hashmap在，擴(kuò)容，時為什么是乘以2？模運(yùn)算可以通過位運(yùn)算H&（length-1）獲得，這是最有效的HashMap使用一個名為table的數(shù)組和幾個名為entry的鏈表。查看HashMap如

hashmap在，擴(kuò)容，時為什么是乘以2？

模運(yùn)算可以通過位運(yùn)算H&（length-1）獲得，這是最有效的

HashMap使用一個名為table的數(shù)組和幾個名為entry的鏈表。查看HashMap如何應(yīng)用這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。例如，HashMap將首先通過鍵獲取其hashcode，然后更改鍵的hashcode%表.長度，即用hashcode對表數(shù)組的大小進(jìn)行建模

另外，HashMap的初始容量是2的n次方，擴(kuò)展形式也是2倍，由于容量為2的n次方，使得添加的元素均勻分布在HashMap數(shù)組中，減少了hash沖突，避免了鏈表結(jié)構(gòu)的形成，降低了查詢效率。

HashMap擴(kuò)容最后的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移是怎么回事？

根據(jù)您的情況，這表明您對自己更有信心，但認(rèn)為您掌握了更全面的技術(shù)。然而，在面試過程中，你卻屢屢遭到多家單位和企業(yè)的拒絕。不管他們是否有遠(yuǎn)見，一定有你自己的問題。建議您在面試過程中找出以下幾個方面的不足。

1. 你是否真的展示了你的能力。

作為技師，教育是一個方面，可以作為參考，但不是最重要的，最重要的是要有扎實(shí)的技術(shù)。企業(yè)需要的是能解決問題的技術(shù)人員，而不是高學(xué)歷的技術(shù)人員，這是非常確定的，所以你不必太在意自己的低學(xué)歷。如果你需要學(xué)位來支持外表，本科生和研究生可能都沒用，至少你需要找個專家來支持外表。所以，很可能在面試的過程中，你并沒有完全展示自己的能力。

2. 是否有自己的代表作。

在面試過程中，企業(yè)通常與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，但溝通是宏觀的、感性的。在面試過程中，除了全面介紹自己的技巧外，如果能拿出自己的代表作，可以增強(qiáng)說服力，大大增加籌碼。

3. 你是否有系統(tǒng)地整理你的工作經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)招聘人員時，很難在短時間內(nèi)了解和理解一個人，所以給每個應(yīng)聘者的時間不多。然后，在面試前，要系統(tǒng)全面地梳理自己的工作經(jīng)歷、成績或成就，以及未來的發(fā)展思路，以便更有效地與相關(guān)招聘人員溝通。你不能以為自己是理工科專業(yè)，做技術(shù)工作，所以不需要整理和總結(jié)。

我希望你能很快找到一份滿意的工作。

map擴(kuò)容為什么是2倍？

就是這么說的。。。

沒有容量擴(kuò)展的示例：

如果10個存儲桶中有1W數(shù)據(jù)，并且每個存儲桶平均有1000個數(shù)據(jù)，那么即使jdk8中默認(rèn)有8個以上的存儲桶，它也會將您變成一棵紅黑樹，那么您查找元素的平均時間是log（base 2）1000。

另一方面，如果擴(kuò)容。過程同上，但平均時間會大大縮短。

還有誰說12個會擴(kuò)大？這只是默認(rèn)值。

JDK文檔明確建議在初始化HashMap時，應(yīng)根據(jù)將來存儲的數(shù)據(jù)量一次性指定其容量和負(fù)載因子。盡量避免擴(kuò)展（這將導(dǎo)致額外的成本），同時，不要浪費(fèi)內(nèi)存