銷售管理系統(tǒng)模塊 銷售業(yè)績(jī)不錯(cuò)可是我只想做銷售,不想做管理,我有錯(cuò)嗎?
銷售業(yè)績(jī)不錯(cuò)可是我只想做銷售,不想做管理,我有錯(cuò)嗎?這個(gè)問題是很多企業(yè)和員工共同面臨的問題,很有代表性。除了銷售領(lǐng)域,如技術(shù)、研發(fā)、軟件等崗位,這種現(xiàn)象也存在。我愿意系統(tǒng)地回答您的問題,希望對(duì)您有所幫
銷售業(yè)績(jī)不錯(cuò)可是我只想做銷售,不想做管理,我有錯(cuò)嗎?
這個(gè)問題是很多企業(yè)和員工共同面臨的問題,很有代表性。除了銷售領(lǐng)域,如技術(shù)、研發(fā)、軟件等崗位,這種現(xiàn)象也存在。我愿意系統(tǒng)地回答您的問題,希望對(duì)您有所幫助。
首先,看看你的基本情況。你的銷售業(yè)績(jī)很好。說明你的業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),不想做管理。這說明你現(xiàn)在對(duì)管理不感興趣。也可能是你沒有管理方面的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)然,也可能是公司現(xiàn)有的分銷政策造成的。
其次,無論你繼續(xù)做銷售還是管理,都沒有對(duì)錯(cuò)。只是你做的更適合你,更適合你。當(dāng)然,這對(duì)你和公司都有好處。
第三,你應(yīng)該知道銷售和管理是不同的崗位,對(duì)你專業(yè)技能的要求也不同。當(dāng)然,由于管理水平的原因,管理提升的空間要大得多。你要有一個(gè)小小的職業(yè)規(guī)劃,不能只是主觀的興趣,任性的決定。
第四,如果你還年輕,喜歡銷售,不妨繼續(xù)做好銷售,進(jìn)一步提高自己。
第五,如果您選擇第四種選擇,建議您在做銷售的同時(shí)學(xué)習(xí)管理知識(shí),這不僅有利于您銷售業(yè)績(jī)的不斷提高,也有利于您的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。!第六!當(dāng)你鞏固管理基礎(chǔ),有足夠的管理儲(chǔ)備,年齡成熟,你可以主動(dòng)考慮并把銷售轉(zhuǎn)向管理發(fā)展
!第七,如果你的工作年限很長(zhǎng),而且由于體力原因已經(jīng)在銷售部門工作了幾年,我建議你只做管理,邊工作邊學(xué)習(xí),因?yàn)闆]有時(shí)間可以浪費(fèi)。
第八,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來說,在用工方面存在很大的誤區(qū)。他們往往把銷售、技術(shù)、設(shè)計(jì)、軟件等專業(yè)崗位的優(yōu)秀人才逼到管理崗位,甚至直接充當(dāng)部門領(lǐng)導(dǎo)。這往往導(dǎo)致人才的浪費(fèi),給企業(yè)帶來損失。
因?yàn)闆Q定員工職位和職位的不是他早期業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的大小,而是他的能力!這一點(diǎn)很重要,所謂為官要有什么本事,就要獎(jiǎng)賞功德
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