術(shù)。企業(yè)需要的是能解決問(wèn)題的技術(shù)人員,而不是高學(xué)歷的技術(shù)人員,這是非常確定的,所以你不必太在意自己的低學(xué)歷。如果你需要學(xué)位來(lái)支持外表,本科生和研究生可能都沒(méi)用,至少你需要找個(gè)專家來(lái)支持外表。所以,很可能在面試的過(guò)程中,你并沒(méi)有完全展示自己的能力。

2. 是否有自己的代表作。

在面試過(guò)程中,企業(yè)通常與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通,但溝通是宏觀的、感性的。在面試過(guò)程中,除了全面介紹自己的技巧外,如果能拿出自己的代表作,可以增強(qiáng)說(shuō)服力,大大增加籌碼。

3. 你是否有系統(tǒng)地整理你的工作經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)招聘人員時(shí),很難在短時(shí)間內(nèi)了解和理解一個(gè)人,所以給每個(gè)應(yīng)聘者的時(shí)間不多。然后,在面試前,要系統(tǒng)全面地梳理自己的工作經(jīng)歷、成績(jī)或成就,以及未來(lái)的發(fā)展思路,以便更有效地與相關(guān)招聘人員溝通。你不能以為自己是理工科專業(yè),做技術(shù)工作,所以不需要整理和總結(jié)。

我希望你能很快找到一份滿意的工作。