職場(chǎng)上如何把握好上下級(jí)的關(guān)系？在體制內(nèi)上班，單位領(lǐng)導(dǎo)是自己親戚，該如何處理同事間的關(guān)系？我有一個(gè)非常親密的同事，來自下面的縣政府部門。他給我講了一個(gè)非常令人印象深刻的例子：在縣政府工作期間，他有一個(gè)同

職場(chǎng)上如何把握好上下級(jí)的關(guān)系？

在體制內(nèi)上班，單位領(lǐng)導(dǎo)是自己親戚，該如何處理同事間的關(guān)系？

我有一個(gè)非常親密的同事，來自下面的縣政府部門。他給我講了一個(gè)非常令人印象深刻的例子：在縣政府工作期間，他有一個(gè)同事叫小李。小李的叔叔主管市紀(jì)律檢查委員會(huì)。在小李眼里，市直管縣，叔叔“給力”。雖然舅舅一再要求他不要“暴露”自己的身份，但他并沒有理會(huì)普通人。

有一次，直接領(lǐng)導(dǎo)給他分配了一項(xiàng)任務(wù)，他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)很難做別人不想做的事情。他還年輕，精力充沛。他不僅和領(lǐng)導(dǎo)大吵了一架，還直接搬出自己的舅舅來“逼迫”領(lǐng)導(dǎo)：你信我舅舅XXX嗎，明天會(huì)調(diào)我嗎？

你可以想象他叔叔遇到他時(shí)有多尷尬！后來，我聽說他叔叔從不讓他進(jìn)來。我都沒看見你回家。

1. 盡量不要暴露你的親戚。

2. 在單位里，盡量不要與親屬有工作以外的聯(lián)系。

3. 不要在同事面前“透露”親戚的“消息”和秘密。

4. 與同事相處融洽。不要讓別人覺得你在占別人的便宜。

由于系統(tǒng)內(nèi)的工作相對(duì)穩(wěn)定，同事一般會(huì)在一起很長(zhǎng)時(shí)間。有親戚當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)是件好事。只要你處理得好，蛋糕上就會(huì)加冰。但如果平時(shí)不注意自己的言行，不僅能力會(huì)大打折扣，領(lǐng)導(dǎo)的威信也會(huì)受損。

你覺得在醫(yī)院科室當(dāng)中，科主任與護(hù)士長(zhǎng)他們之間上下級(jí)的關(guān)系是什么樣？

感謝您的邀請(qǐng)。

醫(yī)院科室主任兼護(hù)士長(zhǎng)，醫(yī)生一人，護(hù)士一人?？崎L(zhǎng)的直接上級(jí)是醫(yī)務(wù)部，護(hù)士長(zhǎng)的直接上級(jí)是護(hù)理部。但在實(shí)踐中，這種劃分并不那么明確。

在每個(gè)部門中，最大的領(lǐng)導(dǎo)是部門負(fù)責(zé)人。護(hù)士長(zhǎng)的級(jí)別和地位更像是科室的副主任。因此，科長(zhǎng)可以兼管護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)。但在實(shí)際工作中，為了賦予護(hù)士長(zhǎng)更多的職權(quán)，科長(zhǎng)不會(huì)直接干預(yù)或干預(yù)護(hù)士的管理。除非護(hù)士犯了足夠大的錯(cuò)誤，否則科長(zhǎng)再也看不見了，會(huì)直接干預(yù)。

雖然有“三分醫(yī)七分護(hù)”的說法，但一個(gè)科室的決定性作用更大。從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度看，只有擁有優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，科室才能把對(duì)病人的照顧提升到一個(gè)更高的水平，才有機(jī)會(huì)為護(hù)理工作發(fā)揮作用。醫(yī)療工作一團(tuán)糟。無論護(hù)理工作多么出色，都難以支撐科室的一天。因此，科室主任負(fù)責(zé)的醫(yī)療工作是科室工作的核心，具有更高、更重要的地位。

無論是醫(yī)療糾紛還是管理問題，都應(yīng)首先追究科室主任的責(zé)任。這也是醫(yī)院實(shí)行科室主任負(fù)責(zé)制的直接結(jié)果。因此，從這個(gè)因素中，我們也可以發(fā)現(xiàn)，部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是部門主任?？崎L(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)雖然都是醫(yī)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，但護(hù)士長(zhǎng)比科長(zhǎng)低半級(jí)。

最高人民法院、中級(jí)人民法院、基層人民法院的區(qū)別和聯(lián)系是什么？

。因此，各級(jí)法院獨(dú)立行使審判權(quán)，但我國(guó)的訴訟案件原則上是終審制。當(dāng)事人對(duì)判決不服的，可以向上級(jí)法院上訴。另外，對(duì)生效判決不服的，可以申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

關(guān)于法院的管轄權(quán)，每個(gè)地方都有不同的規(guī)定。在民事案件中，主要以標(biāo)的物的數(shù)額為依據(jù)。行政案件主要依據(jù)行政機(jī)關(guān)的級(jí)別。刑事案件是以可能被判處的刑罰為基礎(chǔ)的。

如何稱呼自己身邊的領(lǐng)導(dǎo)，是老板，還是領(lǐng)導(dǎo)，還是某總，哪個(gè)合適？

如何稱呼你身邊的領(lǐng)導(dǎo)，老板，領(lǐng)導(dǎo)，或者總經(jīng)理，哪個(gè)合適？在什么場(chǎng)景下，最好打電話給領(lǐng)導(dǎo)。老板的地址一般都不好。那是資產(chǎn)階級(jí)的地址。最好根據(jù)社會(huì)情況給領(lǐng)導(dǎo)打電話。企業(yè)最好給主人打電話?，F(xiàn)在整個(gè)兒子、姐姐、叔叔、阿姨和妻子都很粗俗。