銷售任務(wù)是按銷售額提成還是按利潤提成？提成的比例是多少？銷售額及銷售利潤各按幾個點提成？謝謝？一般來說，傭金是根據(jù)銷售量來計算的，因為利潤的計算非常復(fù)雜，有些公司不想讓普通員工知道利潤傭金的比例取決于

銷售任務(wù)是按銷售額提成還是按利潤提成？提成的比例是多少？銷售額及銷售利潤各按幾個點提成？謝謝？

一般來說，傭金是根據(jù)銷售量來計算的，因為利潤的計算非常復(fù)雜，有些公司不想讓普通員工知道利潤

傭金的比例取決于哪個行業(yè)。一般來說，金額大的傭金，比如房地產(chǎn)，傭金很低，普通行業(yè)的傭金一般是3-5個百分點，但是一些資產(chǎn)輕的公司，比如互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司，可以使用的傭金會有10個百分點以上。如果純粹是中介的話，可能是30%左右吧！根據(jù)利潤，一般是30%左右。這取決于它屬于哪個行業(yè)

！希望對您有所幫助。

外貿(mào)人員的提成，按利潤的百分比算，合理嗎？

我們可以根據(jù)利潤率增加傭金比例。

當(dāng)比例較低時，通?；阡N售額百分比。

這將通過與公司協(xié)商解決。

銷售業(yè)績提成比例？

銷售業(yè)績提成比例，各行業(yè)利潤和產(chǎn)能不一樣，自然提成也不一樣。比如一般的原材料、元器件等，基本上都是銷售額的3%甚至幾萬分之一。還有以利潤為基礎(chǔ)的傭金，相對較高。財務(wù)部門將評估單一產(chǎn)品的利潤。如果你的利潤是100萬元，傭金是6分，那么你的傭金是6萬元。

此外，具有設(shè)計閾值的性能委員會不符合性能要求。如果沒有傭金，你只能拿到基本工資。