關(guān)于前端面試？面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問一些技術(shù)問題，然后談談學習方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點。。。通過這些，我可以了解到溝通能力、學習能力、技術(shù)能

關(guān)于前端面試？

面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問一些技術(shù)問題，然后談談學習方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點。。。通過這些，我可以了解到溝通能力、學習能力、技術(shù)能力

在面試過程中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是亂七八糟的。如果你明白了，舉手[捂住臉

別擔心。你可以表達你的想法，試圖回答問題的臉式的官員。然后你就可以解釋你沒有接觸過這個領(lǐng)域。你會認真尋找答案，給面子官一種勤奮學習、自強不息的印象。在臉型上，一個臉型問題不會有太大影響，有的臉型本身就是壓力臉型，你看到的是你的臨場反應能力。

面試一個5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實現(xiàn)，這樣的人該用嗎？

程序員面試，現(xiàn)在越來越傾向于刷題，雖然個人不喜歡這種模式，但沒辦法，已逐漸成為行業(yè)潛規(guī)則。

值得推薦。

PS：我沒有利用紐克。那么為什么要推薦他們的家呢？很簡單。他們做得很好。

這基本上是一個國際品牌。大多數(shù)程序員應該知道這一點。其中的主題也非常經(jīng)典。準備好面試后，我想可以刷一下。

最后，祝你有個好機會！