web前端跟軟件測試相比的話，哪個更好學(xué)一些？出來就業(yè)會更好？如果是女生還是從事前端設(shè)計比較好，比如頁面設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計。女生對美感的理解比較好，做東西的效果比男生好，讓顧客感覺比較舒服。而且考試很難，

web前端跟軟件測試相比的話，哪個更好學(xué)一些？出來就業(yè)會更好？

如果是女生還是從事前端設(shè)計比較好，比如頁面設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計。女生對美感的理解比較好，做東西的效果比男生好，讓顧客感覺比較舒服。而且考試很難，也沒有技術(shù)和提高的空間，遇到大項目要加班加點，經(jīng)常熬夜對女孩的身體不好。所以最好搞前端，技術(shù)的前景也比較好。

希望對您有所幫助

軟件測試跟web前端哪個適合女生？

軟件測試更適合女生。Web前端相關(guān)技術(shù)框架更新太快，涉及面太多?？紤]到女孩未來的婚姻，軟件測試更適合

謝謝邀請

！Web前端屬于開發(fā)位置。在移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的推動下，前端發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。目前，除了網(wǎng)頁前端，前端開發(fā)陣地還包括移動端開發(fā)（Android開發(fā)、IOS開發(fā)）、小程序開發(fā)和大數(shù)據(jù)展示端開發(fā)。另外，隨著nodejs的應(yīng)用，前端開發(fā)的后端化也是一種趨勢，因此目前前端開發(fā)被賦予了更多的意義，前端開發(fā)崗位的數(shù)量也得到了一定的增加。目前，前端開發(fā)崗位的數(shù)量已經(jīng)接近甚至超過后端開發(fā)崗位（應(yīng)用級開發(fā)團隊）。

與前端開發(fā)崗位相比，測試崗位的知識結(jié)構(gòu)更加豐富。雖然軟件測試通常不涉及大量的編碼任務(wù)，但是軟件測試崗位的內(nèi)容非常繁雜?？梢哉f，測試人員需要了解項目所需要的技術(shù)，了解項目的業(yè)務(wù)邏輯流程和各個功能的能量邊界。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的逐步應(yīng)用，軟件測試對產(chǎn)品的迭代速度有著重要影響，因此對軟件測試崗位的需求相對較大。

就所需的工作崗位數(shù)量而言，Web前端開發(fā)工作崗位比測試工作崗位多，因此Web前端的使用更容易。而且，隨著終端應(yīng)用場景的不斷拓展，前端開發(fā)的前沿也在不斷拓展，崗位需求數(shù)量也將呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢。

從上升空間來看，前端開發(fā)和測試有足夠的上升空間。目前，前端開發(fā)可以走全棧開發(fā)路線和架構(gòu)師路線，測試崗也可以走測試專家路線。從薪酬和職業(yè)生命周期的角度來看，前端開發(fā)職位和測試職位的差異不大。

在具體的選擇上，可以從前端開發(fā)開始。如果覺得不合適，可以調(diào)整到測試位置，但是從測試位置調(diào)整到開發(fā)位置會比較困難一些。

從個人職業(yè)上來說，軟件測試和web前端哪個更有發(fā)展？

網(wǎng)頁應(yīng)用H5前端屬于開發(fā)技能。

軟件測試有很多種，包括業(yè)務(wù)功能測試、接口測試、性能測試、自動化測試、安全測試、應(yīng)用程序特殊測試等

在各個方面，首先，它取決于您的個人興趣，無論您喜歡開發(fā)還是測試。從就業(yè)的角度看，前端開發(fā)是一個需求旺盛的工作，有經(jīng)驗的前端員工工資待遇不錯，但開發(fā)非常辛苦，需要不斷學(xué)習(xí)新的框架。更重要的是，前端開發(fā)需要為各種交互體驗與產(chǎn)品討價還價。在盲目設(shè)計的情況下，左右復(fù)制的設(shè)計將非常困難。

業(yè)務(wù)功能測試作為一個整體，是一個需求，綜合能力還不錯，對于軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)服務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫等方面都有一定的了解和深入，乍一看比較簡單，但是實際需求很多，你看你的系統(tǒng)業(yè)務(wù)涉及到，產(chǎn)品設(shè)計、前端開發(fā)、服務(wù)接口開發(fā)、后臺開發(fā)、數(shù)據(jù)庫DBA等等，在生產(chǎn)過程中有這么多的角色，你要從這些人和發(fā)貨人那里發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)解決問題，是不容易的。

對于其他類別，性能測試有很多細(xì)分，如服務(wù)接口性能、前端性能、數(shù)據(jù)庫性能、服務(wù)中間件性能、APM性能捕獲等，要達(dá)到調(diào)優(yōu)和輸出的目的并不容易。

在我看來，安全檢測的門檻很高，對開發(fā)技術(shù)的要求比較深，行業(yè)人才比較匱乏。很難找到一個人，但很難取得成功和產(chǎn)出。

自動化測試可分為界面自動化和UI自動化，是主要互聯(lián)網(wǎng)公司的熱門角色。需求量很大。您需要了解前端、腳本框架和服務(wù)框架，以及如何測試和發(fā)現(xiàn)問題。實際上，這一要求比單純的前端開發(fā)更高。我們還將學(xué)習(xí)一些CI持續(xù)集成概念來構(gòu)建自動化。

因此，這取決于個人興趣和優(yōu)勢。根據(jù)市場需求定位。

請問WEB前端（各種前端），軟件測試、自動化測試（測試工程師）等哪個方向好一些？

它沒有說哪個加班是嚴(yán)重的。這取決于項目要求。一般來說，加班很嚴(yán)重，但是工資很高。

沒有固定的方式來說什么是好的。這取決于人。這取決于你適合哪一個。我認(rèn)為web可以被Java、PHP、Python等所取代，但web不行，因為沒有人可以取代web。Java現(xiàn)在真的很流行，但是你要考慮長遠(yuǎn)

據(jù)我所知，至少在杭州的網(wǎng)易和阿里巴巴，前端和后端的批發(fā)價是一樣的。

我說的是業(yè)務(wù)級別。如果非要說開發(fā)web 3D引擎的前端比普通的Java要貴，或者說玩Hadoop的數(shù)據(jù)開發(fā)比普通的前端要高，那就屬于江景了。我的意思是在同一水平上，因為個體差異非常大，但通常P6/7前端和P6/P7后端的價格是相同的。所以如果我想得到高薪，那要看我的個人水平。如果現(xiàn)階段工資不理想，我會學(xué)會更好地鍛煉自己的技能，工資自然會上漲。我以前沒有中薪。后來，我去柯定狼學(xué)習(xí)了六個月，工資會漲的。我建議多學(xué)點！來吧。快點，快點，快點

Java和web前端哪個比較好，平時哪個加班嚴(yán)重？

對于前端培訓(xùn)，大多數(shù)人是不熟悉的，但是對于前端開發(fā)人員或?qū)W(xué)習(xí)前端技術(shù)的人，他們是熟悉的。前端培訓(xùn)對于那些一直從事前端工作的人來說關(guān)系不大，但對于那些想學(xué)習(xí)前端技術(shù)的人來說更重要。選擇一個好的前端培訓(xùn)對他們來說是前端技術(shù)學(xué)習(xí)道路上最重要的一部分，也是成功的一半。所以，什么樣的前端培訓(xùn)機構(gòu)更好，也是我們要做的第一件事，只有知道什么樣的前端培訓(xùn)機構(gòu)更好，才能進(jìn)行下一步的選擇性學(xué)習(xí)。

對于每個要參加前端培訓(xùn)的小伙伴來說，前端培訓(xùn)組織的良好定義是不同的：

1。組織的聲譽

一些小伙伴認(rèn)為，只要是別人說的，就不會壞，因為他們大部分都參加過前端培訓(xùn)，所以對它了解得比較多，但在這里我們也要注意組織本身的宣傳。

2. 培訓(xùn)講師

講師的水平直接決定了你對前端技術(shù)的掌握程度。前端技術(shù)更新很快，學(xué)生不僅需要向老師學(xué)習(xí)，還需要不斷積累知識，學(xué)習(xí)新知識。一個好老師會不斷學(xué)習(xí)，他們掌握的知識非常豐富。

3. 學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)習(xí)時，一個班級的學(xué)習(xí)氛圍非常重要。一個班級的學(xué)習(xí)質(zhì)量在很大程度上與班級的學(xué)習(xí)氛圍有很大關(guān)系。所有選擇良好課堂氛圍的前端培訓(xùn)師都非常重要。

4. 前端培訓(xùn)課程

我們前端培訓(xùn)的主要目的是為了找到一份好的前端工作，或者學(xué)習(xí)在企業(yè)工作的前端技術(shù)，所以前端培訓(xùn)課程非常重要，其內(nèi)容必須滿足企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的需要。

5. 培訓(xùn)管理

一個好的班級管理系統(tǒng)可以在一定程度上提高學(xué)習(xí)效率，一個好的管理系統(tǒng)對你以后的學(xué)習(xí)也很有好處，有些人選擇前端培訓(xùn)是因為他們在學(xué)習(xí)中沒有自控能力。

與前端培訓(xùn)相關(guān)的實際因素有多少作為參考條件。其實，什么樣的前端培訓(xùn)機構(gòu)比較好，還需要通過實地考察到前端培訓(xùn)機構(gòu)。

前端學(xué)習(xí)路線圖：