什么是“可視化”，可視化專業(yè)到底是什么？BIM可視化也是您所看到和得到的東西的一種形式。對(duì)于建筑行業(yè)來說，可視化的應(yīng)用，如利用可視化的思想將圖紙中各個(gè)組成部分的信息以三維物理圖形的形式顯示出來。還有效

什么是“可視化”，可視化專業(yè)到底是什么？

BIM可視化也是您所看到和得到的東西的一種形式。對(duì)于建筑行業(yè)來說，可視化的應(yīng)用，如利用可視化的思想將圖紙中各個(gè)組成部分的信息以三維物理圖形的形式顯示出來。還有效果圖的設(shè)計(jì)。BIM可視化可以在相同的組件之間形成交互和反饋。整個(gè)過程是可視化的。結(jié)果不僅可以通過效果圖展示和報(bào)表生成，更重要的是，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營過程中的溝通、討論和決策都是在視覺狀態(tài)下進(jìn)行的。

用PPT做匯報(bào)時(shí)，如何才能讓別人快速了解自己的思路？

PPT主要是為了讓別人容易理解，所以頁面應(yīng)該是可視化的。

在PPT中，讓別人快速了解自己的想法，在頁面中體現(xiàn)你的邏輯框架，并做好信息層次的梳理，使信息處理更加直觀。

怎么做？

1. 首先分析各部分的邏輯結(jié)構(gòu)，明確層次結(jié)構(gòu)。使用色塊、線條、箭頭等元素來表達(dá)正確清晰的邏輯結(jié)構(gòu)；

4。根據(jù)配色方案、造型風(fēng)格、圖形創(chuàng)意等提高整體視覺表現(xiàn)力

注意事項(xiàng)：1。當(dāng)體系結(jié)構(gòu)中有更多的長文本字段或數(shù)量時(shí)，可以通過改變水平/垂直布局來更好地利用空間

2。盡量避免使用與內(nèi)容無關(guān)的裝飾元素，這樣容易影響內(nèi)容架構(gòu)的清晰呈現(xiàn)

在SmartArt中內(nèi)置了多種邏輯圖。即使沒有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，也可以快速繪制這些復(fù)雜的邏輯圖。

或者為了顯示公司銷售額的增長，我們可以使用SmartArt中的“向上箭頭”來顯示它：

或者插入“金字塔”來顯示層次關(guān)系：

我們可以使用動(dòng)畫效果來顯示幻燈片中的邏輯信息。在動(dòng)畫中，緩進(jìn)緩出的動(dòng)量和流暢的節(jié)奏能更連貫、準(zhǔn)確地表現(xiàn)邏輯關(guān)系。

以上，希望對(duì)您有所幫助

關(guān)于echarts做大屏可視化的實(shí)現(xiàn)思路和資料是什么？

好吧，這個(gè)分辨率足夠大了。。

1. 最好提前知道屏幕的比例或像素

2。采用百分比布局，動(dòng)態(tài)定位開發(fā)

3。前面的界面基本完成了

謝謝

！如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)邏輯思維？

這里涉及兩個(gè)方面。職業(yè)生涯規(guī)劃是人力資源管理中的一個(gè)員工關(guān)系問題。第二是邏輯思維，這是個(gè)人能力的一個(gè)方面。

要制定自己的職業(yè)規(guī)劃，就要把個(gè)人興趣、個(gè)人工作方向與公司發(fā)展結(jié)合起來。你應(yīng)該知道你是對(duì)管理、技術(shù)還是市場(chǎng)更感興趣。公司有沒有這樣的平臺(tái)。這些都是需要考慮的。然后，除了上述，個(gè)人還可以思考自己擁有哪些資源，這些資源可以作為參考。

關(guān)于如何培養(yǎng)邏輯思維，我們應(yīng)該多學(xué)，多請(qǐng)教老師，多聽，多思考。

平時(shí)要積累知識(shí)，包括發(fā)散思維和歸納總結(jié)，分別屬于發(fā)散思維和收斂思維。然后我們要思考事物的因果關(guān)系，把事物分類，從層次、內(nèi)容和性質(zhì)上分析事物的本質(zhì)。這是學(xué)習(xí)和培養(yǎng)邏輯思維的好方法

！我是職場(chǎng)原創(chuàng)者，感謝大家的閱讀，關(guān)注

怎么制定自己的職業(yè)規(guī)劃和培養(yǎng)邏輯思維？

感謝您的邀請(qǐng)。我仍然保持做筆記的習(xí)慣，但是我記錄的東西比較粗糙。我認(rèn)為做筆記的習(xí)慣很好。它幫助我記住更多的東西。記得更清楚更準(zhǔn)確。