自學(xué)編程以一般人來說需要多久？在學(xué)習(xí)編程之前，需要明確自己要學(xué)習(xí)哪一門編程語言，編程語言種類繁多，各有千秋，題主可以根據(jù)自己的興趣及及薪資來進(jìn)行選擇。確定編程語言后需要制訂一個合理的學(xué)習(xí)計劃，并且持之

自學(xué)編程以一般人來說需要多久？

在學(xué)習(xí)編程之前，需要明確自己要學(xué)習(xí)哪一門編程語言，編程語言種類繁多，各有千秋，題主可以根據(jù)自己的興趣及及薪資來進(jìn)行選擇。

確定編程語言后需要制訂一個合理的學(xué)習(xí)計劃，并且持之以恒地執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)過程中要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

如果題主目前還沒有明確的學(xué)習(xí)目的或者傾向性，源妹兒推薦JavaScript和Python。

這兩種語言都有很好的生態(tài)，意思是當(dāng)你需要幫助或者需要使用第三方代碼時，比較容易獲取。如果你有意向數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能方向發(fā)展，那么選擇Python。如果這些都不感興趣，那也可以選擇JavaScript。

看描述題主是想自學(xué)編程，那么自學(xué)編程主要有以下九個階段：

第一階段：看書、看博客、學(xué)課程或者看視頻等；

第二階段：模仿著書上或者博客的代碼，進(jìn)行復(fù)現(xiàn)，復(fù)現(xiàn)不重要，思考才是關(guān)鍵；

第三階段：思考學(xué)習(xí)別人思路后，脫離書本和博客，完全自己實(shí)現(xiàn)功能；

第四階段：自己實(shí)現(xiàn)一些Demo，看別人項(xiàng)目代碼，與別人討論，提升代碼能力；

第五階段：在別人的框架和要求下，寫代碼實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)；

第六階段：自己負(fù)責(zé)別人設(shè)計的模塊的實(shí)現(xiàn)；

第七階段：獨(dú)立設(shè)計業(yè)務(wù)模塊并開發(fā)實(shí)現(xiàn)；

第八階段：負(fù)責(zé)大項(xiàng)目框架設(shè)計和拆分，帶領(lǐng)別人進(jìn)行開發(fā)；

第九階段：其他高階的架構(gòu)和管理工作，已經(jīng)不僅僅是代碼能力了

對于以上九個階段的學(xué)習(xí)，能夠完成前五項(xiàng)就已經(jīng)很不錯了，前五階段主要是基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和部分練習(xí)，算是比較基礎(chǔ)的，只要自己肯吃苦，肯下功夫，相信還是能學(xué)有所成的。對于新手來說，掌握基礎(chǔ)就是最重要的事情，畢竟要先學(xué)會了走，才能更好地跑。提升進(jìn)階都是需要時間的沉淀及項(xiàng)目的累積，是一個量變到質(zhì)變的過程。

程序員要供祖師爺?shù)脑捲摴┱l？

胤禛，干掉八阿哥（bug）的那個人

程序員應(yīng)該拜什么神？

有神仙是程序員出身嗎？其實(shí)想拜神的話一般就拜 財神 就行了，或者再加上 關(guān)二爺。

程序員是怎樣過年的？

講講我自己的感受和做法。我在一家全球500強(qiáng)公司做架構(gòu)工作，老家在陜西一個四五線城市商洛。親戚有城市的也有附近農(nóng)村的。

1) 了解三四線城市的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀和機(jī)會。

手機(jī)有用vivo，oppo和華為的，大家還是覺得華為的質(zhì)量好。小單3歲的小孩，大到70歲的老人都會用智能手機(jī)，幼兒園，小學(xué)的小孩主要是用手機(jī)玩游戲，奧特曼一類，也會用微信和遠(yuǎn)方的親人視頻，語音聊天。初中，高中的學(xué)生除了游戲也看小說。中年人主要是看社會新聞，也用抖音，快手，拼多多也很流行，畢竟微信支付很方便。擺小攤的也會用微信，支付寶，云閃付，翼支付收款，微信和支付寶用的比較多。農(nóng)村光纖基本普及了，iptv用的也比較多?？爝f在農(nóng)村也很方便。

2) 給侄女，侄子，外甥等上學(xué)，高考，就業(yè)等的建議。

孩子們的志氣都很高，要考好大學(xué)，對春季高考覺得沒啥作用。建議孩子們多重視計算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域，以后是數(shù)字化，智能化的時代。有的孩子很理想主義，覺得為了前途的專業(yè)或者工作不是他們首選的，比較無語，不知道孩子太年輕還是我老了。

3)討論關(guān)于孩子和父母的交流溝通。

大多數(shù)父母本來文化程度不高，有些教育比較粗暴，但是也有的父母做的比較好，說事實(shí)講道理。

4) 房子和城市

房子也是一個熱點(diǎn)話題，這個4，5線城市最近兩年房價翻了一倍，從兩年前3000漲到現(xiàn)在6000多。有一大部分農(nóng)村的要么在附近城市買了房，要么在西安買了房。農(nóng)村越來越衰敗，人越來越少。一個鎮(zhèn)一個年級只有一個班，大部分孩子都去了附近城市上學(xué)。

最近在搞創(chuàng)衛(wèi)生城市，整個城市的綠化，裝飾做的不錯，管理的也比較好，讓人有安全感。

5)國家的福利很好

老人，殘疾人等都有很好的社會保障。醫(yī)療衛(wèi)生也搞得比較好，每戶都有專門的醫(yī)生負(fù)責(zé)，免費(fèi)體檢，慢性病等。

6)親朋好友走動，聚聚等。

7)吃喝玩樂自然不用說了。

有什么書是程序員奉為寶貝的嗎？

頸椎病康復(fù)指南

程序員應(yīng)該如何進(jìn)行更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？

編程是技術(shù)教育的重要組成部分，但它還不足以支撐起下一代的工作者。谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊表示，隨著技術(shù)世界的快速發(fā)展，職工們將需要在基礎(chǔ)數(shù)字技能上不斷地接受新的培訓(xùn)才行。

當(dāng)?shù)貢r間周四，皮查伊在NBC News THINK上發(fā)表的文章中解釋稱，通過接受傳統(tǒng)教育獲取能夠受益終生的工作技能的想法已經(jīng)過時。

“隨著科技的快速發(fā)展以及新工作領(lǐng)域的不斷涌現(xiàn)和轉(zhuǎn)變，情況不再如此了。我們需要專注于讓輕量級、持續(xù)性教育獲得廣泛推廣?！?/p>

皮查伊指出，雖然數(shù)字技術(shù)能給人們帶來力量，但與此同時它也往往會讓人們遠(yuǎn)離他們的工作。

科技行業(yè)的職業(yè)發(fā)展正在快速超越經(jīng)濟(jì)行業(yè)，科學(xué)、技術(shù)、工程以及數(shù)學(xué)相關(guān)職業(yè)的工作者其增長速度是其他領(lǐng)域的兩倍。根據(jù)勞工部統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，在2009年5月至2015年5月，STEM工作的增長率達(dá)到了10.5%，此時，非STEM工作的增長率則只有5.2%。

報告還顯示，在這一時期，與計算機(jī)相關(guān)的工作收入最高，而接下來，從2014年到2024年該行業(yè)的收入將增長12.5%。

皮查伊指出，如今的工作者其所需的技能在五年前幾乎是不存在的，然而這些技能要比編程容易學(xué)得多。為此，谷歌已于去年拿出10億美元用來培訓(xùn)和教育職工幫助他們找到工作以及發(fā)展新的業(yè)務(wù)。

另外皮查伊還稱，他從中看到了一個巨大的機(jī)遇，即為其他對于數(shù)字經(jīng)濟(jì)非常重要但又不需要編程方面知識的技術(shù)工作重新考慮培訓(xùn)。

各行各業(yè)都有祖師爺，那么程序員的祖師爺是誰？

培訓(xùn)班出來的程序員，沒有學(xué)歷，以后該怎么發(fā)展？

大廠就先不要想了，學(xué)歷先行，然后才是看能力。

建議題主先去私企干幾年，攢攢項(xiàng)目經(jīng)歷再跳槽，頭幾年是要苦一點(diǎn)的。

又或者在工作期間考一個非全日制名校碩士，刷一下學(xué)歷。

都不容易[淚奔]。

@頭條職場 @微頭條 @頭條生活家

想學(xué)IT，最低要什么學(xué)歷學(xué)完以后公司才會收？

根據(jù)你的提問來說，應(yīng)該是已經(jīng)畢業(yè)的。去學(xué)IT的話，應(yīng)該也是通過課外班來學(xué)習(xí)了。如果是這種情況的話，學(xué)歷沒有什么硬性要求。主要是看個人的學(xué)習(xí)能力吧！

其次，IT是個很大的范圍，你要先確定你要學(xué)的是哪一方面，是做前端開發(fā)呢，還是后臺開發(fā)。我是做前端開發(fā)的，本科畢業(yè)。在我找工作的時候，面試?yán)蠋煕]有特別強(qiáng)調(diào)學(xué)歷，考察的都是知識點(diǎn)，和一些擴(kuò)散性思維的題，其次還有一些情景題，比如現(xiàn)在有一個這樣的問題，你會怎么處理之類的。

單說，學(xué)這行有沒有學(xué)歷要求的話，肯定是沒有的。只是在找工作的時候，部分公司有學(xué)歷的要求，在一些招聘信息上我們也能看到最低本科學(xué)歷的限制。但這不代表所有的公司都是這樣，也有公司對學(xué)歷0要求，只看重能力，這對那些學(xué)歷低的人就是機(jī)會啦！如果你基礎(chǔ)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，大公司也會錄用，畢竟公司需要的是一個創(chuàng)造利潤的人，而你的工作能力恰巧可以，公司為什么不錄用呢。

關(guān)于怎樣才會被公司錄用？我覺得有以下幾點(diǎn)吧！

1、毋庸置疑最重要當(dāng)然是能力和經(jīng)驗(yàn)??！如果你覺得現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)不足，可以找一個有人可以帶你的公司，不然，獨(dú)立開發(fā)的話，的確是個很困難的事。

2、溝通能力：工作的時候，溝通是少不了的，語言表達(dá)清晰，好溝通很重要。這一點(diǎn)無論從事哪一行都一樣。

3、負(fù)責(zé)任：安排給你的任務(wù)，要負(fù)起責(zé)任。

4、與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和接收新技術(shù)：在IT這行的話，技術(shù)發(fā)展還是很快的，不能總是用之前的技術(shù)開發(fā)，公司也肯定希望自己做出來的產(chǎn)品是用了目前很流行的技術(shù)。所以作為開發(fā)人員，最好可以有學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力和興趣。

其次，不同公司會有不同的要求，比如創(chuàng)業(yè)型公司會希望你可以吃苦耐勞，因?yàn)榧影鄷芏?，或者出差很多等等吧?/p>

最后，加油吧。希望我的回答可以給到你一點(diǎn)幫助。具體情況具體分析！