關(guān)于前端面試？面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問一些技術(shù)問題，然后談?wù)剬W(xué)習(xí)方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點(diǎn)。。。通過這些，我可以了解溝通能力，學(xué)習(xí)能力，技術(shù)能力

關(guān)于前端面試？

面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問一些技術(shù)問題，然后談?wù)剬W(xué)習(xí)方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點(diǎn)。。。通過這些，我可以了解溝通能力，學(xué)習(xí)能力，技術(shù)能力

我不想寫。作為一個10歲的韋伯，我想在這里說幾句話！Web技術(shù)變化太快，但是jQuery至今還沒有被淘汰。想想為什么！此外，Vue和其他新框架確實簡化了編程的復(fù)雜性，這是他的優(yōu)勢。然而，Vue能做什么，jQuery能做什么，jQuery能做什么，Vue可能做不到。同樣，jQuery能做什么，JS能做什么，JS能做什么，jQuery可能做不到！在采訪中，許多人說他們精通Vue。而精通意味著精通Vue的源代碼和思想。一個問題，十個不知道！只能說威爾·維！JS，看起來很簡單，不是五六年，不能說精通JS。個人建議，先學(xué)習(xí)JS的基礎(chǔ)知識，然后jQuery和Vue，數(shù)據(jù)模型驅(qū)動程序要學(xué)習(xí)，DOM操作要能夠。同時，回去學(xué)JS，不斷重復(fù)。不要局限于一種方式，過時的是框架，而不是語言

新手學(xué)習(xí)js是直接學(xué)vue，還是從jquery開始學(xué)？

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！作為一個在就業(yè)市場工作多年，參與過多次求職，完成過多次招聘和職位描述的人，我想談?wù)勎覍@個問題的看法。

公司招聘，其實是立足實際，作為面試官需要通過面試過程中的信息篩選來選擇最合適的人。如果是一些基本崗位，那么基層的經(jīng)驗和原則是考察一個人崗位熟練程度的最佳方式。至于身高問題，更多的是測試求職者的附加值，即驚喜。這可作為參考條件。

面試官面試時，他們會有自己的“例行公事”。作為一名候選人，我們要做的就是公開招聘。一個簡單的問題，同樣的答案，不同的人有不同的判斷，不要擔(dān)心面試官問什么，專注于你的回答

！當(dāng)我們進(jìn)行工作面試時，我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何通過面試。至于對方問什么，如何判斷其實并不重要。

對于一些與基礎(chǔ)經(jīng)驗相關(guān)的職位，提出現(xiàn)場原則性問題可以表明考生對現(xiàn)場問題的理解和掌握！下面的問題只反映了一個人的實際經(jīng)驗。如果你曾經(jīng)當(dāng)場做過什么事，你可以當(dāng)場問一個小問題來看看。這些只是最好的工具來檢查“面吧”。