程序員是做前端開發(fā)好，還是后端開發(fā)好呢？程序員的概念在當今社會非常普遍。它是時代創(chuàng)造的，也是一種潮流?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因為這個職業(yè)包含了這個社會太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫、思維能力、行為模

程序員是做前端開發(fā)好，還是后端開發(fā)好呢？

程序員的概念在當今社會非常普遍。它是時代創(chuàng)造的，也是一種潮流?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因為這個職業(yè)包含了這個社會太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫、思維能力、行為模式等。從房東提出的問題可以預(yù)見，房東對這個職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因為我只知道這一點，所以我也建議我年輕的時候，應(yīng)該在性價比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個水平的學生，前面沒有什么區(qū)別而在后臺，他們中的大多數(shù)人都在寫業(yè)務(wù)或申請，他們中的大多數(shù)人都是為了運氣而面試。如果他們是幸運的，他們有一個低水平和高工資，但他們不是幸運的，相反；

2。進取型-非常勤奮，而且他們沒有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個程序員的職業(yè)生涯中不斷學習；

在這里每個間隔基本上都會達到準高級的階段，而且很有可能成為高級。薪水大概在2.5-3萬之間，大多數(shù)能堅持到這個階段的人都會有堅持下去的理由，比如喜歡、愛、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因為當東西稀缺時，它總是很昂貴的。當一個公司衡量一個人的工資時，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)?；旧鲜菨M堆的。這是基于默認情況下，你沒有問題寫業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專家；

4。剩下的部分-請原諒我沒有總結(jié)這種人，因為我想不出任何詞來形容他們：

跳過它。。我對他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的；

總而言之，如果我們簡單地混淆，我們可以看到哪一個容易開始，我們推薦前端。畢竟，閾值很低，單位時間早期的加速度很高。如果我們想有一個長遠的計劃，在這個時代，我們必須精通多種能力。無論我們專攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。

web前端哪些培訓(xùn)比較好？

對于前端培訓(xùn)，大多數(shù)人是不熟悉的，但是對于前端開發(fā)人員或?qū)W習前端技術(shù)的人，他們是熟悉的。前端培訓(xùn)對于那些一直從事前端工作的人來說關(guān)系不大，但對于那些想學習前端技術(shù)的人來說更重要。選擇一個好的前端培訓(xùn)對他們來說是前端技術(shù)學習道路上最重要的一部分，也是成功的一半。所以，什么樣的前端培訓(xùn)機構(gòu)更好，也是我們要做的第一件事，只有知道什么樣的前端培訓(xùn)機構(gòu)更好，才能進行下一步的選擇性學習。

對于每個要參加前端培訓(xùn)的小伙伴來說，前端培訓(xùn)組織的良好定義是不同的：

1。組織的聲譽

一些小伙伴認為，只要是別人說的，就不會壞，因為他們大部分都參加過前端培訓(xùn)，所以對它了解得比較多，但在這里我們也要注意組織本身的宣傳。

2. 培訓(xùn)講師

講師的水平直接決定了你對前端技術(shù)的掌握程度。前端技術(shù)更新很快，學生不僅需要向老師學習，還需要不斷積累知識，學習新知識。一個好老師會不斷學習，他們掌握的知識非常豐富。

3. 學習氛圍

學習時，一個班級的學習氛圍非常重要。一個班級的學習質(zhì)量在很大程度上與班級的學習氛圍有很大關(guān)系。所有選擇良好課堂氛圍的前端培訓(xùn)師都非常重要。

4. 前端培訓(xùn)課程

我們前端培訓(xùn)的主要目的是為了找到一份好的前端工作，或者學習在企業(yè)工作的前端技術(shù)，所以前端培訓(xùn)課程非常重要，其內(nèi)容必須滿足企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的需要。

5. 培訓(xùn)管理

一個好的班級管理系統(tǒng)可以在一定程度上提高學習效率，一個好的管理系統(tǒng)對你以后的學習也很有好處，有些人選擇前端培訓(xùn)是因為他們在學習中沒有自控能力。

與前端培訓(xùn)相關(guān)的實際因素有多少作為參考條件。其實，什么樣的前端培訓(xùn)機構(gòu)比較好，還需要通過實地考察到前端培訓(xùn)機構(gòu)。

前端學習路線圖：