JAVA面試如何保證消息不被重復消費？如何保證消息消費的冪等性？我是閑著沒事干，來這里玩的，開始在各個網(wǎng)絡找技術資料，后就以《頭條》為主了。由找資料轉向了交朋友了。因為我想的東西落后了時代，有些的想的

JAVA面試如何保證消息不被重復消費？如何保證消息消費的冪等性？

我是閑著沒事干，來這里玩的，開始在各個網(wǎng)絡找技術資料，后就以《頭條》為主了。由找資料轉向了交朋友了。因為我想的東西落后了時代，有些的想的，由于自己程度不高。在腦子里只是勾思，達不到實際?。?！

高并發(fā)場景下，如何保證生產(chǎn)者投遞到消息中間件的消息不丟失？

消息中間件消息不丟失主要從以下幾個方面考慮

投遞

生產(chǎn)者向消息中間件投遞消息是push的方式，這種方法會出現(xiàn)以下情況

1、生產(chǎn)者掛掉了

情況是這樣的，你的生產(chǎn)者收到了數(shù)據(jù)，并存到了數(shù)據(jù)庫中，同時生產(chǎn)者要降消息push到消息中間件做異步處理。這時候如果生產(chǎn)者掛掉了，就導致消息數(shù)據(jù)沒有push到消息中間件里，也就會出現(xiàn)數(shù)據(jù)不一致的問題。

這時候我們可以在數(shù)據(jù)庫設置是否投遞成功標志位，在生產(chǎn)者push之后，再將標志位設置為已經(jīng)投遞。另外，客氣啟動一個定時任務，檢測是否有消息沒有投遞，保證消息數(shù)據(jù)一定會進入中間件。

2、消息重試

生產(chǎn)者沒有掛掉，但是因為網(wǎng)絡等其他問題，導致生產(chǎn)者不知道有沒有投遞成功。這時候生產(chǎn)者可以失敗重試，這保證消息可以再次投遞。但是這有可能會出現(xiàn)重復投遞，導致出現(xiàn)中間件消息數(shù)據(jù)重復。

存儲

消息中間件是存到磁盤上的，存入磁盤的消息一般是不會丟失的，同時磁盤文件還會做備份。如果一個丟失了，可以通過備份文件恢復。

消費

一般消費者需要在消費者消費成功之后再設置提交消費位點。如果消費失敗，消費者不提交消費位點還是可以消費該數(shù)據(jù)的。這就引出一個問題就是消息重復消費。這個問題和上邊提到的消息重復投遞相同，都會導致重復消費，這就需要考慮消費的冪等性，可以做消費記錄，防止重復消費。

為什么使用mq？

謝謝邀請回答：

抱歉，不太領會問答題的真正含義，無法答辯。諒解！

精通spring全家桶，被15家公司拒絕，大專程序員出路在哪？

看你的情況，說明你對自己還是比較自信，認為自己卻掌握了比較全方位的技術，但是在面試過程中你屢屢碰壁，連續(xù)被多家單位和企業(yè)拒絕，拋開他們是否有眼光不說，這其中肯定有你自己的問題。建議你在以下幾個方面，查找自己面試過程中的不足。

1.是否把你的能力真正的展示出來了。

作為技術員而言，學歷是一個方面，可以作為一個參考，但并不是最重要，最重要的是有實打實的技術。企業(yè)需要的是能夠解決問題的技術員，而不是需要學歷高的技術員，這一點是很肯定的，所以你不必過于在意自己學歷不高的問題。如果是要需要學歷撐門面的話，本科研究生或許都什么用，至少也要找一個專家來撐門面。所以，很有可能是在你在面試的過程中，你并沒有把自己的能力真正的完全的展示出來。

2.是否有自己的代表作品。

企業(yè)在面試的過程中，通常都會與應聘者進行溝通，但是這些溝通都比較宏觀，也是一種感性的認識。你在面試的過程中，除了你介紹自己的技術全面之外，如果你能夠拿出自己具有代表性的作品，那么可以增強你的說服力，大大增加自己應試的籌碼。

3.是否對自己的工作經(jīng)歷進行了系統(tǒng)梳理。

企業(yè)招聘人員的時候，要在短時間認識和了解一個人，本身這是一項難度很高的事情，所以給每個應聘者的時間并不是很多。那么，你在面試之前，要對自己的工作經(jīng)歷，取得的業(yè)績或成果，對未來的發(fā)展設想，進行系統(tǒng)全面的梳理，以便于更高效的與相關的招聘人員進行溝通。不能以為自己是理工科類別，干的是技術活，就不需要梳理和總結。

祝你能早日找到滿意的工作。

如何設計一個MQ消息隊列？

1.先上圖，明確一個消息發(fā)送和消費的流程

2.消息消息首先需要定義消息協(xié)議，比如ActiveMQ，Stomp，XMPP等

3.消息協(xié)議定義好了，明確消息隊列需要滿足什么場景

是否需要保證消息可靠性，如果需要就要做存儲的高可用

是否需要支持同步和異步消息

是否需要保證消息的順序

是否需要支持延時消息

具體可以參照很多開源實現(xiàn)的特性，比如RocketMQ就是高可靠的，Kafka就是高吞吐量的，但是不是高可靠的。