Java并發(fā)編程的線程死鎖問題如何解決？兩個大家伙中的一個在戒備，另一個解決了死鎖問題。夠了Java并發(fā)線程如何阻塞和喚醒？Java并發(fā)線程的阻塞和喚醒可以分為以下幾類：它是基于JVM的對象頭實現(xiàn)的。

Java并發(fā)編程的線程死鎖問題如何解決？

兩個大家伙中的一個在戒備，另一個解決了死鎖問題。夠了

Java并發(fā)線程如何阻塞和喚醒？

Java并發(fā)線程的阻塞和喚醒可以分為以下幾類：

它是基于JVM的對象頭實現(xiàn)的。當多線程競爭相同的關(guān)鍵資源時，它們會根據(jù)不同的鎖機制（自旋鎖、輕/重鎖）阻塞和喚醒。

我跳過這里一會兒。一般的實現(xiàn)原理是基于對象的同步隊列與AQS非常相似。

關(guān)注AQS（抽象隊列同步器），因為這是JDK和契約實現(xiàn)的基礎(chǔ)（如鎖、阻塞隊列、倒計時鎖等）。

AQS基本上是通過可變狀態(tài)和等待隊列實現(xiàn)的。CAS先修改狀態(tài)，失敗后放入等待隊列，通過locksupport掛起線程。

當鎖所有者釋放鎖時，它將通過locksupport喚醒等待隊列中的后續(xù)節(jié)點，并讓它們再次嘗試獲取鎖（CAS修改狀態(tài)）。

掌握AQS的原理對于理解JDK中的許多并發(fā)組件非常有幫助。

Java程序員要如何實現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達到你的能力，但想增加你的工資，這是有點超出你的能力。

所以加薪的第一個條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導還是可以接受員工加薪的。

當然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時候最好保密。只有領(lǐng)導知道。當你提出張公司的需求時，領(lǐng)導會重新評價你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因為IT行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個人的觀點。

-葉紹梅老板