在騰訊工作是一種什么樣的體驗(yàn)？原來，我是要拿第一個(gè)答案的。我出去建聯(lián)盟，所以耽擱了幾天。與上面的大家伙不同的是，騰訊也有很多漂亮的小姐妹，比如回答主（哈哈，自戀第一）我剛開始我的事業(yè)，因?yàn)槲乙郧霸谥辈?/p>

在騰訊工作是一種什么樣的體驗(yàn)？

原來，我是要拿第一個(gè)答案的。我出去建聯(lián)盟，所以耽擱了幾天。

與上面的大家伙不同的是，騰訊也有很多漂亮的小姐妹，比如回答主（哈哈，自戀第一）

我剛開始我的事業(yè)，因?yàn)槲乙郧霸谥辈バ袠I(yè)工作，我在Betta和YY都工作過。我最深的感受是，同事們的工作氛圍和素質(zhì)都好多了。許多高校畢業(yè)后來到騰訊。他們身上的社交氛圍會(huì)減少。

我不想說福利，就一個(gè)字！極好的

！免費(fèi)早餐、加班宵禁、海外集團(tuán)建設(shè)，各種說不出的好處讓人認(rèn)識(shí)到什么是真正的大工廠。

四個(gè)月后，我在同事身上搜了那么多娃娃

！高質(zhì)量的工作卡照片

各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能拍照的同事

在騰訊工作應(yīng)該是目前最幸運(yùn)的事情

玩dnf的玩家到騰訊公司dnf部門上班是一種怎樣的體驗(yàn)？

如果你想把工作做好，你必須先磨快你的工具。作為DNF的商人和工作室的掘金者，如果你能去DNF部門工作，那真是錦上添花。更不用說去那里工作的工資了，光是第一手的游戲咨詢就足夠養(yǎng)家糊口了！雖然在騰訊公司工作有保密協(xié)議，但不管保密程度如何，都應(yīng)該對(duì)內(nèi)部員工開放，對(duì)吧？只要是這樣，你就可以從中獲利。據(jù)說DNF策劃是最大的商人。我想那是真的。即使規(guī)劃不屑于做游戲商人，我們還是要把這頂帽子戴在規(guī)劃的頭上。誰叫它計(jì)劃？

對(duì)于dnf部門，經(jīng)驗(yàn)必須是優(yōu)秀的！即使你不能參與游戲核心的規(guī)劃，你也可以寫代碼或者做藝術(shù)作品?？傊?，你可以聞到DNF接下來的活動(dòng)或變化，然后對(duì)癥下藥。囤貨不是很好嗎？但換言之，it精英可以在那里工作。普通人很難去那里，所以他們只能做夢(mèng)。

雖然我們可以得到游戲的便利，但是騰訊有多少員工可以在正常時(shí)間下班？不是一直忙到午夜嗎？所以雖然薪水很高，但幸福感幾乎消失了。如果你不努力工作，你可能會(huì)被解雇。到那時(shí)，你可能沒有什么好的經(jīng)驗(yàn)。

每件事都有兩面性。這就是現(xiàn)實(shí)。所以我決定不在DNF部門工作。與其每天在高壓下工作，不如做個(gè)接受者?？鞓肥亲钪匾?，你不覺得嗎？

學(xué)UI設(shè)計(jì)畢業(yè)可以從事什么工作？

UI設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、it互聯(lián)網(wǎng)，都可以做，關(guān)于界面、應(yīng)用、web端、移動(dòng)端都可以工作，根據(jù)每個(gè)人的設(shè)計(jì)水平，來決定你公司的開發(fā)進(jìn)度、薪水

在互聯(lián)網(wǎng)公司工作是一種怎樣的體驗(yàn)？

事實(shí)上，互聯(lián)網(wǎng)本身就是一種工具。從事這一領(lǐng)域的人使用這個(gè)工具進(jìn)行營(yíng)銷、上傳和發(fā)布、數(shù)據(jù)分析、存儲(chǔ)文件等，這是一項(xiàng)正常的工作。

如果讓你為騰訊提一條寶貴的建議你會(huì)提什么建議？

必須激活微信的潛力。

作為騰訊的一哥，微信引領(lǐng)著騰訊的快速穩(wěn)定發(fā)展。由于微信是由張小龍領(lǐng)銜的，以前是郵箱老大的張小龍?jiān)谖⑿派线€能看到郵箱的印記。印記是微信號(hào)。不管你用什么數(shù)字，這個(gè)數(shù)字都應(yīng)該加上英文。這種號(hào)碼設(shè)置與早期的郵箱命名規(guī)則相同，但它拋棄了QQ號(hào)碼純號(hào)碼的優(yōu)點(diǎn)和方便性。如果微信根本不需要英文字母，那么用戶的手機(jī)號(hào)碼是最好的選擇，因?yàn)槲⑿乓呀?jīng)綁定手機(jī)很久了。

第二，微信作為一片沃土和私人土地，其潛力沒有得到開發(fā)，最大效益沒有得到發(fā)揮。其循序漸進(jìn)的商業(yè)思維進(jìn)一步制約了微信創(chuàng)意效益的最大化。比如，微信廣告在精準(zhǔn)度上還有很大的發(fā)展空間，微信金融的潛力更大。不過，以上這些都與馬化騰倡導(dǎo)的用戶體驗(yàn)相去甚遠(yuǎn)。工作人員甚至拒絕向用戶提供建議。我有時(shí)會(huì)想，騰訊帝國(guó)的優(yōu)越感是否讓它遠(yuǎn)離了客戶的需求？聽說張小龍?jiān)谖⑿艅?chuàng)新上有一票否決權(quán)。這是真的。這對(duì)微信和騰訊來說都不是好事。如果一個(gè)人決定了戰(zhàn)局，微信本身和騰訊一樣，變成了微信，失去了微信。換句話說：成功是李小龍，失敗是李小龍。

因此，必須對(duì)微信進(jìn)行改革和創(chuàng)新，挖掘其潛力。

智聯(lián)招聘的用戶體驗(yàn)不如從前了嗎？

讓我來談?wù)?。首先，最近我一直在申?qǐng)經(jīng)營(yíng)管理方面的工作。我已經(jīng)連續(xù)兩個(gè)月在智聯(lián)投遞了數(shù)百份簡(jiǎn)歷。我提交的大部分帖子都在我面前。等待檢查的簡(jiǎn)歷數(shù)量只會(huì)增加，這意味著發(fā)布這些職位的HR從未見過這些簡(jiǎn)歷。很多公司甚至把智聯(lián)作為宣傳工具，只是為了展示自己的品牌，吸引用戶。

其次，對(duì)于智聯(lián)的UI界面來說，十年前是這樣的。在2007年，至少界面還可以。十年后，它仍然會(huì)有相同的界面和味道。很尷尬。你以為自己是個(gè)老教母，即使品位不變，還能得到表揚(yáng)嗎？智聯(lián)的運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并不討人喜歡

！最后，我們來談?wù)勚锹?lián)的支付經(jīng)驗(yàn)。付費(fèi)確實(shí)提高了簡(jiǎn)歷的瀏覽率，但它要求我將簡(jiǎn)歷設(shè)置為可打開和查看的。后來所有的雜牌公司都來了，一天打10個(gè)電話，還有9家保險(xiǎn)公司想騙我去面試。打電話的時(shí)候，如果你不問他，對(duì)方永遠(yuǎn)不會(huì)說他是什么公司、什么職位，他會(huì)說我們看了你的簡(jiǎn)歷，這非常符合我們的要求。我們邀請(qǐng)你明天在XXX面試。哈哈。第十個(gè)電話是問你是否需要金融服務(wù)。這是世界上最好的

！這就是智聯(lián)，它已經(jīng)逐漸變成了贛冀網(wǎng)同城詐騙網(wǎng)站58家。

web能做什么工作？

網(wǎng)頁前端開發(fā)工程師，做的工作與網(wǎng)站前臺(tái)/后臺(tái)系統(tǒng)頁面相關(guān)，主要使用的技術(shù)包括：HTML、CSS、JavaScript，如果能用后臺(tái)編程語言，當(dāng)然會(huì)更好?，F(xiàn)代web前端開發(fā)不能像傳統(tǒng)web開發(fā)那樣用切線圖、CSS和JS來描述。在新的HTML5規(guī)范中，加入了許多新的特性，使web前端工程師有了更高的要求，如數(shù)據(jù)庫操作、使用cancvs、CSS3繪圖等。在早期，由于缺乏技術(shù)，有必要將設(shè)計(jì)圖紙切割成碎片并拼接成網(wǎng)頁?，F(xiàn)在我們可以使用HTML5來組織頁面，并使用CSS3來繪制。許多元素不再需要使用圖片來還原設(shè)計(jì)。這是最大的進(jìn)步。JavaScript也在向更強(qiáng)大的編程語言發(fā)展，新的ecmascript6標(biāo)準(zhǔn)也在開發(fā)中。最后，最重要的一點(diǎn)是Web前端技術(shù)的生態(tài)環(huán)境正在發(fā)展。Chrome操作系統(tǒng)和Firefox操作系統(tǒng)不是可以直接使用本機(jī)前端技術(shù)來開發(fā)程序的系統(tǒng)?，F(xiàn)在很多瀏覽器插件都是直接使用前端技術(shù)開發(fā)的。Nodejs也是未來的一個(gè)熱點(diǎn)方向，它允許前端技術(shù)進(jìn)行后臺(tái)開發(fā)。