javalist與map有什么區(qū)別？列表是存儲單列數(shù)據(jù)的集合，map是存儲鍵、值等雙列數(shù)據(jù)的集合，列表中存儲的數(shù)據(jù)有順序，可以重復(fù)；map中存儲的數(shù)據(jù)沒有順序，鍵不能重復(fù)，值可以重復(fù)。java中map

javalist與map有什么區(qū)別？

列表是存儲單列數(shù)據(jù)的集合，map是存儲鍵、值等雙列數(shù)據(jù)的集合，列表中存儲的數(shù)據(jù)有順序，可以重復(fù)；map中存儲的數(shù)據(jù)沒有順序，鍵不能重復(fù)，值可以重復(fù)。

java中map和list的區(qū)別？

1. Java中的Collection包括三個類別：set、list和map，它們都在java.util文件Package、set、list和map是接口，它們有自己的實現(xiàn)類。set的實現(xiàn)類主要包括HashSet和TreeSet，list的實現(xiàn)類主要包括ArrayList，map的實現(xiàn)類主要包括HashMap和treemap。

2. 列表中的對象根據(jù)索引位置排序，可以有重復(fù)的對象，并且可以根據(jù)集合中對象的索引位置檢索對象，例如列表.獲?。╥） 方法獲取列表集合中的元素。列表是一個有序的集合，可以精確地控制每個元素的插入位置。用戶可以使用索引（元素在列表中的位置，類似于數(shù)組下標）訪問列表中的元素，這類似于Java的數(shù)組。列表允許相同的元素。實現(xiàn)列表接口的常用類有LinkedList、ArrayList、vector和stack。

3. 映射中的每個元素都包含一個鍵對象和一個值對象，它們成對出現(xiàn)。鍵對象不能復(fù)制，值對象可以復(fù)制。Map提供從鍵到值的映射。映射不能包含同一個鍵，每個鍵只能映射一個值。地圖界面提供了三組視圖。映射的內(nèi)容可以看作是一組鍵集、一組值集或一組鍵值映射。

List和ArrayList，Map和HashMap的區(qū)別？

一個列表

[{f}城市名稱=徐州，CNT=1141}，{f}城市名稱=鎮(zhèn)江，CNT=577}

]一個地圖變量的內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

{泰州無邊界=7，宿遷無邊界=26，無錫省邊界=6，常州無邊界=10，淮安市邊界=70，南京null=21}

不能在JSP頁${列表大小}取列表的長度，但是

列表的長度是：${FN:length（list）}

]list是接口，列表功能是有序的，它保證元素按一定的順序保存。

ArrayList是它的實現(xiàn)類，它是一個由數(shù)組實現(xiàn)的列表。

map是接口，map功能是根據(jù)一個對象來查找對象。

HashMap是它的實現(xiàn)類，hash table實現(xiàn)的map是對象的hashcode（hashcode）（）是對象的方法），用于快速哈希查找。（對于哈希查找，請參閱>）

通常，如果沒有必要，建議的代碼只處理列表和映射接口。

例如，list=new ArrayList（）

原因是列表類似于一般實現(xiàn)。如果要更改列表的類型，只需：

list=new LinkedList（）//LinkedList也是list的實現(xiàn)類和ArrayList的兄弟類

這樣就不需要修改其他代碼，這是接口編程的優(yōu)雅之處

另一個例子是class的方法，下面的語句是：

private void domayaction（list list）{}

這樣，這個方法可以處理實現(xiàn)list接口的所有類，并且在一定程度上實現(xiàn)泛型函數(shù)

如果您覺得ArrayList和HashMap的性能不能滿足您的需要，你可以通過實現(xiàn)列表、地圖（或集合）來定制你的自定義類

作為一個編程十多年的老程序員，雖然從未在阿里巴巴工作過，但在跳槽時拒絕了百度和騰訊的邀請，選擇了一家更適合自己的互聯(lián)網(wǎng)公司。他的編程水平的主要決定因素是他有一個良好的環(huán)境來培養(yǎng)他的基本技能。日前，他回答了一個問題，即哪個公司的編碼水平高還是低，對于大公司還是小公司來說都有外部因素，但主要還是自己的。他們沒有決心提高自己的編碼水平。不管外部環(huán)境有多好，都沒有多大意義。

由于阿里巴巴等大公司的全方位安排，提交代碼通常需要得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，這樣可以在一定程度上大大提高代碼的質(zhì)量。審計機制將更加嚴格，測試控制也將更加嚴格。普通的小公司在人員配備上可能會少一點，控制也會在一定程度上差一點，嚴格規(guī)范的制度可以促進程序員更深層次的提高，但實質(zhì)上是他們是否想做得更好，是否想提高得更快。

事實上，說到阿里巴巴這樣的大公司，主要是人們的心態(tài)問題。他們認為大公司必須比小公司更標準化。那些經(jīng)歷過大公司的人仍然認為他們只是其中的一個螺絲釘。他們還想去小公司，讓他們玩得更徹底。小公司的人渴望大公司的待遇和標準化。就像未婚的人一樣，他們總是想進入被圍困的城市，他們羨慕未婚者的自由。其實，來回是一回事。

有一次，為了進入一家大公司，我放棄了一家中型公司的技術(shù)經(jīng)理職位?，F(xiàn)在，這不值得想象。當我進入一家成熟的大公司時，我的貢獻只是滄海一粟。很難上去，真正的機會還在初創(chuàng)公司或中小企業(yè)。當然，這些東西需要親身經(jīng)歷，當你年輕充滿活力的時候，你會覺得很難欣賞。你只是覺得自己做出了正確的選擇和實踐，把真理和知識區(qū)別開來。

我希望我能幫助你。