老板說以后發(fā)工資按績(jī)效考核，請(qǐng)問什么是績(jī)效？A：老板說工資是按績(jī)效考核發(fā)放的。工資是多少？哈哈，我開玩笑的。如果你連績(jī)效的含義都不知道，你的老板就是個(gè)失敗者，因?yàn)樗麤]有告訴你績(jī)效是什么，那么你會(huì)做什么

老板說以后發(fā)工資按績(jī)效考核，請(qǐng)問什么是績(jī)效？

A：老板說工資是按績(jī)效考核發(fā)放的。工資是多少？哈哈，我開玩笑的。如果你連績(jī)效的含義都不知道，你的老板就是個(gè)失敗者，因?yàn)樗麤]有告訴你績(jī)效是什么，那么你會(huì)做什么樣的績(jī)效評(píng)估？

顧名思義，性能就是性能，效率就是效率和效益。

當(dāng)然，對(duì)于每個(gè)單元，它會(huì)找到一些具體的指標(biāo)來衡量性能。

score是什么意思？

得分[sk?R]；英國(guó)[sk?（R）]n.

v.得分；得分；得分；得分。分組通常在分?jǐn)?shù)中直接或間接地表示。

金錢并不總是底線：它可以是記分牌，而不是最終的分?jǐn)?shù)。

score是什么意思？

Score項(xiàng)目又稱企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，是國(guó)際勞工組織開發(fā)的一個(gè)管理培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目，旨在促進(jìn)中小企業(yè)提高生產(chǎn)力和工作環(huán)境。

twoscoreof的score是什么意思？

四十分之二。。。這里的分?jǐn)?shù)是指二十人一組或二十人一組，例如二十三人的分?jǐn)?shù)和一百七十二人的分?jǐn)?shù)