程序員在面試時(shí)，會(huì)被問到什么問題？謝謝你的邀請。我是個(gè)程序員。我在找工作的時(shí)候經(jīng)常去面試。我被問了很多問題，比如技術(shù)問題，腦筋急轉(zhuǎn)彎，還有生活問題。具體如下：1。技術(shù)問題。一般來說，當(dāng)我面試程序員職位

程序員在面試時(shí)，會(huì)被問到什么問題？

謝謝你的邀請。

我是個(gè)程序員。我在找工作的時(shí)候經(jīng)常去面試。我被問了很多問題，比如技術(shù)問題，腦筋急轉(zhuǎn)彎，還有生活問題。具體如下：1。技術(shù)問題。一般來說，當(dāng)我面試程序員職位時(shí)，我會(huì)要求筆試。筆試時(shí)間約30-60分鐘。主要內(nèi)容是按工作職責(zé)分類的，一般為編程語言類的問題，如C語言，會(huì)讓你做一些指針、數(shù)組、鏈表類的問題，還有選擇題、填空和編程類的問題。

有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些編程案例分析問題，即案例編程是否有問題，是否有更好的方法等

還有一些技術(shù)文檔的翻譯問題，一般是從英文到中文，還有一些芯片設(shè)備編程問題，檢查你是否會(huì)使用芯片。

2. 筆試結(jié)束后，將進(jìn)行技術(shù)面試，通常由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行。你將被一個(gè)接一個(gè)的面試，因?yàn)槟愕臅鎲栴}是錯(cuò)誤的。

接下來我就讓大家介紹一下上一家公司的項(xiàng)目，遇到的問題，如何解決等細(xì)節(jié)。

例如，崩潰問題可以讓您分析崩潰的原因以及解決方案。

最后，可能會(huì)出現(xiàn)新的問題，這通常是新公司當(dāng)前項(xiàng)目中遇到的問題。檢查是否有解決方案。

一句話，就是要盡可能了解自己的技術(shù)實(shí)力，能做什么不能做什么。如實(shí)回答。如果你不知道，就說出來。別裝明白了。很容易看穿。面試官也討厭那些不會(huì)說話的人。

3. 技術(shù)面試后，可能會(huì)有另一輪面試，主要由行政或人力資源部進(jìn)行。調(diào)查你的日常生活以及這三種觀點(diǎn)是否符合公司的要求。這個(gè)時(shí)候，我們可能要談?wù)勚委煹膯栴}。為之奮斗

！祝你面試成功。

HR面試時(shí)應(yīng)該怎么問求職者問題？

首先，讓他介紹自己的工作經(jīng)歷，從經(jīng)歷中找出問題，繼續(xù)提問，比如，

1你的工作有哪些亮點(diǎn)？

有什么教訓(xùn)？

如果你再這樣做，你會(huì)怎么做？

與這段工作相關(guān)的專業(yè)問題取決于他掌握的深度

其次，他可以總結(jié)自己的長處和短處，總結(jié)能力和口語水平。

第三，根據(jù)你需要他做的工作，問他一些情境問題，看看他的潛力和適應(yīng)能力。

最后，你可以給他一個(gè)機(jī)會(huì)問你一些問題，看看他關(guān)心什么

總之，通過幾個(gè)問題，你幾乎可以知道這個(gè)人在什么級別，他是否適合這份工作

我想問更多的關(guān)鍵是解釋他是否有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。畢竟，大多數(shù)公司希望招聘人員熟悉自己的工作流程。另外，大多數(shù)時(shí)候，單位的試用期更多的是關(guān)于你的工作態(tài)度。如果你在試用期內(nèi)積極工作，留下來的機(jī)會(huì)很大。

面試的時(shí)候一般要問哪些問題？

過去做人力資源的時(shí)候，面試官都是應(yīng)屆畢業(yè)生。典型的問題如下：[1]從你記事起，你申請的最難忘的事情是什么？

問這個(gè)問題的目的是調(diào)查候選人是否有坎坷的經(jīng)歷。一般來說，經(jīng)歷坎坷的人會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，輕松、迅速地勝任這個(gè)職位

！2、從你記事起，你經(jīng)歷過的最難的事情是什么？

問這個(gè)問題的目的是了解應(yīng)聘者是否有任何實(shí)際的困難經(jīng)歷。吃苦的孩子會(huì)更加踏實(shí)地工作

，能夠集中精力在基層和一線

！3、當(dāng)你從小學(xué)畢業(yè)到大學(xué)時(shí)，幫助別人最有意義的事情是什么？

這個(gè)問題是為了檢驗(yàn)學(xué)生是否有愛心?？蓯鄣暮⒆拥教幎己苁軞g迎。你曾經(jīng)在大學(xué)里工作過勤工儉學(xué)嗎？你參加過哪些勤工儉學(xué)課程？

這是為了檢驗(yàn)孩子的自立能力

！5、你在大學(xué)里參加過哪些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？

你曾經(jīng)在大學(xué)當(dāng)過學(xué)生會(huì)或班長嗎？如果有，你組織了什么活動(dòng)！然后提出一個(gè)活動(dòng)，比如年級之間的籃球比賽。你是怎么組織的？

這是為了考查學(xué)生的組織能力

7。其他常規(guī)問題，例如，為什么適用于我們公司？你從什么渠道獲得招聘信息？除了我們公司，你還申請了哪些公司？如果你進(jìn)入公司，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你有什么問題要問我嗎？等待