Java開發(fā)中使用Spring框架帶來的好處是什么？春天的背景是什么？以前的Java對象，無論是用于方法還是注入，都需要是新的。它們由應用程序或開發(fā)人員管理。它們不僅產(chǎn)生大量的對象，而且很難屬于強耦合

Java開發(fā)中使用Spring框架帶來的好處是什么？

春天的背景是什么？

以前的Java對象，無論是用于方法還是注入，都需要是新的。它們由應用程序或開發(fā)人員管理。它們不僅產(chǎn)生大量的對象，而且很難屬于強耦合。Spring使用了IOC（controlinversion）的概念，通過Spring容器來創(chuàng)建和維護對象，并通過依賴注入來實現(xiàn)運行時對象的注釋使用它

！春天有什么好處？

除了上述控制反轉和管理對象外，spring還集成了許多優(yōu)秀的功能

1、解耦：消除原始對象之間的強依賴性，對代碼的侵襲性低

！2. springaop：面向方面編程使我們能夠抽象非業(yè)務代碼，如日志輔助、安全驗證、攔截等，從而與業(yè)務代碼解耦

！4. Spring支持事務處理，可以通過簡單的注解來啟動

！關于spring還有很多要說的，將來會逐步分享。請注意。。。

使用springboot怎么控制事務？

@啟用事務管理//啟用注釋事務管理，相當于XML配置<tx:annotation-driven/>@springbootsapplicationpublic類ProfiledemoApplication{@Bean公共對象testBean（PlatformTransactionManager PlatformTransactionManager）{系統(tǒng)輸出打印（“>>>>>>>>>>>”平臺rmTransactionManager.getClass類（）.getName（））return new Object（）}公共靜態(tài)void main（String[]args）{SpringApplication.run（公關部）ofiledemoApplication.class類我是一個php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達到你的能力，但想增加你的工資，這是有點超出你的能力。

所以加薪的第一個條件就是要提高自己，無論在技術、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領導還是可以接受員工加薪的。

當然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時候最好保密。只有領導知道。當你提出張公司的需求時，領導會重新評價你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領導同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因為IT行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個人的觀點。

-葉紹梅老板