外企中常見的職位如Senior, Staff, Principal等，誰高誰低？還有哪些職位？技術(shù)路線：工程師---高級工程師---員工工程師---原則---高級原則---遵循管理路線：工程師---高

外企中常見的職位如Senior, Staff, Principal等，誰高誰低？還有哪些職位？

技術(shù)路線：工程師---高級工程師---員工工程師---原則---高級原則---遵循

管理路線：工程師---高級工程師---員工工程師---經(jīng)理---高級經(jīng)理---主管---高級主管---副總裁---高級副總裁---首席執(zhí)行官

關(guān)于主管和主管的區(qū)別是什么解釋如下：董事、經(jīng)理、監(jiān)事同時出現(xiàn)在企業(yè)中的，其職位從高到低的排列順序?yàn)槎?、?jīng)理、監(jiān)事。例如，“銷售總監(jiān)”翻譯為“銷售和分銷總監(jiān)”；其“營銷經(jīng)理”翻譯為“營銷經(jīng)理”；其“生產(chǎn)主管”翻譯為“銷售主管”?？傊?，翻譯各種工作一定要小心。首先要準(zhǔn)確理解原文的意思，還要了解不同國家的制度、文化和語言習(xí)慣的差異。對于工作翻譯，有必要了解相關(guān)工作的職權(quán)范圍。不同企業(yè)的制度和組織是不同的，所以一個職位的頭銜不可能是絕對平等的。參考：主管強(qiáng)調(diào)等級制度，而經(jīng)理更強(qiáng)調(diào)管理，但他們都是指主管。主管規(guī)定了必須填寫命令的步驟。從這句話中我們可以看出，主管強(qiáng)調(diào)的是一種等級權(quán)威。經(jīng)理讓我們切泡菜。