程序員如何做職業(yè)規(guī)劃？在中國(guó)，很多人認(rèn)為IT行業(yè)是一個(gè)年輕的行業(yè)。如果你超過(guò)30歲，就很難有機(jī)會(huì)再發(fā)展！例如，許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司的員工平均年齡在20歲左右。因?yàn)槟贻p人更有想象力，他們的思想不容易僵化。

程序員如何做職業(yè)規(guī)劃？

在中國(guó)，很多人認(rèn)為IT行業(yè)是一個(gè)年輕的行業(yè)。如果你超過(guò)30歲，就很難有機(jī)會(huì)再發(fā)展！例如，許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司的員工平均年齡在20歲左右。因?yàn)槟贻p人更有想象力，他們的思想不容易僵化。但我認(rèn)為現(xiàn)實(shí)并非如此。今天，以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我想和大家談?wù)劤绦騿T的職業(yè)規(guī)劃。

很多人為了“高收入”而改用它，因?yàn)楝F(xiàn)在只要一點(diǎn)HTML、CSS等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，改用起來(lái)也不是很難，而且他們的收入也比較高。這么多人選擇在這里開(kāi)始工作，但如果你只是抱著這樣的心態(tài)開(kāi)始工作，吃青春飯真的會(huì)落在你身上。因?yàn)槠渲凶畈豢苫蛉钡牟糠志褪沁M(jìn)取精神。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

Java、Python、C#、PHP、C、VB……目前流行的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有10多種，無(wú)論哪一種都有很大的潛力。畢竟，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言只是一種工具。只要你努力學(xué)習(xí)一門語(yǔ)言，當(dāng)你有一定的熟悉度和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)時(shí)，學(xué)習(xí)另一門語(yǔ)言是輕松而容易的。

1. 從技術(shù)到商業(yè)的轉(zhuǎn)變。從程序員到技術(shù)管理的發(fā)展

3?？萍嫉膯芜叞l(fā)展

人是從經(jīng)驗(yàn)中成長(zhǎng)起來(lái)的。如果你想在自己的領(lǐng)域里謀一份事業(yè)，成為一個(gè)成功的人，你應(yīng)該盡快為自己設(shè)定長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)，作為一個(gè)開(kāi)發(fā)者。由于不同的個(gè)性和取向，人們?yōu)樽约哼x擇了不同的道路?；旧?，這三個(gè)發(fā)展方向根據(jù)其企業(yè)的發(fā)展方向變化更頻繁。

程序員未來(lái)該如何發(fā)展？

未來(lái)，對(duì)技術(shù)的要求會(huì)越來(lái)越高，對(duì)程序員的要求也會(huì)越來(lái)越高。當(dāng)然，國(guó)內(nèi)程序員35歲的詛咒會(huì)越來(lái)越理性，我希望如此。如果這個(gè)詛咒被解決了，未來(lái)將會(huì)非常美好。整體工資比其他行業(yè)高

我在技術(shù)團(tuán)隊(duì)中看到的女程序員不到20人，占比不到2%。但她也為此付出了很多。

例如，如果你放棄生產(chǎn)，你也可以把你的丈夫放在一個(gè)自由范圍。

即便如此，36歲以后，體力也難以支撐。家庭、事業(yè)的平衡逐漸向家庭傾斜。

大多數(shù)女程序員幾年后就換了工作。

他們中的大多數(shù)都被轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品崗位。

女人的獨(dú)特思維是一絲不茍、一絲不茍。在產(chǎn)品需求方面，他們有一些男性所缺乏的特點(diǎn)。

二是轉(zhuǎn)移測(cè)試崗、流程管理崗等。

然而，在一個(gè)30人以上的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中，通常會(huì)盡可能地招聘一到兩名女性程序員。這有助于球隊(duì)保持更好的狀態(tài)。

你們覺(jué)得女生做程序員（比如前端開(kāi)發(fā)方向）未來(lái)職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是怎樣的？

這是一個(gè)很難回答的問(wèn)題，因?yàn)槊總€(gè)人都有不同的個(gè)性、不同的理想和不同的未來(lái)規(guī)劃。所以這里只有一些零碎的建議。

畢業(yè)14年，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能拿到2萬(wàn)多元，也不錯(cuò)。

至少你的學(xué)習(xí)能力和工作能力還不錯(cuò)。所以說(shuō)程序員是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程不是陳詞濫調(diào)。

還有一種對(duì)技術(shù)的癡迷（癡迷是指如果有人談?wù)撘粋€(gè)你不太了解的技術(shù)話題，你會(huì)立即找到一種方法來(lái)查找信息并理解它）。

首先，不要受語(yǔ)言的限制，任何語(yǔ)言都可以理解，學(xué)習(xí)不一定更深入，但一般簡(jiǎn)單的程序就可以寫出來(lái)就行了。

然后我選擇一兩門課程進(jìn)行深入研究。就像我的一個(gè)朋友是一個(gè)前端。當(dāng)他用webpack打包時(shí)，遇到了一些問(wèn)題。他需要在運(yùn)行時(shí)將一些插件加載到應(yīng)用程序中，但webpack無(wú)法滿足這些需求。他寫了一個(gè)框架來(lái)解決這些問(wèn)題。

如果技術(shù)可以研究到這個(gè)程度，我認(rèn)為年齡不是很大的瓶頸。

對(duì)技術(shù)有深刻的理解，尤其是技術(shù)的廣度。當(dāng)然，同時(shí)要能管理、能管理的技術(shù)人員，也可能具備一定的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

因?yàn)槲覀兘?jīng)?？吹揭恍┘夹g(shù)沙龍或論壇，某某公司的CTO來(lái)發(fā)言，做一些技術(shù)分享。也就是說(shuō)，在一些技術(shù)合作的商務(wù)談判中，我們需要表達(dá)自己的意見(jiàn)。

這取決于每個(gè)人的意愿。

程序員如何規(guī)劃自己的未來(lái)？

編程是技術(shù)教育的重要組成部分，但它還不足以支持下一代工人。隨著科技世界的快速發(fā)展，員工需要接受新的數(shù)字基本技能培訓(xùn)。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四，在NBC News think上發(fā)表的一篇文章中，皮查伊解釋說(shuō)，通過(guò)傳統(tǒng)教育獲得終身工作技能的想法已經(jīng)過(guò)時(shí)。

“隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和新工作領(lǐng)域的不斷涌現(xiàn)和變革，情況已不再如此。我們需要把重點(diǎn)放在普及輕量級(jí)的繼續(xù)教育上。”

Pichaie指出，雖然數(shù)字技術(shù)可以給人們帶來(lái)力量，但它也會(huì)讓人們遠(yuǎn)離工作。

科技產(chǎn)業(yè)的職業(yè)發(fā)展正迅速超越經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)?？茖W(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)的工人增長(zhǎng)率是其他領(lǐng)域的兩倍。據(jù)勞動(dòng)部統(tǒng)計(jì)，2009年5月至2015年5月，干就業(yè)增長(zhǎng)率達(dá)到10.5%，非干就業(yè)增長(zhǎng)率僅為5.2%。

報(bào)告還顯示，計(jì)算機(jī)相關(guān)工作在此期間收入最高，其次是2014年至2024年收入增長(zhǎng)12.5%。

Pichai指出，現(xiàn)在的工人所需要的技能在五年前幾乎不存在，但它們比編程更容易學(xué)習(xí)。為此，谷歌去年斥資10億美元對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，幫助他們找到工作，發(fā)展新業(yè)務(wù)。

此外，Pichai說(shuō)，他看到了一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)，可以重新考慮對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)非常重要但不需要編程知識(shí)的其他技術(shù)工作的培訓(xùn)。

程序員應(yīng)該如何進(jìn)行更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？

我是java工程師。告訴我我的感受。

近年來(lái)，程序員隊(duì)伍越來(lái)越龐大，尤其是Java程序員。也許越來(lái)越多的互聯(lián)網(wǎng)公司使用Java。我?guī)?lái)了許多剛畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生。他們的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，幾個(gè)月就能從學(xué)生變成專業(yè)人士。有些項(xiàng)目可以直接啟動(dòng)。在這個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)中，我們應(yīng)該選擇什么角色？

程序員團(tuán)隊(duì)中有許多角色。前端工程師、后端工程師、測(cè)試工程師、運(yùn)維工程師、大數(shù)據(jù)工程師、算法工程師、DBA等全棧工程師。管理職位包括架構(gòu)師、首席技術(shù)官和其他職位。其中有幾個(gè)角色，我認(rèn)為是程序員的方向。

算法工程師是門檻相對(duì)較高的工程師。對(duì)于教育和技術(shù)要求都比較高。這家公司缺少這樣的工程師。而隨著人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)的發(fā)展，算法工程師將變得越來(lái)越重要。

與前端和后端工程師相比，大數(shù)據(jù)工程師仍然相對(duì)較少。對(duì)經(jīng)驗(yàn)有一定的要求。

我認(rèn)為這個(gè)角色非常重要。但是，目前很多公司并不具備這個(gè)角色，通常由后端工程師擔(dān)任。然而，一個(gè)精通數(shù)據(jù)庫(kù)的工程師對(duì)公司來(lái)說(shuō)是極其重要的。我認(rèn)為有興趣的學(xué)生可以朝這個(gè)方向發(fā)展。

看完我的答案，你知道你應(yīng)該選擇什么角色嗎！