簡歷的照片有什么要求？個人簡歷是否需要封面？如果需要封面的話，有哪些注意事項？作為一名資深的人力資源資深人士，應(yīng)該說，每年當(dāng)我收到一份新生的簡歷時，我更有可能收到一份有封面的簡歷。從我多年的人力資源工

簡歷的照片有什么要求？

個人簡歷是否需要封面？如果需要封面的話，有哪些注意事項？

作為一名資深的人力資源資深人士，應(yīng)該說，每年當(dāng)我收到一份新生的簡歷時，我更有可能收到一份有封面的簡歷。從我多年的人力資源工作經(jīng)驗和做過簡歷顧問的角度來看，我一般不建議做封面。簡歷，一份簡潔的個人經(jīng)歷，字面意思是你能用文字表達(dá)自己的情況越簡潔、越快，人力資源或用人部門能在短短幾分鐘甚至幾十秒鐘內(nèi)與你見面，這就是一份成功的簡歷。

如果您需要添加封面，建議您簡單清楚地寫下您的姓名、職位/意向、工作年限、聯(lián)系方式、預(yù)期地點、教育背景和其他簡單信息（如果您是應(yīng)屆生，可以將其改為畢業(yè)時間和專業(yè)名稱）。你不需要寫所有這些項目。你可以選擇3-5個項目放在封面上。你可以選擇最有競爭力或最需要的信息放在封面上。例如，我認(rèn)為作為一個碩士學(xué)位是有競爭力的，我會把學(xué)位。相反，如果我只是一個大專，我可能沒有文憑。

但是有一個情況需要考慮。例如，如果你正在申請一個設(shè)計師的職位，一個新穎、有創(chuàng)意、簡單的封面設(shè)計會吸引面試官的注意。例如，如果你正在面試一位時裝圖案設(shè)計師，你可以將自己的基本信息設(shè)計成一個非常有創(chuàng)意的組合，形成一個漂亮的圖案，招聘人員看到后可以很快了解你的總體水平和思維狀態(tài)。

總之，一份好的簡歷封面就像一個人的臉。設(shè)計簡歷封面的核心目的是讓它成為一個引子，以吸引那些對你的簡歷感興趣的面試官。既要簡潔明了，又要有特色和美感。如果不好，建議盡量不做，少做，少犯錯誤，這樣面試官就能直接進(jìn)入你簡歷的主題。

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簡歷上的證件照真的很重要嗎？需要注意什么？

與您分享一件發(fā)生在我身邊的非常有趣的事情。我的一個好朋友經(jīng)營一家直播公司。在此期間，她肯定需要招募一名女主播。面試前，她用微信聯(lián)系求職者。作為女主播，她也需要在外表上有點可愛或漂亮。通過微信看到照片后，我覺得還可以，然后預(yù)約了面試。因為面試官是外地坐車來的，朋友也開車到車站接她。與求職者見面后，用一位朋友的話來說，“我想轉(zhuǎn)身直接離開，但出于禮貌，我接到了公司的一個談話?！薄Ｓ捎谏暾埲说膰?yán)重p圖，我嚴(yán)重不符合圖片。自然，他們兩個會分開。

作為一個連續(xù)12年的企業(yè)家，公司在其12年的運營期間采訪了許多人。簡歷上的身份證照片可以放置，但我不建議簡歷上的身份證照片過度包裝或P形。雖然這些看起來更令人愉快和舒適，但如果面試與實際情況相去甚遠(yuǎn)，人力資源或經(jīng)理的印象分?jǐn)?shù)將大大降低。至于申請人的證件照片，我覺得是這樣的：

以上是董戈的答案，希望能對你有所幫助。

簡歷的照片有什么要求？

簡歷照片要求如果用人單位的招聘廣告表明簡歷需要附照片，則必須附照片，照片可以作為證明照片或生活旅行照片。如果雇主不需要照片，那么你可以決定是否附上照片。一般助理、秘書等職位對個人形象有要求，最好附上照片；與個人形象無關(guān)的職位，不需要附上照片。再來一個關(guān)于照片的詞。你應(yīng)該相信你在招聘中有好運。有時候，照片比簡歷更有用。當(dāng)然，有時也會產(chǎn)生負(fù)面影響。簡歷照片注意事項

1。為了和我的形象保持一致，不要看起來很不一樣，用最近半年的免冠照片，選擇能展現(xiàn)你良好氣質(zhì)的照片，但不要有太大的差距，這樣才能真正表達(dá)自己。

2. 發(fā)型要干凈整潔，看上去大方得體，以免蓬頭垢面。

3. 女人可以化淡妝，讓人看起來更有活力，但不要煙熏濃妝。

4. 保持你的衣服干凈整潔，沒有明顯的皺紋。你可以選擇職業(yè)裝，但不要穿太隨便的衣服。充滿活力和氣質(zhì)是很重要的。保持精力充沛，不要沮喪。

6. 拍照時，請選擇正面或正面拍照。如果雇主沒有要求，最好不要拍全身照或側(cè)面照。

7. 可以使用1-2英寸的身份證照片和清晰的胸圍照片。

8. 簡歷里有一個長方形的盒子，里面有照片。照片的大小可能不完全適合這個位置。

簡歷上的照片有什么要求嗎？

1. 簡歷照片最好穿著工作服或工作服，衣著整齊干練，突出求職者的能力，而不是穿著休閑生活照。女生可以化些淡妝，男士的胡須和頭發(fā)建議整理一下。

2. 簡歷照片應(yīng)該放在近半年的照片，而不是幾年前。這樣，圖像會變化太大。并注意照片的大小和位置，身份證照片約1-2英寸。

3. 女人的妝容正式而優(yōu)雅，只要頭發(fā)排列整齊，馬尾或頭發(fā)都可以收在耳后。對于男人來說，最好是短發(fā)和有領(lǐng)子的襯衫。

4. 照片可以稍微美化一下，比如亮度調(diào)節(jié)，稍微美白和磨光皮膚都可以接受，但不要和自己完全不同。這是非常虛假和夸張的，當(dāng)你看到真實的人時會有很大的反差。

5. 最后，簡歷上的照片要大方得體。你應(yīng)該從前面清楚地看到外面和高度。最好從專業(yè)的身份證或影像工作室拍照。不建議拍藝術(shù)照、服裝照或自畫像?？雌饋硖S意了，藝術(shù)照的妝容也太濃烈了。

簡歷上的照片有什么要求嗎？

1. 簡歷上的照片必須正式、大方、得體。你應(yīng)該能夠清楚地看到求職者的臉和輪廓。建議您在正規(guī)的專業(yè)照相館拍攝一張正式的證書照片。盡管個性化肖像畫的藝術(shù)可能更美，但還不夠莊重。畢竟，找工作不是選美比賽。

2. 照片要符合自己的氣質(zhì)。拍照時要精力充沛，發(fā)型要干凈。女孩子可以化妝，這樣會使她們更嬌嫩。不過，他們應(yīng)該避免濃妝、煙熏妝和其他看起來不夠真實的妝容。他們應(yīng)該穿著得體。他們可以穿正裝、職業(yè)裝或工作裝。他們不應(yīng)該穿太隨便的衣服。

3. 注意照片與本人形象的區(qū)別不要太大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，照片的大小應(yīng)為1-2英寸，注意照片的位置，盡量擺放整齊美觀。

4. 不要在簡歷上放一些自拍或隨意的生活照，比如各種撓頭照、45°自拍、大頭貼，還有各種兔耳朵、豬鼻子、貓眼等。這樣的照片不僅會讓你看起來很低落、不專業(yè)，還會讓人覺得自己不尊重對方，對這份工作機(jī)會不夠重視。