java面試失敗，沒有公司經驗，培訓完做過兩個項目，請教大家有啥建議？對于Java真正熟練的項目開發(fā)經驗和解決bug的能力肯定是必不可少的，而且隨著公司的不斷變化，要求越來越高，不僅要求你要有編寫代碼

java面試失敗，沒有公司經驗，培訓完做過兩個項目，請教大家有啥建議？

對于Java真正熟練的項目開發(fā)經驗和解決bug的能力肯定是必不可少的，而且隨著公司的不斷變化，要求越來越高，不僅要求你要有編寫代碼的能力，還要有代碼規(guī)范，同時還具有代碼服務部署能力和業(yè)務部署、技術部署能力

！隨著過去兩年市場的變化，我們需要學習很多東西。如果基礎太差，我們可以從一個簡單的實習和低工資開始。我們不應該貪圖太大的職位。同時，我們也要梳理自己的知識體系，看到招聘網站的招聘需求，這樣才能更好地找到自己的定位，勝任更高的職位，所以需要通過再學習來提高，比如網上學習、看視頻、買書、培訓等方式來提高

！還要經得起市場的考驗，當你已經勝任在公司實習的時候敢于付出，那就在公司與同事交流吧！多學點，逐漸提高時間，去挑戰(zhàn)一些更高層次的技術項目的義務，因為在一個公司里不是你想要多少錢，而是你想要多少錢讓自己值多少錢之前，否則你要想高，也要在公司呆一段時間，一段時間只能留下一個很短的時間名聲不好

！但是你可以選擇一步一步地提高，一點一點地承認自己做了很多工作，雖然有些工作薪水很誘人，但不要碰，因為提前干預會讓你感到沮喪！面試誠懇點肯定是需要的，剛開始就需要低調下來，謙虛地去學習，去成長，在成長中尋找發(fā)展機會，即使剛開始工資很低，特別低，重要的是年輕時要學會技能

！因為現(xiàn)在公司里沒有傻瓜，面試官對主任都很聰明，很容易看出很多技術都很扎實，如果技術不扎實，那肯定是不可能的！但是如果你努力工作，一步一步，有一些程序員最終發(fā)展得非常好，能夠勝任許多職位。

最后，我想說不要放棄，從基本的JavaEE javase開始，一步一步地提高自己總是好的。如果您對此有任何疑問，請與我聯(lián)系

遇到java特別難解決的Bug怎么辦？

難解只能說明你不善于學習。程序都是你自己寫的，bug都是你自己造成的。不管有多難，哪里可以？您總是可以理解編譯器提示的錯誤行。如果你抓住那一行并仔細分析，有時編譯器所反映的錯誤是不清楚的。如果你打印一些中間變量的值并將其與期望值結合起來，你總能解決問題

作為一個it從業(yè)者，我也出版過Java編程書籍，所以讓我來回答這個問題。

首先，很多自學成才的Java編程人員在參與項目團隊的初期會遇到各種各樣的問題，很多人在面對開發(fā)任務的時候會無從下手。造成這一問題的主要原因是自學成才的學者缺乏實踐經驗，為了盡快融入項目團隊，他們應該盡快提高實踐能力。

自學java往往更注重編程的語法，在實際的開發(fā)任務中，開發(fā)工具、開發(fā)過程和對業(yè)務的熟悉往往更為重要，在實際的開發(fā)中，學習期間的代碼量遠遠大于實驗代碼量，這也是一個很大的挑戰(zhàn)。

對于自學成才的學者來說，為了盡快完成項目開發(fā)任務，我們應該從以下三個方面著手：第一：通過開發(fā)案例學習。在進入開發(fā)團隊的初期，要通過已有的開發(fā)案例了解開發(fā)團隊的技術風格，以便盡快融入開發(fā)團隊。在開發(fā)案例的選擇上，要盡量選擇最近完成的項目，并注意案例的類型。

第二，注意溝通。在進入開發(fā)團隊的初期，一定要注意溝通，不懂的地方，要及時與有經驗的程序員溝通。這個過程對程序員的成長非常重要。根據歷史經驗，善于溝通的程序員往往得到快速發(fā)展。第三：注意學習的過程。開發(fā)項目必須注意學習過程，業(yè)務過程和技術過程對于項目開發(fā)更為重要。在開發(fā)一個項目之前，首先要弄清楚業(yè)務邏輯，然后再考慮技術實現(xiàn)方案，這往往要考慮到團隊的技術流程。