面試群面的時(shí)候到底是先回答還是后回答比較好呢？我參加過公務(wù)員面試，經(jīng)驗(yàn)告訴我最好先回答。1、因?yàn)閰⒓用嬖嚨目忌旧隙际菂⒓优嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的。這些培訓(xùn)教師基本形成了有經(jīng)驗(yàn)的考官都能聽到的答題模式，即模板。所

面試群面的時(shí)候到底是先回答還是后回答比較好呢？

我參加過公務(wù)員面試，經(jīng)驗(yàn)告訴我最好先回答。

1、因?yàn)閰⒓用嬖嚨目忌旧隙际菂⒓优嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的。這些培訓(xùn)教師基本形成了有經(jīng)驗(yàn)的考官都能聽到的答題模式，即模板。所以，受歡迎并不容易。

2、先答題的考生，即使答案是模板，也不會(huì)給考官留下任何印象。

3、下面的答案一遍又一遍會(huì)讓考官意識(shí)到，呃，同樣的答案會(huì)影響分?jǐn)?shù)。

總之，為了保證自己的安全著陸，就要形成自己獨(dú)特的答題方式，杜絕刻板印象，也要杜絕模板化。

作為華為前員工五年，我們來談?wù)勅A為研發(fā)崗位的招聘要求：

1。至少本科，最好的畢業(yè)生，現(xiàn)在的要求越來越高。我看到，進(jìn)入華為的研發(fā)人員最低學(xué)歷是3個(gè)，他是前十名大學(xué)生之一。文秘要求是大專以上學(xué)歷，但屬于外包制

2。相關(guān)專業(yè)，社會(huì)招聘相關(guān)職位

3。英語(yǔ)四級(jí)以上，海外要求六級(jí)以上

四級(jí)。進(jìn)入面試，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一定要準(zhǔn)備充分，對(duì)此華為高度重視，不分學(xué)校招聘、社會(huì)招聘。

5. 編程基礎(chǔ)的面試可以在牛科上完成。很多部門用?？泼嬖?。

6. 那些認(rèn)同華為文化的人會(huì)吵架，喜歡加班，喜歡狼吞虎咽，喜歡爭(zhēng)論（這看起來不重要，但事實(shí)上非常重要）。不認(rèn)識(shí)的人要么努力工作要么累）

7。如果你想去一個(gè)特定的職位，你可以直接去老板那里看看，我給你一個(gè)截圖。

如果你想看看華為和外國(guó)企業(yè)的區(qū)別：你可以到我的標(biāo)題的最上面，標(biāo)題非常詳細(xì)

太粗俗了，太直接了，華為員工的月收入是在網(wǎng)上公布的，如果你看看你破產(chǎn)的公司的月收入，是可以承受的。

三年以下靠工資，五年以上工資占收入的比重大幅度下降，因?yàn)楣善狈旨t、獎(jiǎng)金等都漲了，因?yàn)?0年以上財(cái)政自由，15年以上15年以上應(yīng)該是高級(jí)人物。

你作為農(nóng)村，你作為小縣城出身，你作為大城市平民出身，你想提高你的階級(jí)，你知道有多難嗎？不是說今天的中國(guó)不容易，全世界都不容易。

你沒有有錢的母親，你沒有有錢的父親，你沒有有權(quán)有勢(shì)的叔叔，你是平民，怎么能翻身？如何嫁給白福梅？你能在中國(guó)買房子嗎？你父母依靠誰(shuí)？你的孩子去上學(xué)怎么樣？這才是真正的問題。

我大學(xué)畢業(yè)比較早，同學(xué)也加入華為比較早。那些年我還是被派往非洲。幾年后，一個(gè)來自農(nóng)村的孩子聚在一起。當(dāng)他問起自己的收入時(shí)，其他人相處得很好，而且很聰明。過去看不起他的女同學(xué)眼睛都亮了。真是一種感覺。你想試試嗎？

談感情沒用，畫大蛋糕更沒意義。對(duì)于一些欺騙性的公司來說，如果能按時(shí)發(fā)放工資，那就是阿彌陀佛了。如果他們能送些額外的東西，感謝上帝。華為真的給了錢，而且真的給了很多錢。它真的可以實(shí)現(xiàn)財(cái)政自由。很多華為人實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由，代價(jià)是你必須努力工作。

華為招聘一般要求什么條件？

[1 4=5

2 5=12

3 6=21

4 7=32

5 8=45

6 9=60

7 10=77

8 11=96

這道題只是對(duì)邏輯計(jì)算能力的簡(jiǎn)單測(cè)試，證明考生思維邏輯正常。

華為任正非說華為成功主要是聚集了全世界優(yōu)秀人才，為什么華為能吸引人才？

大家好，首先，這是可口可樂公司的經(jīng)典集體話題。這不是一個(gè)片面的話題。話題檢查的重點(diǎn)是看一組人如何在限定的時(shí)間（20-30分鐘）內(nèi)完成好話題，并以此判斷成員的能力：

1。邏輯思維能力2。溝通能力3。協(xié)調(diào)和組織能力4是的，這總是痛苦的，因?yàn)闊o論你怎么選擇，你都不可能完美。

你的團(tuán)隊(duì)需要做的是不要提出完美的問題解決方案，面試官也不會(huì)特別注意你給出的最終答案。

因此，開始之后，第一步是確定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)：

以這個(gè)問題為例，例如，“我們是代表公司還是代表個(gè)人？”在公司層面，是公司的商業(yè)信譽(yù)更重要，還是人性更重要？”等待。試著達(dá)成一致，記住你必須在限定的時(shí)間內(nèi)完成這個(gè)主題。

第二步是根據(jù)目標(biāo)開始：

如果你給難民食物，公司會(huì)怎么做，對(duì)公司有什么好處和壞處；

如果你不給難民食物，有什么好處和壞處？

第三步是開始決定最后的選擇：

如果你首先選擇，你代表公司，你認(rèn)為公司的商業(yè)信譽(yù)更重要，那么你應(yīng)該堅(jiān)持摧毀它。但我們可以通知公司，問公司領(lǐng)導(dǎo)能不能盡快給難民送來一批新鮮更好的食品，并建議下一步召開新聞發(fā)布會(huì)，說公司會(huì)繼續(xù)提供更多的食品幫助難民，以便做一些補(bǔ)救工作。

當(dāng)然，如果您在開始時(shí)設(shè)置了不同的標(biāo)準(zhǔn)，只需遵循邏輯即可