公務(wù)員工齡可以從入編算起嗎？公務(wù)員的工齡應(yīng)當從參加工作時算起，但包括視同繳費年限和實際繳費年限?？煞譃橐韵聨追N情況：1。參軍前，工齡視為工齡，工齡可算作工齡。②報名前下鄉(xiāng)可視為工齡。③入職前在企業(yè)工作

公務(wù)員工齡可以從入編算起嗎？

公務(wù)員的工齡應(yīng)當從參加工作時算起，但包括視同繳費年限和實際繳費年限。

可分為以下幾種情況：

1。參軍前，工齡視為工齡，工齡可算作工齡。

②報名前下鄉(xiāng)可視為工齡。

③入職前在企業(yè)工作，可視為1992年以前的同一工齡，1992年以后的連續(xù)工齡可視為工齡。

如果有截止期付款或補充付款，則將其計為服務(wù)年限。未補繳的，不計入工齡。

④入職前在非公有制企業(yè)工作，入職后應(yīng)計算公職年齡。

如何根據(jù)入職時間計算工齡？

您可以使用datadif（開始）計算服務(wù)時間（日期、結(jié)束日期、單位）。此函數(shù)計算兩個日期之間的天數(shù)、月數(shù)或年數(shù)。

1. 2在C2中輸入公式=datedif（B2，today（），“Y”），然后按Enter鍵。公式中的Today（）是返回當前日期的序列號；

3。然后填寫其他單元格，如何計算每個員工的工齡。

沒交社保，或者沒簽勞動合同，但實際工作的時間算工齡嗎？

是的，必須有一定的證據(jù)，如考勤卡、工具牌、工資單和所有能證明你進入公司生產(chǎn)和工作的文件。但是，這件事牽涉到他自己的切身利益，不能耽擱一天。

你現(xiàn)在明白了嗎？你也有貪婪的責任。如果民營企業(yè)老板的工資超過幾百元甚至更多，你將承擔一切。真是自找麻煩，你沒有自我保護的法律意識。

現(xiàn)在我想到了如何及時做到這一點。我不想粗心。應(yīng)該糾正的問題應(yīng)該通過與老板談判立即糾正。其實，按照勞動法律法規(guī)，老板跟老板講道理是不值得的。

不按時間規(guī)定簽訂勞動合同是違法的。你要付雙倍的工資，更不用說不交社保等違法行為了。否則，到當?shù)貏趧訄?zhí)法大隊或勞動仲裁機構(gòu)申訴

Excel如何從入職時間來計算工齡和工齡工資？

1. 首先，使用Excel打開表格文件，如圖所示：

2。然后，在表格文件中，選擇服務(wù)年限中的單元格，進入計算功能，如圖所示：

3。進入計算功能后，選擇前面的單元格作為函數(shù)的第一個參數(shù)，如圖所示：

4。然后在函數(shù)中輸入另外兩個參數(shù)，如圖所示：

5。輸入函數(shù)的參數(shù)后，按enter鍵可獲得服務(wù)時間。將鼠標移到右下角，拖動并應(yīng)用公式得到其他計算結(jié)果，如圖：

6。在薪資中輸入工齡公式，如圖：

7。輸入公式后，按enter鍵得到計算結(jié)果，然后移動鼠標到右下角的按鈕拖動計算工齡和工齡工資，如圖1所示。本次演示使用的軟件為office系列軟件下的excel軟件，使用的版本為office系列和學生版2016。

2. 首先，打開Excel電子表格，在電子表格中輸入數(shù)據(jù)，演示按入職日期自動計算工齡和按入職日期自動清除工齡。

3. 將鼠標移動到單元格D3，輸入“=if（C3<>”，0，（year（today（））-year（B3））&；（month（today（））-month（B3））&；（day（today（））-day（B3））&；（day）），公式計算從入職日期到今天的時間，并使用if函數(shù)判斷是否離職。

4. 輸入完畢后，點擊〖錄入〗按鈕，即可看到從入職日期到今天的所有天數(shù)。

5. 使用格式填充句柄計算入職日期其余時間的服務(wù)年限，可以看到結(jié)果是正確的。同時，我們對辭職日期進行測試。輸入辭職日期后，工齡會自動清空，您可以看到我們已經(jīng)完成了問題的要求。