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40歲后的程序員去了哪 程序員做管理難嗎,聽說程序員30歲就不行了要做上管理,做上管理難嗎?十個(gè)程序員有多少能做上管理崗位?

程序員做管理難嗎,聽說程序員30歲就不行了要做上管理,做上管理難嗎?十個(gè)程序員有多少能做上管理崗位?首先,小公司管理的轉(zhuǎn)型有機(jī)會(huì)向大企業(yè)管理轉(zhuǎn)型。因?yàn)槿耸鹿芾硎且婚T藝術(shù)。從事程序開發(fā)工作,已過33歲,

程序員做管理難嗎,聽說程序員30歲就不行了要做上管理,做上管理難嗎?十個(gè)程序員有多少能做上管理崗位?

首先,小公司管理的轉(zhuǎn)型有機(jī)會(huì)向大企業(yè)管理轉(zhuǎn)型。因?yàn)槿耸鹿芾硎且婚T藝術(shù)。

從事程序開發(fā)工作,已過33歲,還能撐多久?

我不認(rèn)為33歲太老了。我想我已經(jīng)工作了七八年了。也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。每天加班到兩點(diǎn)是不可持續(xù)的工作和生活節(jié)奏。我們要先分析原因。

1. 鍛煉身體,勞逸結(jié)合,保持頭腦清醒,提高工作效率。

2. 思路清晰,避免重復(fù)工作和返工。很多加班都是因?yàn)闀r(shí)間的限制,所以想清楚就來不及了。在工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn)這是錯(cuò)誤的,我又開始了。所以不管怎樣,先考慮一下。

3. 及時(shí)解決技術(shù)債務(wù)。這不如在繁忙的情況下重構(gòu)代碼好。到處復(fù)制和粘貼將使您的項(xiàng)目越來越難以維護(hù)。需要建立一個(gè)JIRA計(jì)劃的時(shí)間清理代碼,你可以閱讀本書清理代碼。清理代碼也是清理思想。

4. 需要與產(chǎn)品經(jīng)理充分溝通,確保需求的一致性,確定需求的重要性和緊迫性,估計(jì)所需的開發(fā)和測(cè)試時(shí)間。使用JIRA來管理自己的任務(wù)。嘗試看板來管理項(xiàng)目和資源。整個(gè)團(tuán)隊(duì)互相幫助,平衡工作,專注于最重要和最緊迫的任務(wù)。

5. 學(xué)習(xí)和沉淀技術(shù),熟練使用工作中所需的工具。例如,IntelliJ比eclipse更高效。你應(yīng)該學(xué)會(huì)熟練地使用快捷鍵來提高效率。

6. 深入理解這一原理可以提高學(xué)習(xí)新技術(shù)的效率。我分享了一些關(guān)于分布式系統(tǒng)原理的視頻和文章。歡迎洽談。理解這些原則也可以幫助你轉(zhuǎn)變成一名架構(gòu)師甚至首席技術(shù)官?;蛘弋?dāng)個(gè)教練。我們媒體分享技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)嗎。至少可以鍛煉你的設(shè)計(jì)思維,改進(jìn)你的代碼設(shè)計(jì)。

慢就是快,少就是多。

50歲的程序員還有人要嗎?

在目前的工作環(huán)境下,要到50歲才能成為一名程序員是不容易的。事實(shí)上,許多程序員傾向于在40歲之前尋求工作轉(zhuǎn)變。他們中的一些人將轉(zhuǎn)向管理職位,一些人將轉(zhuǎn)向行業(yè)咨詢職位,一些人將升級(jí)到設(shè)計(jì)職位(建筑師)。

如果你在項(xiàng)目開發(fā)崗位上已經(jīng)50歲了,無疑會(huì)積累大量的工作經(jīng)驗(yàn),但同時(shí),你也會(huì)面臨巨大的學(xué)習(xí)壓力和工作壓力。如果你能不斷提升自己的職位,確實(shí)可以在很大程度上延長(zhǎng)自己的職業(yè)生涯周期,但提升職位并非易事。

如果一個(gè)50歲的程序員想要得到一份開發(fā)工作,他或她將具有很強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力,能夠掌握多套行業(yè)解決方案,并能夠根據(jù)當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)更新解決方案,或者他或她將有強(qiáng)大的研發(fā)能力,推動(dòng)產(chǎn)品不斷取得突破。事實(shí)上,對(duì)于程序員來說,要想獲得一個(gè)較長(zhǎng)的職業(yè)生命周期,就必須具備相同的行業(yè)知識(shí)和研發(fā)能力。

雖然目前的軟件開發(fā)環(huán)境得到了一定程度的改善,IT行業(yè)的工作方式也逐漸從早期的外包開發(fā)轉(zhuǎn)向了自主研發(fā),但是軟件開發(fā)的工作強(qiáng)度還是比較高的,而且很多程序員工作時(shí)間還很長(zhǎng),所以很多程序員不能充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行改進(jìn),這也導(dǎo)致了很多問題,這也是先行者推廣不力的重要原因。

最后,隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,程序員有望從目前快速的產(chǎn)品迭代中解放出來,工作強(qiáng)度也會(huì)有一定程度的下降。我相信程序員將來會(huì)成為一個(gè)可以終身從事的職業(yè)。

我是一名從事軟件開發(fā)多年的程序員。針對(duì)程序員職業(yè)生命周期的問題,我們可以一起討論。

軟件行業(yè)技術(shù)人員,能干到50歲嗎?

我從事軟件研究和開發(fā)已經(jīng)近30年了。我最早從dos2.0開始。最早的編程應(yīng)該是批命令,今年45歲了,我現(xiàn)在在北京和朋友創(chuàng)業(yè),最大的樂趣就是寫代碼!如果程序員只會(huì)寫代碼,我認(rèn)為他們不應(yīng)該是30歲。但是如果你真的理解了it軟件是如何支持業(yè)務(wù)需求的,并且理解了兩者之間的關(guān)系和界限,你認(rèn)為it軟件是否像編寫代碼一樣簡(jiǎn)單,編寫代碼或編碼器只是程序員最基本的功能。事實(shí)上,程序員可以從不同的角度來解釋。程序員是人類語言和機(jī)器語言的翻譯人員。一開始,他們只是翻譯。隨著時(shí)間的積累,它們會(huì)逐漸形成一種機(jī)制或體系。它不再是簡(jiǎn)單的翻譯,而是一種不同的存在形式。當(dāng)從事翻譯的人仍然覺得這只是翻譯的問題時(shí),他們建議你改行,因?yàn)閺囊婚_始到結(jié)束,你只是把程序員當(dāng)作生活的手段。順便說一下,我采訪和使用程序員5-6年。他們給我的感覺是他們寫程序是因?yàn)樗麄儗懗绦?。他們喜歡談?wù)摽蚣芗夹g(shù)。當(dāng)然,他們知道如何使用它。但是為什么他們有這個(gè)框架呢?我不知道這個(gè)框架技術(shù)的基本原理。我想這就是他們和外國(guó)程序員的區(qū)別。在過去,雖然在我看來我國(guó)存在很大的差異,但真正的“程序員”并不是只會(huì)寫一些代碼或應(yīng)用一些框架的用戶。程序員應(yīng)該是一個(gè)有思想和想法的人

作為一個(gè)IT行業(yè)的從業(yè)者和計(jì)算機(jī)專業(yè)的教育者,讓我來回答這個(gè)問題。

未來IT行業(yè)的程序員通常有三條發(fā)展路線,即技術(shù)研發(fā)、管理咨詢和技術(shù)加管理。相應(yīng)的主要職位是技術(shù)專家、行業(yè)咨詢專家和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。對(duì)于程序員來說,選擇不同的開發(fā)路線需要結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作任務(wù)和興趣愛好。不同的方向也有各自的優(yōu)缺點(diǎn)。如果你有堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu),你可以選擇技術(shù)研發(fā)的方向,從初級(jí)程序員到主程序員,再到研發(fā)級(jí)程序員和架構(gòu)師。研發(fā)級(jí)程序員的職業(yè)生涯周期長(zhǎng),薪水可觀。歸根結(jié)底,軟件開發(fā)是一個(gè)數(shù)學(xué)問題,要想在技術(shù)研究和開發(fā)領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展,就必須有堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。

如果您從事行業(yè)發(fā)展多年,如電信、金融、電力、交通等,可以向行業(yè)咨詢專家方向發(fā)展。在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的背景下,具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的程序員將迎來更多的發(fā)展機(jī)遇。要向行業(yè)咨詢專家的方向發(fā)展,需要在平時(shí)的工作任務(wù)中積累和總結(jié)解決方案,同時(shí)要能夠跟上技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),不斷豐富和完善相關(guān)的解決方案。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理也是未來許多程序員的發(fā)展方向之一。項(xiàng)目經(jīng)理需要有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和建筑師的設(shè)計(jì)方案組織合理的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠有效保證項(xiàng)目的開發(fā)周期。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)典型的技術(shù)和管理崗位,許多團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理也需要參與具體的項(xiàng)目開發(fā)。

最后,無論選擇技術(shù)方向還是管理方向,在IT行業(yè)工作都有較大的工作壓力,也需要終身學(xué)習(xí)。

程序員到底是選擇堅(jiān)持做技術(shù)好,還是轉(zhuǎn)行做管理好呢?

最近,標(biāo)題中的算法已經(jīng)運(yùn)行了。謝謝你邀請(qǐng)我回答這個(gè)問題,因?yàn)樗牢乙彩且粋€(gè)開發(fā)人員。我35歲了,哈哈

!1. 為什么不?我只能說35歲以后熬夜是不合適的。我們應(yīng)該更加關(guān)注自己的健康,更加注重發(fā)展,付出大量的時(shí)間和精力。35歲還可以,照顧好家人、父母和孩子。

3. 如果你像我一樣喜歡科技,你可以堅(jiān)持。不要讓年齡影響你的發(fā)展,讓你越來越泄氣。來吧,做你自己。