微軟教育優(yōu)惠怎么弄 微軟取消股票期權(quán)激勵了嗎？
微軟取消股票期權(quán)激勵了嗎？是的，微軟現(xiàn)在更多的是在實施限制性股票激勵政策。股票期權(quán)制度更適合于高成長性企業(yè)，因為在該制度下，員工受益于行權(quán)價格與市場價格的差額。微軟已逐步進入穩(wěn)定期，其股價上漲空間有限
微軟取消股票期權(quán)激勵了嗎？
是的，微軟現(xiàn)在更多的是在實施限制性股票激勵政策。股票期權(quán)制度更適合于高成長性企業(yè)，因為在該制度下，員工受益于行權(quán)價格與市場價格的差額。微軟已逐步進入穩(wěn)定期，其股價上漲空間有限，采用期權(quán)激勵計劃無法取得良好的激勵效果。限制性股票的盈利原則更多地在于股票本身，而不是股價的增長?？梢哉f，對有特殊貢獻的員工給予優(yōu)先購股甚至免費購股，是一種激勵。對于微軟這樣一個穩(wěn)定高效的企業(yè)來說，確實能起到很好的效果。