在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無(wú)憂，我們一定要用。另外，如果你是月薪1萬(wàn)元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。如果是一些普通的服務(wù)

在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無(wú)憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬(wàn)元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng)，例如導(dǎo)購(gòu)。

另外，如果對(duì)公司規(guī)模沒(méi)有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺(tái)等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來(lái)的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯(cuò)的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會(huì)有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò)，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說(shuō)可靠的公司不多，也有小公司。事實(shí)上，這只是在這個(gè)時(shí)期的開(kāi)始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí)，老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來(lái)改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫你的簡(jiǎn)歷，分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到自己的弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰(shuí)，你的能力水平如何。俗話說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)百勝

HR在晚上8點(diǎn)鐘打電話給求職者，這樣的公司怎么樣？

前年年底，洛陽(yáng)市五大市屬國(guó)有企業(yè)中的一家，在第二天晚上8點(diǎn)左右通知我去面試。我妻子說(shuō)她瘋了，我認(rèn)為某個(gè)職位很緊急。結(jié)果，我第二天早上去面試，被緊急錄用了。

不幸的是，結(jié)果是集團(tuán)公司的執(zhí)行副總裁讓部門負(fù)責(zé)人通過(guò)各種方式尋找人才，而不是通過(guò)人力資源部。結(jié)果，我去上班了，其他人都穿著工作卡和西裝。我是個(gè)另類，這也影響了綜合管理部的查大哥的著裝。你知道我是做什么的嗎？執(zhí)行副主席對(duì)30分鐘內(nèi)向市政府作的報(bào)告非常滿意。

但是，我從來(lái)沒(méi)有能夠通過(guò)正式的入職手續(xù)，這意味著工資和年終福利與我無(wú)關(guān)。執(zhí)行副總裁說(shuō)他會(huì)給我福利，但我沒(méi)有接受。你為什么要他的幫助？

后來(lái)，一個(gè)半月后，我“走了”，畢靜沒(méi)有被錄用。然而，我在工作中留下了很多證據(jù)，執(zhí)行副總裁支付了成功的薪水。很簡(jiǎn)單。國(guó)有企業(yè)制度健全。我太特別了，拿不到薪水。

因此，非工作日要通知求職者，公司有問(wèn)題，要小心

成功的hr應(yīng)該做成什么樣子？

1. 成功的人力資源能夠跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，為企業(yè)制定至少1-3年的前瞻性人才儲(chǔ)備計(jì)劃，保證現(xiàn)階段人才的高效配置。

3. 成功的人力資源可以幫助那些沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃的員工制定一個(gè)計(jì)劃，有夢(mèng)想的員工的夢(mèng)想會(huì)變得更加清晰。也為員工夢(mèng)想與企業(yè)目標(biāo)的有效結(jié)合開(kāi)辟了實(shí)踐通道，讓員工與企業(yè)的命運(yùn)得到完美的擁抱

！你是HR嗎？

html中的〈hr〉標(biāo)記代表什么意思？

&Lthr>標(biāo)記定義HTML頁(yè)面中的主題更改（如主題轉(zhuǎn)移），并將其顯示為水平線。&Lthr>元素用于分隔HTML頁(yè)面中的內(nèi)容（或定義更改）。在HTML5中，&Lthr>定義內(nèi)容中的主題更改并將其顯示為水平線。在HTML4.01中，&Lthr>標(biāo)記只是一條水平線。在HTML4.01中，所有布局屬性都已過(guò)時(shí)。HTML5不再支持這些屬性。使用CSS為&Lthr>元素定義樣式，它只是一條分割線或水平線。