程序員培訓(xùn) 程序員工作好找嗎?
程序員工作好找嗎?我想談?wù)勆钲诘那闆r。1。如果你本科或以下學(xué)歷,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),我建議你繼續(xù)學(xué)習(xí),提高教育水平。2. 如果你是應(yīng)屆本科生,可以多關(guān)注以下各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的校園招聘。機(jī)會(huì)很多,尤其是在高科技
程序員工作好找嗎?
我想談?wù)勆钲诘那闆r。
1。如果你本科或以下學(xué)歷,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),我建議你繼續(xù)學(xué)習(xí),提高教育水平。
2. 如果你是應(yīng)屆本科生,可以多關(guān)注以下各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的校園招聘。機(jī)會(huì)很多,尤其是在高科技企業(yè)集中的深圳。騰訊、華為、阿里、大江等知名企業(yè)可以嘗試。
3. 如果你是研究生,以上大企業(yè)的大門都向你敞開
!4. 如果你是研究生,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),不僅能輕松進(jìn)入以上大企業(yè),還能獲得政府大量的人才補(bǔ)貼??傊?,深圳有很多機(jī)會(huì)。高科技企業(yè)越集中,需要的程序員就越多
一個(gè)29歲net程序員,從13年到現(xiàn)在,實(shí)在不想混這行了,轉(zhuǎn)行可以做啥?
Java和.net哪個(gè)發(fā)展好,更適合學(xué)習(xí)?
這取決于你想做什么,他們?cè)谔囟I(lǐng)域都有自己的優(yōu)勢(shì)。
如果您想構(gòu)建一個(gè)可靠和安全的企業(yè)web應(yīng)用程序,aspnet是正確的選擇ASP.NET1:開發(fā)人員可以快速構(gòu)建應(yīng)用程序。有很多開發(fā)工具可以讓你更快的開發(fā)
2安全:aspnet是根據(jù)組織的要求建立的。他們通常需要安全解決方案,所以這項(xiàng)技術(shù)非常強(qiáng)大
3可伸縮性:aspnet解決方案是可伸縮的。這對(duì)于許多國(guó)家的大公司尤其重要ASP.NET證書要求:幾乎所有的aspnet組件和非常好的第三方工具都需要許可證。這對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)、自由職業(yè)者或機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)尤其困難。所以他們寧愿放棄aspnet而使用Java
2構(gòu)建非常大的可擴(kuò)展應(yīng)用程序是非常困難的:當(dāng)你構(gòu)建一個(gè)解決方案時(shí),如果有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的最終用戶在使用它,依靠Java這樣的解決方案可能是更好的解決方案
3微軟:net主要由微軟控制。對(duì)于一些開發(fā)人員來(lái)說(shuō),這可能是拒絕這項(xiàng)技術(shù)的原因
幾乎所有的大規(guī)模解決方案都需要非??焖俸透叨劝踩膶?shí)現(xiàn),Java可以提供這些特性
Java的優(yōu)點(diǎn)
1大規(guī)模:當(dāng)你需要部署一個(gè)同時(shí)被成千上萬(wàn)用戶訪問(wèn)的解決方案時(shí),Java絕對(duì)是一個(gè)很好的方法
2試試看:這是一種比較老的技術(shù)。世界上幾乎所有的計(jì)算機(jī)科學(xué)課程都有Java內(nèi)容
3安全:銀行和保險(xiǎn)公司需要保護(hù)最高級(jí)別的數(shù)據(jù)。Java有助于確保每件事都保持原樣
Java的缺點(diǎn)
1需要非常有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員:要構(gòu)建一個(gè)好的解決方案,你需要有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員并知道他們?cè)谧鍪裁础L貏e是當(dāng)你建立大規(guī)模的解決方案時(shí),這是必要的
2難學(xué)
3主要用于大規(guī)模的應(yīng)用
所以,哪一個(gè)是最好的選擇asp.net這取決于你想做什么。
18年畢業(yè),有2份offer,一份.net開發(fā),一份Python開發(fā)選哪個(gè)?
接受工作不僅僅是語(yǔ)言本身,而是一種綜合考慮。主要原因如下:
1。語(yǔ)言只占IT技術(shù)的一小部分,還有很多其他重要的技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等
2目前語(yǔ)言的普及并不意味著在未來(lái),一個(gè)人的工作壽命將超過(guò)30年。因此,目前的情況并不意味著今后,這一點(diǎn)應(yīng)該明確。
3. 工作內(nèi)容和氛圍非常重要,因?yàn)楹玫墓ぷ鲀?nèi)容可以鍛煉一個(gè)人,好的氛圍可以促進(jìn)你的快速成長(zhǎng)。
那么我們應(yīng)該如何考慮呢?在這里我們建議考慮以下幾個(gè)方面:
1。工作內(nèi)容方面,我們需要考慮該職位的具體工作內(nèi)容、是否存在挑戰(zhàn)、獲取知識(shí)和技能的情況等。例如,在一家財(cái)寶公司的核心部門進(jìn)行開發(fā)和在一家做出納系統(tǒng)的公司進(jìn)行開發(fā)顯然是不同的。
2. 公司的未來(lái)需要綜合考慮公司在行業(yè)中的地位。處于領(lǐng)先地位的公司往往有更高的技術(shù)要求,也處于相對(duì)前沿的地位。
3. 該部門的前景與前一個(gè)部門相同。
此外,這里還有一句話。在工作中,我們不僅要注重自己的工作,更要注重能力的培養(yǎng),特別是可轉(zhuǎn)移能力的培養(yǎng)。只有這樣,我們才能不被日新月異的技術(shù)所淘汰。
30多歲的net程序員感覺(jué)十分迷茫,薪資低如何提高自己?
擴(kuò)展您的知識(shí)。再說(shuō)了。Net,您還可以學(xué)習(xí)其他技術(shù)。當(dāng)你30歲的時(shí)候,你不應(yīng)該有任何懷疑和憂慮