你怎么看待滿嘴高并發(fā)，編碼能力卻稀松平常的程序員？我是磚頭人。我來(lái)回答。高并發(fā)的核心原則是網(wǎng)絡(luò)io的事件處理機(jī)制。在細(xì)節(jié)方面，一些重要的環(huán)節(jié)，如分組和分組，都比較復(fù)雜。但就大多數(shù)采訪和日常工作而言，真

你怎么看待滿嘴高并發(fā)，編碼能力卻稀松平常的程序員？

我是磚頭人。我來(lái)回答。

高并發(fā)的核心原則是網(wǎng)絡(luò)io的事件處理機(jī)制。在細(xì)節(jié)方面，一些重要的環(huán)節(jié)，如分組和分組，都比較復(fù)雜。但就大多數(shù)采訪和日常工作而言，真正了解反應(yīng)堆機(jī)制的核心幾乎就足夠了。關(guān)于高并發(fā)性，您可以閱讀更多關(guān)于陳碩的書(shū)。

關(guān)鍵問(wèn)題是，如果編程能力很弱，那么問(wèn)題就很大。簡(jiǎn)單地說(shuō)，如果你給一個(gè)任務(wù)或解決一個(gè)問(wèn)題，如果你的動(dòng)手能力很弱，你可能會(huì)很長(zhǎng)時(shí)間不確定，容易犯錯(cuò)誤。對(duì)于一個(gè)發(fā)展崗位來(lái)說(shuō)，無(wú)論公司有多大或多小，在日常工作中都不會(huì)有額外的難度或大規(guī)模的發(fā)展。換言之，誰(shuí)的基本技能更好，誰(shuí)的任務(wù)往往完成得又快又好。

動(dòng)手能力弱，有一種特別簡(jiǎn)單直接的改進(jìn)方法，就是刷leetcode等，先寫代碼。不管用什么語(yǔ)言，先多寫，多寫自然不會(huì)松懈。

然后從簡(jiǎn)單的面向?qū)ο蟮阶罨镜膬扇N設(shè)計(jì)模式，從串行到并行，結(jié)合自己的編程語(yǔ)言，對(duì)語(yǔ)言的特點(diǎn)逐漸了解，過(guò)程就像刷題目一樣，寫代碼加深印象。學(xué)習(xí)一門新的編程語(yǔ)言也是如此。

對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，要成為一名優(yōu)秀的程序員并不容易，但要成為一名合格的員工并付出足夠的努力是可以的。好腦子不如壞筆好。

精通spring全家桶，被15家公司拒絕，大專程序員出路在哪？

根據(jù)您的情況，這表明您對(duì)自己更有信心，但認(rèn)為您掌握了更全面的技術(shù)。然而，在面試過(guò)程中，你卻屢屢遭到多家單位和企業(yè)的拒絕。不管他們是否有遠(yuǎn)見(jiàn)，一定有你自己的問(wèn)題。建議您在面試過(guò)程中找出以下幾個(gè)方面的不足。

1. 你是否真的展示了你的能力。

作為技師，教育是一個(gè)方面，可以作為參考，但不是最重要的，最重要的是要有扎實(shí)的技術(shù)。企業(yè)需要的是能解決問(wèn)題的技術(shù)人員，而不是高學(xué)歷的技術(shù)人員，這是非常確定的，所以你不必太在意自己的低學(xué)歷。如果你需要學(xué)位來(lái)支持外表，本科生和研究生可能都沒(méi)用，至少你需要找個(gè)專家來(lái)支持外表。所以，很可能在面試的過(guò)程中，你并沒(méi)有完全展示自己的能力。

2. 是否有自己的代表作。

在面試過(guò)程中，企業(yè)通常與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，但溝通是宏觀的、感性的。在面試過(guò)程中，除了全面介紹自己的技巧外，如果能拿出自己的代表作，可以增強(qiáng)說(shuō)服力，大大增加籌碼。

3. 你是否有系統(tǒng)地整理你的工作經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)招聘人員時(shí)，很難在短時(shí)間內(nèi)了解和理解一個(gè)人，所以給每個(gè)應(yīng)聘者的時(shí)間不多。然后，在面試前，要系統(tǒng)全面地梳理自己的工作經(jīng)歷、成績(jī)或成就，以及未來(lái)的發(fā)展思路，以便更有效地與相關(guān)招聘人員溝通。你不能以為自己是理工科專業(yè)，做技術(shù)工作，所以不需要整理和總結(jié)。

我希望你能很快找到一份滿意的工作。