在職場中領導的關注度直接影響你得前程，除去拼命工作，你有哪些方法可以獲得關注？謝謝你的邀請。讓我們互相交流，幫助你提高。真有趣！我認為用你問題的意思是不合適的。首先，一開始就注意，然后再注意。你要求別

在職場中領導的關注度直接影響你得前程，除去拼命工作，你有哪些方法可以獲得關注？

謝謝你的邀請。讓我們互相交流，幫助你提高。真有趣

！我認為用你問題的意思是不合適的。首先，一開始就注意，然后再注意。你要求別人注意嗎？現(xiàn)在你們年輕人的工作，科技含量高，能用“努力”二字嗎？例如，你能盡全力組裝這臺計算機嗎？更重要的是，它關注你的方方面面，或某一點，而不是方法。關注的目的不是讓領導給你升職？注意力能成為你話題中的人民幣嗎？

唉，我會根據你的問題給你一點零錢。回答起來更流暢、更容易：領導者在工作場所的注意力直接影響到未來。除了努力工作，還有哪些方面值得高度關注。

1. 吸引領導注意力的方法有很多種，包括偶然性和必然性。而且，關注只是一點點心甘情愿，這離真正落實還差得遠

！也就是說，一個領導者，他的心能被一個新員工看到？

1. 比如，如果工廠發(fā)生突發(fā)事件，要帶頭把“愛工廠如家”的思想轉化為行動，引起領導的重視。這是偶然的。這是機會給的。好好利用它。

2、懂禮儀，勤奮，專業(yè)，會來的，職場有句俗語是：三分工作，七分關系。我們都能做我們的工作。只有當我們更聰明時，我們才能取得成功。

3. 精通商務，多學管理知識。畢竟，領導的任務是讓你做管理，賺更多的錢。不是負責生意的人。你必須分配。

4. 把你的團隊領導拿下來，讓你推薦你的能力，至少不要說壞話。

5. 順其自然，與受人尊敬的老員工交流。理解他的話很有價值。

6. 要驕傲謙虛，要有抱負有德，要溫柔勇敢，要多笑少笑。

7. 少樹敵，多交朋友，頭腦清醒，頭腦愚笨。

8. 不要在背后說別人的壞話，也不要在別人面前炫耀自己。

就是這樣。工作場所的情況是多變的，所以上述變化應該是不變的。運氣好的時候，你就等著升職吧

！促銷，一定要請我們喝酒吃飯。

歡迎職場同仁與胡同互動交流

在你看來什么樣的人才是蠢人，說說你的看法？

謝謝。被稱為傻瓜，一個人真的很蠢。二是大智慧如愚人，這是社會俗語。只要他不贊成你做的事，他就會說你非常愚蠢；更重要的是，你做的事是一件好事，但當人們稱贊你時，他們往往會做相反的事，說你真的“愚蠢”，做了那么多事情。

有哪些電視劇很下飯？

你知道哪些令人嘆為觀止的古代玉雕藝術？

根據我參觀的玉雕展，我覺得各個朝代的玉雕都有自己的特點，民國的玉雕也很好。