公司規(guī)定離職兩年內(nèi)不得進(jìn)入同行企業(yè)，并且不給任何保密補(bǔ)貼，合法嗎？這是非法的。即使你簽了協(xié)議，也是違法的。企業(yè)無(wú)法約束你。你說(shuō)我的術(shù)語(yǔ)是同行競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)規(guī)定，簽訂同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議的公司必須向員工支付補(bǔ)貼。補(bǔ)

公司規(guī)定離職兩年內(nèi)不得進(jìn)入同行企業(yè)，并且不給任何保密補(bǔ)貼，合法嗎？

這是非法的。即使你簽了協(xié)議，也是違法的。企業(yè)無(wú)法約束你。你說(shuō)我的術(shù)語(yǔ)是同行競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)規(guī)定，簽訂同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議的公司必須向員工支付補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不低于本人前12個(gè)月平均月薪的30%，且不低于當(dāng)?shù)鼗竟べY，且不超過(guò)兩年。

此外，求職期間必須簽字。當(dāng)你需要簽一份工作時(shí)，公司會(huì)要求你簽，你會(huì)完全忽略。不過(guò)，如果公司給的補(bǔ)貼還可以，而且不影響你下次找工作，你可以完全簽字。這些錢不應(yīng)該白花。

我以前在一家公司工作，但一開(kāi)始我沒(méi)有簽署協(xié)議。后來(lái)家人讓我一起回家做生意，我就和公司談了辭職的事。當(dāng)然，我沒(méi)有說(shuō)辭職的真正原因。也許公司怕我去同一家公司，所以我和我簽了協(xié)議。協(xié)議持續(xù)一年，公司每月支付3100元。當(dāng)然，我接受了3100元不要浪費(fèi)元。

因此，如果你面對(duì)這樣的情況，你完全忽略它。即使給你補(bǔ)貼，也要看是否對(duì)你有害。畢竟，兩年是很長(zhǎng)的一段時(shí)間，它肯定會(huì)對(duì)你的職業(yè)生涯產(chǎn)生影響。